躺平年入＄20w，职场“老油条”新概念摸鱼奇闻录

每个职场老油条，都有自己一套特别的摸鱼方式。程序员中间也流传着一些关于“摸鱼”和“反摸鱼”的新尝试...

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在内卷的当下，常常被认为“温室”中成长的当代年轻人很能吃苦，甚至比前辈更能吃苦。

日复一日的工作、加班、开会，让打工人们疲惫不堪，而狭窄的晋升通道和所咽下的苦难以匹配的工资，让年轻人更加意识到，这场交易的不平等——吃苦不一定有回报。

而打工人的摸鱼方式是在上班时间做与工作无关的事，比如“摸鱼式加班”，是摸鱼人认识到各种压力、职场焦虑后又无力改变，为了避免心理不平衡选择逃避。这其实是对现实的无奈与妥协，也是一种无声的抵抗。于是，摸鱼成为了一种缓解精神压力的方式，成为了当代打工人中流行的上班艺术。

以前我们羞于承认自己摸鱼，害怕与不务正业沾边。但是实际上，摸鱼并不等于摆烂。摸鱼是自我赋能而不是一蹶不振。有数据显示，六成以上职场人三天打鱼两天晒网，但95%的职场人表示依然想要努力。即便有些人在自我调侃“一直摸鱼一直爽”，但之后还是会选择继续奋斗。

近年来，各种摸鱼表情包、金句逐渐流行，我们可以看见摸鱼作为“减压阀”的纾解压力作用，可以在一定程度上帮助打工人逃避职场压力。

摸鱼流行的当下，摸鱼没有贵贱之分，只有技术之分，摸鱼选手们的方式可谓是五花八门。

初级摸鱼选手，往往会选择见缝插针大法。

早上刚到公司，不着急工作，先用半个小时开机、整理桌面，去茶水间灌个水，和关系不错的同事寒暄一二，主打一个淡定从容。

而上厕所是最好的带薪摸鱼好时机。上马桶，坐下就是半小时起步，不到时间谁敲门都不好使，不要问我为什么一天往厕所跑八次，问就是厕所是我的灵魂天堂。

而高级摸鱼选手，善用职业优势。不同的职业有不同的专属合理摸鱼小技巧。

说到IT程序员，“测试功能”是程序员专属的挡箭牌，再创造10086个快捷键，只要手速够快，老板就难以发现。而且偶尔在某宝上测试一下“产品”也无伤大雅，即使被发现，老板看在你头顶不多的毛发，应该会默默忍了。

而程序员摸鱼的最高境界，还得是这位叫Bob的老哥。Bob四十多岁，是美国电信公司威讯的程序员，平时沉默内敛，没有啥存在感，给别人最深的印象就是代码干净、优秀。

然而2012年，公司发生了一件怪事。公司的系统，竟然有来自中国的登陆记录。再仔细一查，对方用的是Bob的密钥进入的。因为Bob口碑一直很好，人看着也老实，刚开始，调查人员怀疑是黑客冒用了Bob的身份，穿透了公司系统。

但越深入，他们越发现事情没有那么简单……查到最后，他们发现，黑客根本就不存在！这一切都是Bob搞的鬼。

可能是写代码太累，Bob在中国沈阳找了一家编程公司，把自己的工作统统外包给中国的程序员。每天，中国程序员都是按Bob美国的工作时间上班。因为时差，美国的白天是中国的晚上，中国程序员基本上都是大半夜在那写代码。

Bob一年工资是＄25w美元，他给中国程序员1/5，也就是＄5 w/年。他自己呢，还是每天按时上下班，坐在自己的办公桌前，假装很认真的干活，其实是在纯玩摸鱼，还能获得＄20w的年薪。

而面对打工人日益猖狂的摸鱼行为，资本家们也使出浑身解数，进行阻拦。

而因为疫情流行的WFH模式，被资本家认为是远程摸鱼的最强助力。曾经把“我们再也回不去办公室了”这句话吹上天的硅谷各tech公司，开始喊员工回办公室坐班，包括了 Amazon、Twitter、Meta等一些公司，现今都反悔了……

许多人认为WFH可以尽情摸鱼，那你就太天真了。根据一份调查报告显示，雇主们正在想方设法采用各种技术手段，来监控远程办公时代的员工们。

许多人说，WFH本身就应该受到管控，不然对于在办公室努力工作的员工不公平，但是实际上这种监管已经超出了企业对员工的合理管理范围。

比如，打卡软件可以跟踪远程员工 GPS 定位——这没问题，但有的软件会更进一步，按照员工的家庭住址设置gps围栏，出门太久就会警告；还有能保存员工键盘输入内容的，甚至会记录员工是否进行了大量的复制粘贴操作，也会记录在办公设备上进行的私人通讯记录……

之前社交媒体有条新闻上了热搜，“全公司电脑Alt键一夜消失”。乍看以为是法治频道，细一琢磨可以是“走近科学”。后来点开报道公布的监控视频才知道，原来是这家公司的老板干的。

员工说，为了防摸鱼，老板抠掉Alt键，防止他们使用“快速关闭窗口”和“快速切换窗口”功能，还在公司厕所装了信号屏蔽器。

除了工作竞争的压力，许多员工也忍受着来自企业监管的压力，喘不过气，合理摸鱼成为了唯一放松的且表达反抗的方式。

有道是，穷则独自摸鱼，达则兼济天下，不少前辈献出自己的摸鱼经验，以供参考。

这个操作的前期和摸鱼理论是相违背的，因为在前期需要你付出大量的努力，而且不一定看到回报，但是“搏一搏单车变摩托”，一旦你爬上高位，再也没有人能威胁你，你就可以尽情摸鱼了。

这位带薪摸鱼的华为高管就是很典型的例子。来自于微博上的一个爆料贴，某华为网红部门的18级大佬。每天早上送完女儿上学，八点来上班，晚上六点下班，去接女儿放学。非工作时间基本处于失联状态，根本找不到人，而他周末加班，竟然带薪摸鱼看书，让普遍996的大厂打工人羡慕不已。有网友评论：

产品线遇到棘手问题，部门的牛人花了两天时间都没解决。结果这个大佬去半小时内就轻松解决了，一天内就给出了彻底的解决方案。不少大厂向他抛出橄榄枝，来华为不过是因为离女儿的学校近罢了。

想不断压缩工作时间，拥有更多时间摸鱼，职场软技能不可少。有狗家的Senior SWE总结出了一些职场黑心摸鱼术，总结了查无此人、师出有名、死皮赖脸、空手套白狼等八个招式。

提炼其中的精华，我们可以发现，其中最强大的就是他的管理沟通能力，自己几乎不需要动手，依靠同事或者下属们的idea，最后以主人公的姿态进行归纳总结，便完成了自己的工作。

北美科技大厂不少都有transfer政策，如果你很想体验不一样的生活，可以多多关注公司的transfer政策。例如Google的transfer政策就很好，基本只要找到想要你的队伍，就能转国家。有狗家的员工在狗家三年，transfer去了欧洲、东南亚等地，基本实现了边工作边环球旅行，轻松又自在。

如果想沉浸式摸鱼，去养老公司吧！根本卷不起来！许多养老公司的工作清闲，WLB很好，工作量很少，闲到你不想摸鱼都不行。有在狗家的摸鱼人说，在狗家工作的日常基本是这样的：

早上上班，去食堂吃早饭，然后去电脑前呆一下，就到了午休。午休睡个下午觉后，再去电脑前蹲一会儿，就下班了……

除了Google这种有名的养老大厂，还有许多养老公司可以推荐，例如Mathworks、Bloomberg、Airbnb、NVIDIA等的WLB都很不错，可以和同事们一起摸鱼。