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Meta公司裁员 扎克伯格透露未来远程办公计划

Meta公司裁员 扎克伯格透露未来远程办公计划

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据sfgate新闻网3月15日报道 周二,Meta进行了最新一轮裁员,在去年11月份裁员1.1万的基础之上,再裁掉1万人。这轮裁员中,CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)还透露了该公司未来远程办公的工作计划。

在解雇信中,扎克伯格详细讨论了“面对面的工作时间”,同时也提到了公司正在推进的“高效的一年”。他的结论是:在生产力方面,面对面工作胜过远程工作,尤其对新员工而言。
周二,扎克伯格在备忘录中说,“我们对业绩数据的早期分析表明,加入Meta后面对面办公一段时间后转到远程工作的工程师,平均而言,比加入公司就开始远程办公的工程师表现更好。”“该分析还表明,在职业生涯早期,如果工程师每周至少与队友面对面工作3天,他们的平均表现会更好。”

他强调,该公司“致力于分布式工作”,但不排除对当前模式进行改变。他说,“这意味着我们也致力于不断完善我们的工作模式,以使各项工作尽可能高效运行。”

Meta已经将远程工作作为其推动元世界的一部分,即使苹果和其他科技巨头正在努力推动大规模重返办公室,Meta仍维持其远程工作政策。“在Meta,我们正在构建一个分布式优先的未来,”Meta在其招聘页面上写道。除大规模裁员,该公司周二还取消了5000个空缺职位的招聘计划。

越来越多的人质疑远程工作,这得到了科技精英们的普遍认同。去年年底,马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)表示,生产率下降可能“反射出了我们不合时宜的远程办公政策”。

虽然扎克伯格没有就Meta远程工作的未来发表任何官方声明,但他承诺,“进一步了解这一点”将是该公司今年提高效率的关键部分。

他在备忘录中说,“‘效率年’将专注于理解这一点,并找到方法,确保人们建立必要的联系,加强有效工作沟通。”“与此同时,我鼓励大家多找机会与同事面对面工作。”

周二收盘时,Meta股价上涨逾7%。

转载来源“纽约华人资讯网”





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