视频｜离开金融圈才是好归宿？扒一扒35+金融女的职场现状…

公众号新闻

2023-03-22 04:03

工银瑞信的赵蓓，去年二胎产假满打满算休了不到3个月就回来上班了，而且她生两个孩子的时候年龄可真不小了（二胎至少35+）；你看再看所有的基金经理休产假公告，基本都是大龄+不敢多休一天。

文 | 金融八卦女特约作者：铁马

八妹说：

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都说金融女最后离开金融行业才是最好的归宿。

这话可一点都不假，一个圈内老炮观察到，35岁后还留在金融行业并没有太多好日子过，离开反倒说明有两下子。

先说结论，35岁以上的金融女，绝大多数都离开了金融机构去了企业。这其中没有什么专业水平的人都做了销售；还有的人做了公司的证代、董秘；或者在实体企业投资部了任个一官半职；好一点的可能去做个财务方面的主管或者战略部门的管理人员。

超过35岁还留在金融机构中没有出头的，说白了就是职业技能和资源积累都比较差。我曾经看见过一个45岁的银行人跟着年轻人去做地推，她连自己银行APP里的功能都不太明白，还要教别人在APP里领东西，感觉在冷风里为难的都快哭出来了。

但留在金融行业往上升压力也很大，最近大家不是吐槽中信建投的分析师团队揣着明白装糊涂、大半夜的还开会推票么？那是推票不成功，买方不认账她就没钱赚，券商研究所可不是让你潜心做研究的。

再例如基金行业里，工银瑞信的赵蓓，去年二胎产假满打满算休了不到3个月就回来上班了，而且她生两个孩子的时候年龄可真不小了（二胎至少35+）；你看再看所有的基金经理休产假公告，基本都是大龄+不敢多休一天；在投行和四大，混到35岁以上也挺难，我见过一个四大的经理为了能平稳升级，34岁结婚后二话不说做了皮埋，拿着手术但去给合伙人表忠心。

还有一个真相是是，金融圈现在提高管（或者比较重要的岗位）都不太考虑40岁以上的人，最近几年有个趋势，即基金经理年轻化、四大提合伙人也年轻化……所以40多岁还没离开且有个小官的，那基本都是和现在的领导一同打了江山，这么多年都一起搭班子，没有功劳也有苦劳啊；还有很多40+的金融圈高管自知卷不过年轻人，其实都在瞅准机会跳互联网呢。

你可能会质疑，不是说学会计学金融越老越吃香吗？为啥这金融人跳槽，多的都是去做理财销售、保险、或者贷款业务，而不是技术岗位呢？

因为大多数人的金融从业经历没有那么“精”，他们都是财务会计懂一些、法律常识懂一些、企业管理也懂一些、投资理财还是懂一些、项目包装懂一些、风控懂一些。

看起来都懂一些，但做不了会计师、当操不了资金盘、也设计不了理财产品，所以最擅长的就是只吹吹水。

而且进入企业后大多数人发现，不用再担心产品风险会被客户找来算账了，晨会没有那么频繁了，业绩考核不是那么汹涌了，周末不用再去推销ETC和信用卡了，这种日子搁谁谁不迷糊啊？至于研究专业技术嘛……很多人真的就放一边了，毕竟能靠资源过日子，大家真就懒得靠学问啦。

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