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重磅! H1B大改革, 今年申请将破50万?

重磅! H1B大改革, 今年申请将破50万?

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据统计,其实自 2022 年开始,不断恶化的经济导致整个美国企业大规模裁员。

这让许多员工忧心忡忡,尤其是持有 H-1B  签证的员工。因为对他们来说,他们现在能留在美国的身份证明就是 H-1B 签证。

而就在最近,H1B将出现重大改革。

01

  60天延长至180天!


移民小组委员会建议 USCIS 将失去工作的 H-1B 签证者的宽限期从 60 天延长至 180 天。

(图源:cnbctv18,版权归原作者所有)

据悉,提出这一变更时由于美国的科技行业十分依赖外国技术人员,而这些人大部分都是通过 H-1B 工作签证来获得工作身份。

(图源:google,版权归原作者所有)

如果决议通过,将会为被裁员的 H-1B  员工提供更多时间来寻找新的就业机会。

(图源:twiter,版权归原作者所有)

根据 Twitter 上消息,移民局会在 3 个月内出台延长 H-1B 签证宽限期至 180 天的相关细则。

如果上述提议最终被采纳并实施,对 H-1B  持有者们应该是个很好的消息。
被裁员后,这样合法保住身份:
然而,即便60天扩到180天,对于一些已经在美国有家庭和房产的外籍工作人员,也还是相对紧张。
那么,必须考虑
1.延长Last day: 每一个雇主在裁掉 H-1B 签证的员工的时候,他们必须要通知 USIO(美国移民局)通知上面公司是可以写明确的终止日期的,如果没有写,则会以收到的日期为准。
和现有雇主最好能把离职时间拖后。
2.转身分延长合法停留时间H-1B 转 F1 学生身份、H-1B 转 Part-time 兼职、H-1B  转 B1/B2 旅游签证等多种方式。

(图源:immihelp,版权归原作者所有)

这样的话就可以把身份给维持住。才能顺利衔接上下一个身份。


02
H1B 今年申请又是"肉搏"? 

此前,美国移民局公布了完整版 2022 财年 H-1B(即2021年10月1日至2022年9月30日)申请和审批报告,报告包含了抽签类和非抽签类两种类别的 H-1B 。

2022 年移民局一共收到了 474,301 份 H-1B 申请创造出了H-1B抽签历史上的最新记录。


比 2014 年人数直接翻了近四倍!

(图源:hib,版权归原作者所有)


今年,到底会不会又是一个H1B申请高峰年呢?

根据历史数据:H-1B 受益人的性别上以男性为主,30-34岁是最主要受益人年龄段,多数都拥有硕士学历其中计算机相关职位占了其中的一大半

虽然,目前还不知道,但是一直以来的裁员和冻结招聘潮,正在席卷整个科技行业。

往年的”办证大户",不知道今年会不会slow down?
(图源:h 1 标,版权归原作者所有)‍‍‍‍


每年 H-1B  签证名额有 65,000 个(其中的6,800个名额是保留给智利和新加坡公民的)。另有 20,000 个名额是提供给美国取得的硕⼠及以上学位申请⼈的。

所以 H-1B  的总共名额是 85,000 个。

不少人预测,即便经济下行, 2024 年H-1B  申请人数有或将突破 50w,我们拭目以待吧。

文 I 斌斌,爆炸君

本文图片来自网络,版权属于原作者

责编 | 小学燊

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