怒骂领导的凉山龙哥,他还能有未来吗
今天最火的人,叫陈志龙。这哥们来自四川凉山,江湖人称“凉山龙哥”。
前两天,龙哥因为不爽清明强制加班,对着两个领导,一场怒骂,快意恩仇,激荡人心。
关于龙哥怒骂领导的价值高度与时代警示,我强烈推荐这篇《员工怒骂领导一直骂一直爽:再卑微的生命也终有冲天一吼》(已做超连接,打开蓝色字体直接阅读)。
反正,这样的猛爽文章,我是不敢在人格上写了。
今天下午,围绕这事的后续进展,更是令我内心唏嘘,五味杂陈。
原因是,之前网传涉事公司中国电科(CETC)回应说:“非集团公司所属成员单位和员工。”
看看嘛,国字头的央企,就是这样对待民意的。
我这里只截屏一下两家官媒在发布这个消息之后,网友是如何反应的。
一是新华社:
二是长安街知事。
这两家媒体绝对够官方的吧?后面放出来的留言,也绝对能代表真实的民意吧?
看着各位网友的人间清醒,看着大家长长接龙的“呵呵”,我只能说,权力如何敷衍民意,民意就如何反讽权力。
“不是我们的员工!”,请问,这些人是在假冒国企员工聊天吗?
活在这世上,大家都是有身份证的人,但也都是身份各异的人。
我内心挺悲凉的,也不知道打响解放当代社畜的第一枪的凉山龙哥,是外包的?派遣的?实习的?非在编的?借用的?临时性的?
反正,给你干事的时候就是你的人,出了事的时候就成了背锅侠。这种思维,脸也是真的不要了。
各位,法律面前人人平等呀!
对这个事,扯那些虚头巴脑的,真没劲。正如《员工怒骂领导一直骂一直爽:再卑微的生命也终有冲天一吼》中所讲,这事不仅违背《劳动法》,更重要的是。暴露了当下某类权力单位最惨烈不堪的现实:
领导总喜欢下山摘桃子
外行领导内行
大搞裙带关系
正是因为击中人们这些痛点,才让大家觉得凉山龙哥是个英雄。
凉山龙哥,说出了很多压抑在人们心中共同的呐喊,特别是体制内的人。
经过改革开放、懂得市场价值的我们这代人,真没想都到21世纪了,一些国企的官僚主义竟然会越发严重,一些单位权力作虚伪近亲繁殖更加疯狂。
什么是这个时代最大的痛?
我个人认为,就是人才之痛。
凉山龙哥怒骂的那几个马屁精、躺平干部、为领导舔屁沟做私事的鸟干部,他们不是人才,而是奴才。
各位,这类东西才是在真正在祸国殃民呀。
国家要发展,社会要进步,关键是要在法律框架下,在市场逻辑中,让人尽其才,做出贡献。
凉山龙哥面对黄大经理和董大官人的嘴脸,心是凉透了的。
他选择怒骂和揭露,用语粗暴却荡气回肠,直接揭丑而大快人心。
但,这背后也有最深刻的逻辑,那就是越是这样的批评者,越是对社会充满珍惜和热爱的人。
只可惜,对此很多人却假装看不见。
龙哥这一骂的价值,绝对胜过所有对这种权力单位进行调研而说出的那些冠冕堂皇的话。
说白了,这就是说真话。而说真话,是要付出代价的。
现在,龙哥已经离职的,是主动辞职的,这是一种体面,同时也是一种理性。
因为留下来,他依然要受到这种喜欢向上告密的小吏各种伤害和羞辱,各种小鞋会让他寸步难行。
但是,当下就业太难了,太卷了,我相信不会有多少人会为说句真话,而选择这种自杀式对抗。
毕竟,人人都有软肋。很多时候,砸了自己的饭碗,就是扔了全家的锅。
这也就是为什么,绝大多基层员工会做逆来顺受的祥林嫂,做沉默的大多数。
这也就是为什么,一些权力宵小会越发嚣张,肆无忌惮。
在内心,人们对这样的抱薪者、开路者、立命者、启蒙者,人们都希望能免于风雪、荆棘的冲击与捆绑。
但,这多半也只能是一种念想。
就像对凉山龙哥这样的孤独英雄,人们只能一声祝福——江湖再见。
但,江湖多是再也不见,
所以,比起致敬凉山龙哥,我觉得更应反省的是,如何不让这类孤独英雄成为呐喊之后被社会抛弃的社会失意人。
这需要一个正派社会来支撑——不让制度羞辱人,外包工临时工绝不是《劳动法》的弃儿。
这需要一个强大市场来滋养——市场最大的公平,就是它才是真正善待人才和能力的唯一保证。
这需要一种文化理念来涵养——良性文化是激赏正义者,而不是以权力狭隘视角将说真话视为“刺头”。
……
只有让制度、市场和文化形成清澈的源头活水,我们这些卑微的生命,才不会为图那碎银几两,为解那世间万种慌张,还要向阴险虚伪恶毒的权力宵小轻易低头。
人这一辈子,活到抬起头,昂首阔步前行,这人间才值得!
是的,我们每个人都会在想——凉山龙哥还有未来吗?
但不是每个人都明白这样的答案——凉山龙哥的未来如何,我们的未来也就如何。
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