欧洲给Google, Amazon,等湾区大厂上了一课！

Bloomberg @business · 2m Google, Amazon, and other US big tech companies are now learning how difficult it is to lay off workers in Europe bloomberg.com Google and Amazon Struggle to Lay Off Workers in Europe After announcing the largest rounds of layoffs in their history, US big tech companies are now learning how difficult it is to reduce 

法国，德国这些国家裁个人可比招个人难多了

法国，德国这些国家裁个人可比招个人难多了
Sweetly 发表于 2023-04-09 18:48

打工仔的天堂 我想去 最好50岁前美国赚钱 50岁后躺平欧洲

法国，德国这些国家裁个人可比招个人难多了
Sweetly 发表于 2023-04-09 18:48

欧洲reorg或者redundant裁员没这么难，一般n+1赔偿，n是工作年限。

嗯， 这些大厂 layoff 员工本来就很扯淡， 公司盈利多了去了， 裁人就是做给资本家看的， 确实不应该。

欧洲reorg或者redundant裁员没这么难，一般n+1赔偿，n是工作年限。
luckylady666 发表于 2023-04-09 18:53

公司亏损还相对容易点， 问题是这几个大厂赚钱那么多，利润那么多，还裁员，在欧洲可要给个说法。

公司亏损还相对容易点， 问题是这几个大厂赚钱那么多，利润那么多，还裁员，在欧洲可要给个说法。
whatislife 发表于 2023-04-09 18:55

那就不懂了，感觉公司还是可以说redundant吧，就是业绩下滑虽然盈利，人均收益不够，所以裁员？

也没啥。我们公司我们部门最近裁员欧洲比美国这边裁得多。虽然欧洲裁员难，但是他们确实效率低下不出活，再难也裁他们。这才是资本家的正确做法

美国裁员是比欧洲容易得多，但是欧洲还是不少人要来美国找工作。一来美国经济更活跃，二来裁人难对公司来说意味着成本和风险更高，这些都造就了美国更多得工作机会。

那就不懂了，感觉公司还是可以说redundant吧，就是业绩下滑虽然盈利，人均收益不够，所以裁员？
luckylady666 发表于 2023-04-09 18:59

和欧洲劳工部门打过交道的美国公司没有一个不痛不欲生的。只有一有诉讼，没个几年是搞不定的

一年薪水，也满足不了！ 看看吧，这次这一课一定会让大厂领悟到深刻。

看来以后美国大厂在欧洲招人会更小心了。

回复 1楼麦麦的帖子
我们疫情期间在欧洲裁员，先得给六个月的notice，再给severance package。notice给完就没人干活了，裁个员花了差不多一年的工钱。终于都打发走了发现行情变了公司缺人了。。

所以下一轮只能雷US site的了

反正裁员都需要半年多，还有劳工组织

估计以后招人会更小心了

一年薪水，也满足不了！ 看看吧，这次这一课一定会让大厂领悟到深刻。
whatislife 发表于 2023-04-09 19:15

只是对高管才提供一年薪水。马斯克刚上任裁那三个高管的时候不是赔了上亿吗？按欧洲的做法便宜多了

那就不懂了，感觉公司还是可以说redundant吧，就是业绩下滑虽然盈利，人均收益不够，所以裁员？
luckylady666 发表于 2023-04-09 18:59

我觉得公司这样乱招人乱裁员应该付出点代价，太不负责任了

也没啥。我们公司我们部门最近裁员欧洲比美国这边裁得多。虽然欧洲裁员难，但是他们确实效率低下不出活，再难也裁他们。这才是资本家的正确做法
lianqiao 发表于 2023-04-09 18:59

严重同意！欧洲人太懒了，水平也差，搞技术不行，搞政治一流

光荣的社会主义欧洲！

开分公司之前没研究过？法务和人士部门失职。欧洲员工确实有更多保障。我们公司美国总部是DTO，结果大部分人不敢多休。欧洲同事没休够年假HR还要友情提醒。刚刚pandemic的时候公司员工furlough两周，欧洲分部就没有，当地法律不允许