中国电科员工大骂领导,打工人终于爆发了公众号新闻2023-04-05 05:04作者:魏春亮早上起来,看到热搜第一,是个陌生的名字。中国电科在热搜第一挂了半天。没点进去看之前,都不知道这件事这么刺激,这么勇这么解气,可又那么无奈。事情还得从中国电科(CETC)成都区软件开发课清明节加班开始说起。被点名的人终于爆发了,剑指“天天加班”、“领导无能”。领导一开始还端着架子,语带威胁,没想到引发了部门集体辞职危机。在部门群里吐槽完,这位打工人又到【CETC成都事业部】413人的大群里继续输出,大杀四方。黄经理还想摆架子,谁知道第一个被怼。然后,就引发了更大的集体辞职危机。虽然带着情绪,但这位哥们的输出依然精准致命。能看出来,他并不是不能接受加班,更多的是反感【普通员工累死累活加班,领导却逍遥自在】。在群里闹这么大,大领导终于站出来说和,并表示会给大家一个交代。然后,他的事迹就传遍了整个公司。也许是会上被大领导批评。“黄经理”和“董大哥”在群里给这位哥们道了歉。但这位哥们却并没有因此就放过两位。虽然领导没说他什么,但这位哥们表示自己干不动了,已经交了离职报告。估计,他已经失望透顶了。网上流传的事,大概就是这么个情况。为防“反转爱好者”硬杠,我只能说,我无法确保这件事100%为真。如果你觉得这件事很假,那要做的是催促当事公司辟谣,而不是来找我杠。事到如今,当事公司中国电科也没有正式回应,又是那一套“具体情况不清楚,核实清楚后会有统一的回复”。而明确的回应,我只看到“四川观察”发了一条微博,说:疑似当事人陈志龙回应已离职。看到这个新闻,我只想说,好爽好勇好无奈。我把新闻发给我一个在电力公司的朋友看,他说“国企是这样的呢”,还说他第一份工作也是如此压抑,他们好几个同事也都一个接一个辞职了。我没在国企工作过,所以我没想到,国企员工最厌恶的,原来不是加班,而是领导的尸位素餐。看看陈志龙骂那两位的点:对上像哈巴狗舔领导,对下吆五喝六不尊重员工;不为干活的员工协调和解决问题,吃饭睡觉倒是积极;员工加班到凌晨一两点,自己却去钓鱼潇洒;无能不懂技术,却要争功瞎指挥;表面上虚心受教,背后里却挟私报复;形式主义,人浮于事……这样的人怎么当上领导的?陈志龙一句话给出了答案:“你才30多岁,就仗着公司里有高管是你亲戚,你就牛逼得不得了?”我不知道你们看到这些是什么感觉,我的感觉就是,我好像换了一个角度重新看了一遍江西周劼的故事。你仔细想想,上面说的那些,不就是周劼故事的底层视角版本吗?只是在周劼的故事里,没有一个如此勇敢的人,把他们的底裤扒下来。毕竟,这么勇敢的人是少数,就算那么多人跟着陈志龙说辞职的人,最后对陈志龙说的是“后会有期”和“江湖再见”,而不是“我和你一起辞职”。大概率,就连附和的人,都要付出代价。陈志龙替忍无可忍的每个人说出了心里话,爽是爽了,解气是解气了,但这是以破釜沉舟的悲壮换来的。这次是陈志龙主动辞职,就算不辞职,他也很难待下去了。别看领导跟他说继续好好干,但国企没有这样的氛围能容纳一个刺头,早晚会把他开掉的。当然,陈志龙恐怕也不会留恋这样的公司,他当时呛声领导的时候,估计就已经做好了辞职的打算了。而这,就是我认为这件事里最无奈最悲哀的地方:想要说出真相直面问题,每个人都知道要付出什么代价。有人说,一个人的愤怒改变不了现状。只是,问题在于,人不就活一口气吗?我知道改变不了什么,可在某个时刻,就是想要冲天一吼!我想起,上上一份工作,我在一家本地号工作,把一个傻缺客户痛骂一顿然后退群,居然还保住了工作。还好不是所有的公司都如国企那样沉闷和森严,希望陈志龙能够在更广阔的私企里,找到一份好工作。不要让勇者付出太沉重的代价。—The End—我的个人微信,防失联,就加一下微信扫码关注该文公众号作者戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。来源: qq点击查看作者最近其他文章