新东方：未与任何个人或机构就“培训机构退费”开展合作；亚马逊年内二度裁员；乐华娱乐回应被列为经营异常；趣头条将从纳斯达克退市；运营商发布6G设计与需求白皮书；汉氏贵金属创始人李永敏已失联数月……
新东方：未与任何个人或机构就“培训机构退费”开展合作
3月21日消息， 新东方教育科技集团在官微发布声明称，近期多次收到客户反映的风险线索，有不法分子以“新东方退费”为名，通过建立群组、冒用“新东方”的名义（包括假冒或仿冒商标、名称、网址、 APP 、工作人员及相关群组等）实施虚假宣传。新东方未与任何个人或机构就“培训机构退费”开展合作，也未授权任何主体使用“新东方”品牌、渠道及资源开展“培训机构退费”活动，本次“培训机构退费”线索中涉及的与新东方相同或相近的商标、名称、网址、 APP 、工作人员及相关群组等均为不法分子假冒或者仿冒，均与新东方无任何关联。
此外，新东方要求不法行为人立即停止使用与该公司相关（相同或相近）的商标名称、标识；立即关停、下架冒用新东方名义开设的网站、APP、钉钉群、微信群、QQ 群等。对于冒用新东方名义开展违法宣传并侵占他人财产的行为，新东方保留对相关责任人追究法律责任的权利。（每日经济新闻）
当地时间3月20日，亚马逊宣布将继续裁员9000人，主要涉及云计算服务（AWS）、广告业务、负责人员、体验和技术的PXT团队以及流媒体视频平台Twitch。亚马逊并未详细说明具体的裁员情况，只表示将在4月中下旬之前确定要裁掉哪些职位。目前Twitch官网已经表示该部门“将与400多名员工说再见”，并指出由于经济低迷Twitch的用户和收入增长没有“达到公司预期”。除了宣布裁员外，亚马逊还进行了其他调整。该公司最近宣布一项重返办公室的坐班计划，遭到多名员工反对；此外，亚马逊调整其以股票为主的薪酬计划，这意味着今年许多员工将面临减薪。《华尔街日报》称这些变动可能会导致员工的自愿离职率升高。（澎湃新闻）
来源：视觉中国
3月21日，北京乐华圆娱文化传播有限公司（以下简称“乐华娱乐”）通过官方微博回应：因公司工商信息中未更新联络信息导致今日的情况，我司已于获知的第一时间和工商部门积极联系，现正在推进处理中。天眼查显示，此前，因通过登记的住所或者经营场所无法联系，乐华娱乐被北京市朝阳区市场监督管理局列入经营异常名录。（北京商报）
来源：视觉中国
根据公告，2023年3月14日，趣头条收到了纳斯达克上市资格部门工作人员的决定信，表明工作人员已决定将公司的证券从纳斯达克除名。该决定是基于上市规则5810(c)(3)(D)，该规则要求公开持有的股票至少有100万美元的市场价值。而公司在180天的宽限期后未能恢复合规。公司目前也未能满足纳斯达克上市规则5810(c)(3)(A)（“最低买入价规则”）所要求的美国存托股票的收盘买入价保持在1.00美元或以上。公告显示，根据这封信，除非公司要求对上述决定提出上诉，否则公司的美国存托股票将在2023年3月23日开市时暂停交易，并向美国证券交易委员会提交25-NSE表格，该表格将取消公司证券在纳斯达克股票市场的上市和注册。趣头条已选择不对上述决定提出上诉。2018年9月14日晚间，趣头条在美国纳斯达克上市，开盘价为每股9.10美元，收盘时，趣头条每股价格达到15.97美元，涨幅达到128.14%，市值46.62亿美元。（蓝鲸财经）
来源：视觉中国
中国移动等全球16家运营商
发布6G设计与需求白皮书
3月21日，记者从中国移动方面了解到，由中国移动与沃达丰公司、美国蜂窝电信公司联合牵头的《6G需求与设计考虑》白皮书在全球移动网络运营商组织NGMN联盟（Next Generation Mobile Networks Alliance，下一代移动网络联盟）正式发布。白皮书聚焦于6G需求与设计考虑，旨在为国际标准组织提供指导与参考，推动ITU-R WP5D（国际电信联盟无线电通信组WP5D工作组）制定IMT-2030愿景。白皮书从运营商立场定义了6G需求，包括实现数字包容、能源效率、环境可持续性和灵活部署的演进路径需求以及未来用例的新能力需求，并提出6G系统架构与设计考虑。(贝壳财经)
3月20日消息，记者经多方可靠渠道确认，国内贵金属行业排名前五的江西汉氏贵金属有限公司创始人、实际控制人李永敏已经失联数月。3月17日，超过20名债权人聚集江西上饶的小城万年县，参加由当地法院举行的汉氏贵金属破产清算听证会。据当地法院宣布，李永敏的汉氏贵金属及其关联公司江西文昊新材料有限公司等，欠下的债务总金额达到了十几亿元，但是可变现的资产只有不到1亿元，已经严重资不抵债。（第一财经）
来源：视觉中国
值班编辑：王怡洁 审校：张格格 制作：部梦凡
