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鲶鱼跑了:就只剩下龙哥的怒吼

鲶鱼跑了:就只剩下龙哥的怒吼

社会

一切都归于平静,昨日的是非黑白种种纠葛,全部都结束了。

谋职的照样在其位,唱戏的照样粉墨登场,演戏的照样通告排满,台下的看客,依旧嗑着瓜子喝着茶水看着热闹。

那一夜的欢愉,只是片刻的喜乐;那一夜的崩塌,却成为了永久的沉默。

1

鲶鱼效应,原是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。

后来,鲶鱼效应是采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。

从人才开发的角度来看,"鲶鱼效应"是企业管理者激发员工活力的有效措施,具体是指组织管理部门通过引进优秀人才以激活原有员工的活力,产生一石激起千层浪的激荡效果。

海归人才回国以后,往往能够产生非常积极的"鲶鱼效应"。

当然,“北极鲶鱼”眼下闹这么一出,也起到了很好的“鲶鱼效应”,她让我们明白了,市场竞争中的鲶鱼刺激,是如何形成的。

在韭菜和冤种之上,都是“资源置换”下的鲶鱼效应。

有人提供土壤,韭菜提供养分,最后,都完美地供养了一群真正的“鲶鱼”。

等到韭菜晒干了晒瘪了晒死了,这群鲶鱼就能吃饱了喝足了。

因为养分,都被他们吸干了。

苏州许、故宫G、江西周、深圳鲶鱼,皆是如此。

2

龙哥打响反对职场加班文化第一枪,全网热议。

我们原本以为,这是一次调解处理国内劳务市场合理合法的用工合同的契机,哪知道,8小时工作制的诉求尚未得到回应,就又炸出了另外一条职场歧视:

劳务派遣。

按照当事方的回应,陈志龙“非我集团所属员工”,可以有两种理解:

一是,陈志龙所属公司,应该是中D科下属子公司或是控股公司,二是,陈志龙本人,并非集团公司“在编人员”,而是外包公司下的“劳务派遣人员”。

总归就是一句话,“这不是我们的人。”

大企业单位永远是这么豪横。

加班文化和劳务派遣,猝死的社畜和背锅的临时工,老故事旧剧本,已经轮回上演过很多次了。

玩来玩去还是这一套,《劳动法》如何普及,《劳务市场》如何规范,外包人员和临时工,有没有劳动者基本尊严,甩锅之后,再无论述。

着实乏累。

龙哥振臂一呼,除了24小时的群情激愤之余,屁大点水花都没溅起,8小时工作制没有翻到台面上来,反倒是“外包公司”的陋习,进一步得到了各位大BOSS们的认可:

还是外包好啊,出了事容易甩锅。

位子好处留给“在编人员”,脏活累活留给“劳务派遣”,干好了,功劳是在编领导的,干砸了,锅是“外聘人员”的。

敢叫苦叫累叫板,“查无此人、开除处理”,这么大的“人口红利”,我们这么大的集团公司,还怕找不到下一个“临时工”。

酒照喝舞照跳,韭菜们不站起来玩命干,“北极鲶鱼”们,哪里能这么快活。

两千年了,普罗大众,还在诉求一个公平和体面,仅此而已。

3

3月27日,美国众议院以415票支持0票反对的结果,通过了一项“中国已经是发达国家”的法案。

国内媒体人和清醒派一众解读此举为:

要警惕美国的险恶用心。

贸易、关税、补贴、低息贷款、援助,“发达国家”和“发展中国家”的待遇,都不一样。

“要警惕美国给我们戴上【发达国家】的帽子,这是险恶用心。”

一个月前,2月28日。

统计局发布的《2022年国民经济和社会发展统计公报》显示,中国人均国民总收入为12608美元,属于中等偏高收入国家,且已非常接近世界银行规定的高收入国家标准(13205美元以上),相差仅4.7%。

研究中心曾在《对我国跨过高收入国家门槛线的预测与认识》一文中分析称:

“我国有较大可能在2023年跨过高收入国家门槛线。”

我们不是发达国家,但我们是高收入国家,我们和美国有差距,但这个差距正在逐渐缩小。

正是源源不断的这种文字游戏和数据正确解码,使得国内的两个群体里面,北极鲶鱼们越来越飘,卑微社畜们越来越迷茫。

身份差别三六九等的时候,我们就能看见苏州许小姐和北极鲶鱼们的高昂姿态以及炸词条热搜的能力。

搞团结和谐的时候,我们就能和鲶鱼们站在一个阵营里,开始共享“平均水平”和“人均收入”以及“幸福满意度”。

真到了利益冲突论及公平的时候,鲶鱼们拍拍屁股直接转身跑了,剩下我们一群虾兵蟹将们,都是没有身份的怒吼:

“反对加班文化”、“反对劳务派遣”。

一边是“社会正能量”暖心提醒年轻人注意休息保重身体,一边是年轻人加班猝死外卖员摔断了腿都不敢去医院。

一边是对着贩夫走卒、外包人员的重拳出击,一边是对着北极鲶鱼、资本大鳄们“查无此人、删平保护”。

最后,又还寄希望于各方势力都能达成一个共识:

劳动最光荣,勤劳能致富,众生皆平等。

知易行难。

打喇叭扯大旗,永远是最容易的。

4

万物以神为尊,则神明气清;反之,则晦暗於浞。

公共语言里,只有面子,从来不要里子;公众情绪里,从来被照顾得只有愤慨和欢喜,而没有是非对错黑白善恶的“辩论”。

龙哥振臂一呼,闹到今日,各方就总结出来了三点信息:

如果加班属实,则涉事企业涉嫌违法;陈志龙非我集团单位员工;事发地不在成都。

8小时工作制的事、劳务派遣弊端的事、劳动者合法权益的事,各方沉默,一字不提。

我们一眼就能看穿的事,他们乐此不疲地聊个没完,他们一眼就能看穿我们不满意的那些事,他们集体装聋作哑等风头过去。

北极鲶鱼跑了,剩下的没有身份的龙哥,除了这一声怒吼,他哪儿都跑不了。

孤勇者折了剑,宵小之徒志得意满。

一声长叹一声雷,午夜梦回自低语:

不能退。


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