独家揭秘胖东来员工之家财经2023-04-03 10:04来源/联商网撰文/小索图片/联商图库“想去胖东来受委屈。”近日,“委屈奖”一事登顶微博热搜,没出过河南的零售传奇胖东来再次出了圈。关于胖东来,围绕在它身上的各种传言,人们或许并不陌生。对于顾客而言,它是必逛清单上的“宝藏超市。十年如一日的贴心服务,打造了它在许昌人民心中不可动摇的坚固地位,也引得众人纷纷慕名而来;对于同行来说,它是零售行业的一大标杆。无论是商品、门店还是经营理念,都是众多超市老板争相学习的对象;对于员工,更不必说。参加面试报销路费发购物卡、加班就罚钱、每周二强制休假、人均5800元(2022年)的薪资待遇……在胖东来董事长于东来看来,经营企业的底层逻辑很简单,就是对员工好。只有对员工好,才能为顾客提供更好的服务,企业才能健康地发展。因此,胖东来始终强调,公司各项制度的建立,不是为了管人,而是为了服务人;希望能够创建一个公平、自由、尊重、信任的一个环境和体制,保障员工基本的生存需求,让每一个胖东来人能够有体面、能够有尊严地生活。根据官方信息,目前胖东来集团员工总数为7500人,其中新乡+许昌的超市业态员工人数为3300人,百货,服装、电器、餐饮、医药其他业态共有员工4200人,满足就业14000人。人数如此庞大的企业,管理本就艰难,更何况要尽可能地让员工在一个自由、幸福的状态下享受工作。无论何时走进胖东来的卖场,都可以在其中感受到状态饱满的员工、贴心细致的服务以及整洁有序的卖场环境。2022年,在未进行对外招聘的情况下,胖东来的员工流失率约为6.9%,远远低于行业平均水平,除了自然退休和部分因不符合企业价值观被淘汰的员工外,主动离开的员工寥寥。表面看,胖东来与员工之间的强连接,是因为其高于行业平均水平的薪资待遇,但究其根本,是员工在胖东来获得了前所未有的归属感和成就感,并衷心地希望企业更好。珠玉在前,越来越多的零售企业加入了学习胖东来模式的行列之中。2023中国超市周期间,联商网在自由与爱的召唤下,奔赴胖东来大本营许昌,与胖东来开展了一次亲密接触,深入参观了时代广场店的腹地——员工之家。“管中窥豹,时见一斑”。希望从中感受到胖东来经营理念的魅力。本次参观的胖东来时代广场店,是于2009年成立的、根据胖东来自身企业文化理念及经营战略,自行设计、施工、装修的一家门店。共有6层,营业范围涵盖超市、餐饮、服装、电器、影院、生活配套等。其中六楼原为未开发楼层,作为员工之家设计于2012年5月,为胖东来设置的首个员工活动中心,仅对员工及其家属开放,由员工持工卡入内,总面积约6350平方,是目前胖东来旗下项目设置最为齐全、且最具代表性的员工之家。其中,共分布了图书区、健身运动区、休闲娱乐区(台球桌、乒乓球桌、全自动麻将桌)、沐浴区、母婴室、员工休息室、全自动按摩区、瑜伽健身室、KTV、电影厅、露天花园等11个区域,尽可能全面、具体地覆盖员工休闲生活的方方面面。为了更好地保护员工之家的私密性,胖东来封住了连通5楼营业区的客梯进出口,并在应急消防通道的楼梯上,贴上了“顾客请止步”的警示牌。用卷帘门封住的四个6楼之字型客梯进出口5楼通往6楼的消防楼梯处警示牌3月17日,联商网分批到访时代广场员工之家,重点参观了图书区、健身运动区、休闲娱乐区、全自动按摩区等区域。健身运动区走进员工之家的大门,映入眼帘的是大片的健身器材,种类包括跑步机、椭圆机、动感单车等有氧器材、以及史密斯架、卧推架等十余种无氧运动设备。其中各设备类型不同,价格不等,但均为国际一线品牌。种类丰富且整齐摆放的运动器材。跑步机、椭圆机、动感单车品牌为力健,力量器械类品牌有力健、必确、豪斯特。健身区内整洁的茶水角休闲娱乐区休闲区分为成人和儿童区域,不仅考虑到了成人的娱乐需求,也为当值的员工提供了一个“放娃”的好去处。其中,自动麻将机桌的位置紧挨着儿童休闲区,为员工兼顾自身休闲和照顾儿童提供了一定便利。红双喜乒乓球台星牌台球桌儿童娱乐设施儿童娱乐区的电玩设施图书区绕过健身区和休闲娱乐区,就进入了图书区。值得一提的是,这片区域由胖东来联合诚品书店精心打造,是时代广场员工之家的重头戏,从设计到装修共花费约600万,占地1200平方米,汇集了艺术、人文、社科、历史、饮食、语言、医学等多个领域的超55800册书籍,且设立了专门的儿童阅读区。联合诚品书店重金打造设计布局丰富的图书种类图书区的陈列细节儿童阅读区的书架搭成了一幢房子为儿童阅读区搭配的踩脚凳画册上均放置了白色手套,可供翻阅图书区作为员工之家精神食粮和物理能量的补给地,不仅为员工提供文化服务,也作为员工的用餐区使用,并设置了规范的使用制度。整齐排列的茶水饮料手机支架和一次性餐垫厨余垃圾分类和纸巾供应水吧处的微波炉和饮水机下午1点在图书区休息的胖东来员工下午4点在图书区阅读的员工全自动按摩区在图书区深处,用屏风隔开的昏暗空间内,整整齐齐地摆放着28台按摩椅以及薄毯。艾力斯特按摩椅。上午的按摩区,人数较少。下午4点,按摩椅上盖着被子休息的员工,按摩椅功能齐全。此外,还有专门为哺乳期女职工设置的母婴室。如以上图片所示,除了配备齐全的硬件设施,即使是在多人同时使用的情况下也能保持着卫生,随处可见整洁、有序的细节更显得难能可贵,这里没有故作轻松的刻意氛围,而是真正让人感受到了舒适安逸。在于东来看来,每一个员工都应该活得有尊严、幸福、自由。因此,胖东来在日常考核制度上更关注员工的生活状态,并为此制定了一套员工生命状态幸福手册。“胖东来生命的守则,就是希望帮助员工成为更好的自己,拥有一个自由、健全的人格。为了践行这一原则,哪怕是用10年、20年、30年乃至更长的时间都可以,最起码要有这份愿望,有这份信念。”从员工之家的经营,就可以感受到这份决心。而这一张张图片记录,也成为了胖东来自由·爱哲学最真实的注脚。正如于东来所说,“胖东来的文化理念都是做的,而不是贴在墙上看的。”一如过去十数年。欢迎关注联商网【视频号】-End-联商网隆重推出《美好之路》。本资料册由联商东来商业研究院独家制作,记录了胖东来创始人于东来在联商东来商业研究院的数十次分享实录,凝聚了于东来最新的经营思想、管理思考和实践方法。现已在联商书城独家上架售卖!联系客服加入联商个人VIP会员购买此资料册还可获赠一本Y笔记本或少数派5.0。微信扫码关注该文公众号作者戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。来源: qq点击查看作者最近其他文章