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3天罢工!关闭上千所学校!40万学生停课!LA教职工要求加薪30%!

3天罢工!关闭上千所学校!40万学生停课!LA教职工要求加薪30%!

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各位家长们注意了!
在历经一系列的抗议和谈判后,
洛杉矶教职工
从3月21日凌晨4点30分开始
持续到23日(周四)
连续三天大罢工
关闭上千所学校
有将近42万学生停课!


原因就是全美第二大公立学区洛杉矶联合学区(Los Angeles Unified School District,LAUSD)劳资谈判最后一刻破裂,
这次罢工的主体是洛杉矶联合学区的饮食服务、清洁卫生、校车司机、设施保管、特殊教育助理和数千名其他工人,
他们隶属于“服务业僱员国际工会99分会,
前译工会第99地方组织”(SEIU Local 99),
并不是洛杉矶教师联合工会(UTLA),
不过这次罢工也得到了教师工会的支持。
而这次罢工的主要目的就是:涨工资!


他们冒着大雨,上街游行
他们高举牌子:“我们需要尊重”



“不公平劳工法”

“为了更好的生活”


“我们需要小班型授课”

洛杉矶学区教育总监卡瓦略 (Alberto Carvalho) 称,
罢工对学生造成了不必要的损害,
这将加剧新冠( COVID-19) 大流行以来和2019年学区教师罢工造成的损失,
当年的教师罢工损失了六个上课日。

工会领导人称这次罢工是不幸的,
但却是提升工人乃至学生的必要步骤。
工会还表示,如果洛杉矶联合学区同意满足其加薪30%的要求,
并为最低收入的工人每小时增加两美元,
愿意恢复谈判。


学区官员在几天谈判中通过一系列举措提高了报价。
根据该学区的数据,
谈判进行到3月18日,
学区同意的加薪幅度累计上涨了23%,
从2020-2021学年开始追溯2%,
到2024-25学年结束时上涨5%。
该加薪计划包括为自2020-21年以来工作的人提供一次性3%奖金,
以及延长的工作时间、更多的全职职位和更高的医疗保健资格。

不少在职教师表示:“由于工资太低,不得不兼职送外卖。”
甚至不少教师从事两三份工作。
无法靠教师的工资养活自己成为了普遍现象。
许多成员都是想转全职的兼职员工,
他们没有得到公平的工资来养家糊口,
也没有住房,
很多人必须做两份工作。


除了教师,学校的其他工作人员也有相似的处境。
特殊教育助理员艾米·伦登 (Amy Rendon),
她在博伊尔高地的Evergreen小学工作,
为孩子们换尿布、亲手喂食。
每天轮班6小时,
起薪竟然只有19美元/时。
“工作量大,人员流动性强,学校关注少,也成了一大难题。”
甚至,作为校车司机的彼得森也称:“即使爱爱学生,爱工作,但是没有足够的薪水来照顾家庭与孩子,怎么来这里好好工作呢?”


洛杉矶联合学区试图将这次行动定性为“不公平劳工行为举行罢工是非法的”,
但是,负责监督公共雇员关系的加州公共雇员关系委员会 (PERB) 断然拒绝了学区的投诉提议。


工会第99地方组织18日表示,

尽管学区向有关方面提出工会罢工是否合法的法律质疑,

但学区已向媒体公开他们打算给工会的新合同的报价,

包括工资增长总额将超过20%等。

但在学区公开和媒体分享这些资讯前,

工会的谈判团队甚至还没有时间审查合约的内容,

让他们觉得学区似乎不打算诚意行事。


而州劳工官员也试图阻止或推迟工会第99地方组织发起的罢工。

该项罢工已获得教师工会支持,

预计将有6万5000名员工为罢工而离开工作岗位。



为了应对罢工,
学区从21日上午7点30半至10点30分,
将在24个指定地点分发多达六份预先包装好的餐食,
包括三天中每一天的早餐和午餐,
但配餐份额只够36万人左右。

面对孩子没办法上学,家长需要上班的窘境。

洛杉矶市长贝斯(Karen Bass)立刻宣布:

提供21个娱乐中心作为学区食品分发计划的一部分,作为外卖地点,

30个小学生娱乐中心还将提供免费的课后活动。

洛杉矶动物园、洛杉矶县多个图书馆也将免费向所有学生开放。



要知道,这一次为期三天的罢工,

是2019年洛杉矶联合学区教师工会罢工六天之后,

第一次重大的劳工中断。

2019年那场争端因时任市长贾西提(Eric Garcetti)的干预而结束,

他帮助推动了劳工谈判,

促成学区和工会之间的交易。


至此,工会在3月21日安排的活动包括:
凌晨4点30分起,在Van Nuys校车巴士场设置纠察线,
阻止校车接送学生。
上午7点在肯尼迪社区学校召开新闻发布会。
下午1时在洛杉矶联合学区(LAUSD)总部集会抗议。

这一次还不知道,会以什么样的结果结束?
希望家长们做好万全准备。


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The End
编辑:SQ


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