海归潮激增！财会留学生：是机遇还是威胁？

公众号新闻

2023-03-13 10:03

🤔

留学对于相当一部分的家庭来说，都是一个比较靠后的选项，因为留学意味着花钱。但是也有很多人愿意去尝试一个不一样的人生，那么究竟花费几十万甚至更多的钱去海外留学值不值得呢？花出去的留学费用在就业后能不能回本呢？

#海归回国趋势

激增！

首先从海归人员回国就业的趋势来看，在防疫放开后，国内企业对海外人才的需求增多，由下图可见，2022年回国求职留学生数量再创新高，同比增长了8.6%。

（图源网络|侵删）

我们从下图2022年海归优先岗位的行业分布中可以看到，教育/培训行业的职位数占比27.8%，尽管对比去年降低了7.1%，但依然稳居第一位。在它之后，专业服务/咨询和互联网/电子商务行业分别以14.3%、11.1%的占比位居第二、第三位。

与2021年相比，专业服务/咨询、保险、计算机软件、医药/生物工程、等行业的职位数占比相对提升，这也意味着国内企业对于相关行业人才的需求逐渐增加，所以学习相关专业的学生毕业后的求职机会也会更大。

（图源网络|侵删）

而基金/证券/期货等财会行业的职位数仅占比2.8%，相比2021下降了1.6%！这意味着对相关专业的毕业生需求少了，在人数增多需求下降的双重打击下，财会留学生还有更好的就业机会吗？

#海归贬值

如何破局？

以前大家会觉得海归很厉害，但随着海归人数的增加和国内高校的发展，海归的竞争力已经被大大削弱了，尤其是在高手如云的财会行业。

某澳洲著名大学毕业的会计专业学生，在澳洲辗转许久，找不到工作毅然回国发展，但面试中HR开口第一个问题就是：“你有（国内的）会计证吗？”

除了会计证，HR还会问诸如 “是否有国内会计工作经验？” 这样那样的问题，澳洲会计的毕业生，这时可能才意识到自己和国内会计行业的脱节。

不仅如此，还有来自父母、朋友的期望和压力，父母可能认为你一回国就能马上进大公司，同辈朋友可能都已经略有小成，在职场中游刃自如，只有你还在人才市场中挣扎着递出一份又一份的简历。

背负着以上种种，你还是得保持微笑

然而，近几年数据表明，80%在澳中国留学生毕业后回国发展。一方面是中国经济的飞速发展带来更多职业发展可能性，另一方面是澳大利亚不断收紧的签证与移民政策。

「就业」将是归国留学生面对的一个重要问题。根据归国留学生就业数据显示，约30%至40%留学生回国后希望从事财务与财会相关行业。回国发展的会计专业学生千千万，这种严峻的形势之下，你不仅要和国内的毕业生竞争，还要和来自五湖四海的海归竞争，因此提前做好准备是非常重要的

据不完全统计，我国今后10年内每年将需要15万财会领域的专业人才，人才缺口巨大。

📣留学生作为高学历代表，有一定优势

但要在财会圈跻身核心岗位、继而拿到高薪

还需有高金证书加持！✨

#财会行业通行证

首选哪个？

肯定有人会说：“在国内当会计，只用考一个CPA就行了，考别的都没用！”

🤔但事实真的如此吗？

👉🏻CPA的报考门槛高，官方要求考生具有高等专科以上学校毕业学历，这意味着起码要大学毕业才可以报考；

但对于大学生来说，毕业后的一到两年内是求职就业的黄金期，过了这个时间，不仅应届身份会受到影响，也会错过很多合适的岗位。

如果等到毕业再考，无法帮你在简历上加分

所以如果想在毕业时候就比别人具备优势，在简历上有加分项，最好选择大学在读期间就可以报考的证书

｜首选ACCA｜国际注册会计师

✅【证书介绍】：ACCA是全球最具规模、发展‌‌最快的国际专业会计师组织，ACCA证书也被认为是含金量最高的财经证书之一。

✅【推荐星级】：★★★★★

✅【考试时间】：每年3、6、9、12月举行

✅【考试科目】：

（1）F阶段（必修9门）

《F1商业与科技》、《F2管理会计》、《F3财务会计》、《F4公司法与商法》、《F5业绩管理》、《F6税务》、《F7财务报告》、《F8审计与认证业务》、《F9财务管理》

（2）P阶段（必修2门、选修2门）

《SBL战略商业领袖》、《SBR战略商业报告》、《P4高级财务管理》、《P5高级业绩管理》、《P6高级税务》、《P7高级审计与认证业务》

其中，选修课程为4门任选2门模式，参加ACCA考试的考生需通过其中11门必修科目及2门选修科目。

✅【报名条件】：

（1）教育部认可的高等院校在校生（本科在校），顺利完成大一的课程考试，即可报名成为ACCA正式学员

（2）凡具有教育部认可的大专及以上学历，即可报名成为ACCA正式学员

含金量高 · 回报率大

ACCA被称为财会行业的通行证

其会员资格得到欧盟立法以及全球众多国家公司法的承认，与全球19个会计师组织有互免互认协议。

🚩据ACCA官方调查数据显示，在中国部分ACCA会员的年薪分布在30万~200万不等，更有部分ACCA会员在入职三年内获得岗位晋升。

全国21省有超过30项关于ACCA人才政策

以北京ACCA人才引进计划为例：在京发展的16项政策中指出,加强对高端金融人才ACCA等在引进住房保障医疗健康、教育培训、子女入学等方面的服务。不仅在个人所得税方面给予优惠,还可以办理调京手续,办理本市户口,井落户积分优惠。

职业发展前景广阔

据ACCA在中国对各大企业雇主调查显示：60%受访雇主希望聘用ACCA会员，73%受访企业高层拥有ACCA会员身份。因为ACCA考试科目比较多，涉及内容比较广泛，所以考下ACCA，可以适用的岗位也非常多，无论是会计师事务所、银行或者其他金融机构，都可以胜任。当前经济的快速发展，企业对公司内部员工的要求也会逐渐提高，而ACCA作为复合型人才，往往备受青睐。

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