尽管去年出现了各种航班问题，但加拿大航空公司的首席执行官仍获得了大幅加薪。2022年，公司首席执行官Michael Rousseau的收入为1238万加元——与上一年相比增长了233%。

加拿大航空公司发布了一份100页的年度股东通知文件，详细说明了公司高管的薪酬。

该公司从政府那里获得资金，其中部分条款涉及对高管薪酬的限制。随着这些限制的取消，高管们的薪酬涨幅超过100%。

根据该文件，2021年，Rousseau在股票奖励、期权奖励、年度激励计划等方面获得了371.7万加元的报酬。

在前任CEO Calin Rovinescu两年前退休后，Rousseau于2021年2月接任加拿大航空公司首席执行官一职。

今年的数字意味着Rousseau每小时收入6,000加元，每月收入约103万加元。

在2021年有消息披露，管理人员在前一年收到了1000万加元的COVID-19特定奖金和特殊股票购买期权后，加航高管的薪酬一直陷入争议。

这发生在公司游说救助并解雇数千名工人的时候。

加拿大公共雇员工会（CUPE）全国主席Mark Hancock说：“在他们解雇员工，并要求纳税人救助他们的同时，支付数百万的高管奖金不仅是错误的，而且在道德上已经破产了。” 

由于公众的强烈抗议，高管们自愿退还他们2020年的奖金和股票增值金额，当时的首席执行官Rovinescu表示，他将把全部奖金捐给加拿大航空基金会。

大幅加薪无疑使加航优先事项的决策受到质疑。该航空公司一直因丢失行李、糟糕的客户服务以及拒绝赔偿航班延误和取消而登上新闻头条。