好消息！H-1B签证宽限期或可从60天延长至180天！有更多的时间找新工作！

最近，微软、谷歌、Meta、亚马逊和推特等大公司裁员了数千上万名员工，这让许多员工忧心忡忡，尤其是持有 H1B 签证的员工。裁员对 H1B 签证持有者来说并不仅仅是失业，而可能是失去整个生活。

在周二召开的会议上，印度裔议员 Ajay Bhutoria 向美国总统关于亚裔美国人、夏威夷原住民和太平洋岛民的咨询委员会（下称“总统委员会”）提出了一项重要建议，将 H-1B 签证的宽限期延长 180 天。

根据美国国土安全部目前的规定，所有H-1B签证持有者若因裁员等因素而失去工作，享有最多60天的宽限期；失业者可以利用这段宽限期去寻找新的雇主（或通过其他方式维持合法身份）。如果60天后还未找到新工作（或其他维持合法身份的方式），那么失去工作的H-1B签证持有者必须离境美国。

Meta 前高级技术项目经理 Raju Kadam 在被 Meta 解雇后在社交媒体上写道，“我持有 H-1B 签证，我离开美国的时间从今天开始。”

另一位Meta 产品团队成员 Vipul Mehta 称，“过去八年我一直住在美国，一年前才加入 Meta，我的两个儿子是美国公民，现在我被解雇了， 我需要在巨大的压力下找到一份新工作，否则我们将需要搬回印度。失业宽限期感觉就像每天都在滴答作响的炸弹。”

为了提供一些帮助，总统委员会建议联邦政府将被裁掉的 H-1B 员工的宽限期从目前的 60 天增加到 180 天，以便他们有足够的时间找到新工作。 

总统委员会成员 Ajay Jain Bhutoria， 在他的演讲中强调了失去工作的 H-1B 签证持有者所经历的巨大困难。他声称，这项政策使许多 H-1B 签证持有者离开了美国，这可能导致美国失去很多优秀的人才，而这些高技能人才对美国的经济增长至关重要。

美国科技行业十分依赖外国技术移民，这些移民大部分都是通过H-1B工作签证来获得工作身份。而最近科技行业疯狂裁员，光是2022年，美国就有超过14万科技行业的员工失业！

其实，这并不是第一次有议员提议延长失业宽限期，早前，两名来自旧金山湾区的国会议员也致信DHS部长和USCIS局长，希望将H-1B签证（以及其他就业签证）的失业宽限期延长至至少120天。

昨天早前Twitter上有消息说，其实这个延长至180天的计划已经投票通过，就是在等USCIS官宣。网上也流出了现场视频。但这也仅限于网络消息不是官方消息，不能作准。

官方媒体上目前用的还是“recommend”这个词，并说移民局会在3个月内出台延长Grace Period至180天的相关细则。

消息发布者还在Twitter上建议：如果您持有 H-1B 被解雇，可以尝试换成B-1/B-2旅游签证，该签证允许在美国单次最多逗留六个月，使持证人有足够的时间来安排个人事务或找到更稳定的解决方案。当找到新工作后再申请将更改回 H-1B签证。

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