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观 点 / 夏鹏 主 笔 / 婧娴
每天我们都会在不同平台、渠道、群里看到各种各样的书单。不知不觉,读书日变成了买书日,看书时变成了遥遥无期。你我都知道开卷有益,可这卷到底怎么开呢?有没有秘密技法相授?上周“刘润读书会"直播间邀请到了友邻优课创始人夏鹏老师倾囊分享了读书"秘籍”。
同时夏老师也受邀加入了进化岛社群,期待与大家答疑互动。
读得快,理解得透,记得牢。
知识,只有当它靠积极的思维得来,而不是凭记忆得来的时候,才是真正的知识。
首先需要明确阅读的目标。即,明确我们为了什么而读书?是为了了解知识,增长见闻,还是为了丰富自己的理解力、洞察力。如果是前者,我们会发现现在知识获取越来越容易了。那开卷的意义又是什么呢?最近chatGPT4.0、文心一言的新闻一直在轰炸大家的注意力,也让很多人不由焦虑。当它可以参加雅思、SAT、律师资格证考试,并取得高分;当它可以分析财报、解答数学题,并井井有条时,我们是不是就无所事事了。AI不会让人失业,但会熟练掌握AI并用于工作的人或许会让你失业。就像托尔斯泰说的,只有靠积极的思维得来的才是知识。受到诗人艾略特《岩石》的启发,后人整理了一个知识分层模型,叫做DIWK模型。即,数据(Data)、信息(Information)、知识(Knowledge)和智慧(Wisdom)四个层次,以此逐级向上,需要的能力也越高。而从繁杂的数据和信息中,提取出智慧,恰恰是我们读书的目的。
像查字典一样读书。
就像查字典,很少有人会抱着一本字典从头读到尾,通常是为了查阅某个字才去有针对性地翻阅。当然,像莫言一样年少时通过《新华字典》接受知识者只是属于特定时代背景下的个例。就像读说明书,为了知道怎么操作这台机器才会有针对性细细阅读。就像学生时代读阅读理解,先看题再读文章,是一种快速锁定内容的方式。你会发现,其实我们在很早期阶段就已经采用过问题引导方式去阅读了。那这些时候,没有了试题,没有了明确的查找项,我们应该如何定位关键问题呢?把需要解决的问题尽可能清晰地、具体地表述出来,切忌泛泛而笼统的概述,当然也不是一堆事实无意义的罗列。这一步可以帮助我们对目前遇到的问题,有一个清晰的认识,找到症结所在。是不会用地道的俗语?还是说话有口音?是不知道怎么用合适的单词表达自己的意思?还是不知道怎么把单词变成句子?先将收集到的问题尽可能细分,麦肯锡常用的就是MECE原则。典型的比如,将文学作品分为fiction(虚构文学)和non-fiction(非虚构文学)。或许能分成对语境理解不够,对英语俗语积累不够,对英语语法掌握不够,对英语表达习惯了解不多等等。怎么检验问题分解完毕?看看全部解决子问题后能不能解决大问题。根据重要性排序,并果断删掉那些对结果影响小的部分。比如,要想快速提高英语口语中的俗语运用能力。可能语法掌握不那么重要且紧急,所以删除。比如,我们认为要快速掌握俗语,首先需要解决俗语积累不够的问题。除了这种方法,还有什么办法可以在阅读前确定好问题呢?
列一张自己的目标清单。
德鲁克曾经在《哈佛商业评论》中发布了一篇文章,论述了如何做自我管理。其中,他提到了“反馈分析法(feedback analysis)”:每当做出重要决定或采取重要行动时,你都可以事先记录下自己对结果的预期。
德鲁克自述采用这种方法已有20余年,每次都有意外的收获。提前9-12个月列下对自己近期工作、生活、成长方面的期待其实也是在寻找问题的过程。带着这个清单,再去读书时你发现所有的书都变成了解惑者,都成了“答案之书”。这不是玄学,而是因为带着问题去阅读时,人的精力聚焦了。我们常说,1000个读者眼中有1000个哈姆雷特。恰恰是因为每个人在读书时都带着不同的问题,所以读同一本书的感受也各有不同了。说到千人千面,还有一种提高阅读兴趣的方法,建议你试一试。
代入书中的内容。
还记得年少时候躲在被窝里面津津有味地读金庸的武侠小说吗?你把自己当做了小说中的某个主角,把自己当做了要断案的侦探。这是在读小说这些情节类的作品中,非常容易进入的状态。刘澜老师在《极简管理学》中提出了四问学习法,听、想、变、用。比如,读到心理账户时,你是不是开始好奇这个知识点到底是什么?比如,读笛卡尔根据蜘蛛网发现坐标系时,你是不是也会不自觉地抬头看看天花板的棱角呢?当你发现书里面讲的内容和你的常识认知有冲突的时候,就是你可以变化的机会。通过吸收、联想、调整和应用四个步骤将知识化为己用。你可以是一个书里的观察者,一个参与者,或者一个辩论者。不断地与作者、角色沟通,这未尝不是一种阅读的乐趣呢?这在学术中一个词叫做,文本互动。顾名思义,就是读者把书中的内容与现实的主观世界产生了互动。举例来说,讨论前段时间很火的剧《狂飙》中的主角高启强的性格放在当下职场,会有哪些领导力层面的体现?做好阅读准备,进入状态后,我们再来看看提效的方法。
提效,提的是效果。
说起提效,你脑子里会不会第一时间蹦出这些如雷贯耳的金句呢?读完一本书不论多厚,只有用自己的话总结出来才是自己的。当你花20分钟听完一本书的时候,知识只在脑子里短暂停留,空有多巴胺的分泌,但过几天就忘了。试着自己用3-4分钟的篇幅把对方讲书的内容再复述出来。但很多人会说,现在时间多奢侈啊,哪有大段留白的时间呢?不必因为拘泥不重要的所谓固定时间和形式,而去妥协那些不必要的因素。读书也是一样,每读几段都要停下来休息休息,写写画画,记记笔记。读书时的写写画画,用注脚、旁白的方式标注在书上就好。新读的书像是原来知识体系的庞大知识之树的嫁接的新芽。费曼他注意到知识有两类,前者注重了解某个事物的名称,后者注重了解某件事物本身的原理。而大多数人往往都停留在前者,即处于不求甚解的状态。对此费曼提出了一个确保知识获取更扎实、透彻的方法,也就是费曼学习法。他提出的检验知识获取的方式就是,假设自己是老师,试图教会一名什么都不懂的新生这个知识点。这样当下次,你还对这个知识点感到困惑的时候,就返回去重新学习。在这个过程中,可以借用打比方、举例子的方式,不断加深理解。
最后的话
1)带着问题去阅读,在确定问题时你可以采用麦肯锡的关键问题法也可以借助德鲁克的反馈分析法;3)用自己的语言或文字复述读到的内容,像费曼一样当一回老师;
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时代平等对待每一个人。但有的人看到机会,有的人满眼挣扎,有的人等待红利,有的人埋头耕耘。
瞄准机会的人,已经踏浪前行,但也时有颠簸。彷徨的人还在起点张望。投机的人,起起伏伏无根无萍。耕耘的人,如果逆势,自然移不走巨山。
正确的路,不怕难走,不怕遥远。只怕你找寻无果,原地打转。
如今商业环境瞬息万变,如何看清时代逻辑,必须不断提升自己的商业认知,不断进化。
所以,我建立了一个社群,取名“进化岛”。
在岛上,你可以阅读和分享独到的商业观点;与嘉宾积极互动,互相学习。
有时候你的顿悟,可能只是别人的基本功,而你的只言片语,也许能让别人醍醐灌顶。
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