游戏公司拒付员工在家办公网费,洛杉矶法官批准赔付$10万
据城市新闻社3月9日报道 周四,一名游戏技术公司的员工称,她和其他同事因在家工作而被不当地拒绝报销个人上网费用,法官初步批准她以10万美元的价格了结诉讼的协议。
原告梅根·奥沙利文(Meghan O 'Sullivan)在洛杉矶高等法院起诉神话游戏公司(Mythical Games),她在诉讼中寻求集体诉讼地位,她和其他受影响的员工被要求在家中工作两年多,而不是到公司位于Sherman Oaks的办公室工作,该公司在那里开发视频游戏和平台。奥沙利文于2021年11月被聘为行政助理。
周四,法官Carolyn B. Kuhl初步同意了这项10万美元的协议。如果法官在定于8月9日举行的听证会上最终批准协议,这一决定将使约120名加州居民受益,他们现在或曾经受雇于神话游戏公司,并在2020年3月中旬新冠大流行开始至去年12月31日期间至少有一个工资期在家工作。
奥沙利文在起诉声明中说,案件的解决对她和她的同事都有好处。
奥沙利文说:“在我看来,基于我和其他成员每月都能拿到的钱的数额,这个和解协议是公平、充分、合理的,符合这个集体的最大利益。”她还要求为自己作为集体代表的工作再加薪5,000美元。
这起诉讼是在去年8月12日根据加州的“私人律师一般法(Private Attorneys General Act)”提起的,该法案授权据称受到侵害的员工提起诉讼,以自己、其他员工和该州的名义就涉嫌违反《劳动法》的行为获得民事处罚结果。
该诉讼称:“需要明确的是,从2020年3月13日左右到现在,神话游戏公司将包括原告在内的所有员工都打发回家在家工作,并且没有向他们支付每月的津贴,也没有以其他方式偿还他们每月家庭互联网费用的合理部分。相反,神话游戏公司表示,家庭上网费用不予报销,尽管员工需要使用家庭互联网来完成工作。”
根据神话游戏的差旅和娱乐政策,与员工家中的互联网、有线电视和无线服务相关的费用通常是不可报销的,是根据具体情况发放的。
该诉讼称,神话游戏的首席人力资源官Cassandra Kaiser在给员工的电子邮件中解释说,公司不会为互联网费用提供补偿,“因为大多数员工已经将互联网作为日常生活的一部分,而且大多数员工不再需要支付通勤费用。”
但诉讼称,根据加州法律,在奥沙利文这样的情况下,雇主必须报销员工合理比例的费用,即使他们的员工有无限流量计划,也没有增加成本。
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