Amazon：缺钱了！
2022年至今，科技界最大的雇主Amazon已经裁了将近两万名员工，目前成为裁员潮中裁员最多的tech公司。
亚麻的CEO贾西在接受《纽约时报》采访时曾谈及裁员原因，称是出于精简成本的需要。据他所述，亚马逊的零售业务在疫情早期迅速增长，“这迫使我们在当时做出决定，要花更多的钱，在基础设施方面投入比我们想象的要快得多。”
贾西还强调，亚马逊知道可能会“建设过度”。而事到如今，Amazon表现出的种种迹象仿佛在说：我，缺钱了……
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Business Insider中的一份新报告断言，电子商务巨头Amazon将会完全依赖“校园”招聘来担任 SDE-1 角色。因为有泄露的内部电子邮件显示，亚马逊将只雇用学生和应届毕业生担任入门级软件工程职位。
如果这份报告是准确的，这样的政策将限制许多处于职业生涯早期和中期的专业技术人士，或是那些希望转向技术职业的员工以入门级工程师的身份加入亚马逊。
根据 levels.fyi 的科技公司众包薪酬数据显示，亚马逊 SDE-1 的平均工资为＄132k，奖金约为＄23k，股票奖励价值为＄13k。和Google、Meta等科技大厂相比，初始薪资是偏低的。
亚马逊发言人反驳Insider，称：“任何暗示我们降低招聘门槛的说法都是不正确的。我们拥有超过 100 万名员工，虽然我们重视每个人的意见，但仅仅因为少数人说的是真的并不代表它就是真的。”
一般来说，学生和应届毕业生的薪酬低于具有几年经验的技术专业人士。这意味着“校园招聘”政策会在亚马逊有意节省预算的时候，为它节省大量成本。
而且进亚马逊这样的大厂，在较低的职级，大多是担任螺丝钉的工作，有专业背景的学生和应届毕业生上手很快，而且职场新人大多比较“听话”，拿钱也少，对公司来讲，怎么说都是赚的。
根据CNBC报道，Amazon暂停了其位于弗吉尼亚州的第二总部HQ2的部分建设。
亚马逊房地产主管John Schoettler在一份声明中表示，公司正在推进PenPlace的奠基工程，PenPlace是弗吉尼亚州北部庞大校园的第二阶段。该校区的第一阶段被称为大都会公园，预计将于今年6月准时开放，届时将有8000名员工入住。
亚马逊此前承诺，未来十年将在HQ2及周边地区创造约25000个就业岗位。公司发言人扎克·戈尔茨特金表示，这一承诺保持不变。但是目前不少建设项目的暂停，让不少人觉得这个承诺的兑现遥遥无期，只有无奈等待。
除了弗吉尼亚州总部建设工程部分暂缓，根据路透社报道，近几个月来，由于疫情对办公室工作的影响存在不确定性，该公司在田纳西州纳什维尔和华盛顿州贝尔维尤的办公室扩建和新建筑的建设工作受到了限制。
亚马逊首席执行官Andy Jassy在营收放缓和经济前景黯淡的情况下，采取措施削减整个公司的开支，同时也在重新评估其房地产投资组合，并取消一些项目。
当这些项目没有实现时，美国各地指望亚马逊帮助的小镇感到失望。种种行为，都在告诉大家——地主家没有余粮了……
独立追踪亚马逊供应链的顾问Marc Wulfarat表示，2020年至2022年间，亚马逊物流足迹的增长速度是平时的两倍多。
“当新冠疫情来袭时，这就像是一场一次性的财富，他们变得暴跳如雷，”Wulfarat说。“他们超出了目标。”
根据Wulfarat独立编制的数据，尽管亚马逊仍在全面扩展其物流网络，但到目前为止，它已宣布关闭、取消或推迟在美国的100个计划设施，他表示，该公司在美国共运营1285个站点。伊利诺伊州、密歇根州、田纳西州和佛罗里达州等州的社区都受到了影响。
亚马逊发言人Steve Kelly表示，Wulfarat的数字并不准确，但他拒绝透露该公司关闭、取消或推迟了多少项目。
Wulfarat表示，尽管据称关闭和取消，亚马逊仍计划开设231家设施，总面积超过8200万平方英尺。这些建筑中有一半以上将成为配送站，但Wulfarat指出，亚马逊的成本削减行动可能会使其中一些开口面临风险。
建设的暂停和仓库的关闭，彰显了亚麻缺钱的无奈，曾经项目启动时，带动当地就业的许诺也逐渐变成泡沫。在漫长的经济衰退周期中，科技大厂唯一能做的就是削减成本自保了……
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