红圈所跌下神坛？！这已经是精品所的时代了！

职场

2022-06-22 02:06

要说法学生心中的“白月光”是谁

那一定是“僧多粥少”的红圈所

但是现在越来越多的留学生有了第二选择？

伴随着业务量和口碑的上升

精品所也成了“香饽饽”

要命，红圈和精品，这该怎么选？！

红圈VS精品这选择真的好难！

红圈所和精品所到底怎么选，M君就以下几个方向带大家一起看看：

红圈VS精品谁招人更多？

一般来说律所招人基本都会按照每年业务量来进行人数的扩充。各大律所也纷纷采用不同的方式来扩招新人。

比如金杜针对毕业生就推出了：特色铸金计划

图源/职问官方资料

在这里M君给大家总结：

红圈所招人：不限制人数，门槛高，招聘流程严格，淘汰率高。但择优录取后留用率高达50%

图源/国枫律师事务所官网

精品所招人：招聘人数和方向比较清晰，入职门槛相对比较低，且留用率可能高达65%

红圈VS精品晋升路径如何？

对于国内律所来说，基本都要从实习到留用，在发展成为初级、中高级，最后达到合伙人的位置，但是精品所的晋升和红圈还是有所差异：

图源/LLM求职圈制作

从数据对比上我们可以看出：

红圈所晋升：难度大，升par几率小。并且对于律师有固定考核，等级较严格。

精品所晋升：难度中等，优秀律师可跳级晋升。升par机会比较高。

但是对于精品所的中高级律师而言，会更加自由。即使升级到了合伙人，也可能继续往红圈所或者其他企业法务跳槽，来完成更多自我价值的实现。

红圈VS精品薪酬待遇如何？

这两年我们不停的看到有关于“红圈所涨薪”的消息，目前也已经有很多红圈所步入了3W的行列，但是精品所也没有认输，甚至有些精品所在薪酬待遇上追平了红圈所——

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图源/网络

为了更好的招收优秀律师，汉坤作为精品所打响了律所涨薪的“第一枪”，随后红圈所也不甘示弱纷纷涨薪。

通过上图薪资涨幅和速度相比，M君大胆猜测，在往后的精品所可能在薪酬和涨薪速度上超越红圈所。

通过以上M的盘点，如果各位留学生选择红圈还是精品所的问题还有：招聘趋势的预测；晋升需要注意的问题；薪酬的实际构成等……

那么M君帮你解答——

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这次讲座是职问结合目前法律留学生回国之后，对求职路径依旧迷茫的学生打造的专场讲座，通过这次讲座，你可以获得：

红圈和精品所目前的招聘趋势如何？

精品所&红圈所都比较热爱高学历和多实习经历的学生。

但是红圈所可能在某些个人要求，如穿着、个人气质、口语运用上要求会更高。

图源/君合律师事务所官网

而精品所在一定程度上会稍稍降低部分门槛，由于精品所自身的特性，招人时会对摸一个特定的法律方向做部分要求。

红圈&精品的发展前景如何？

先说红圈所：

我们都知道红圈所依旧是业务圈顶级。只要能进入红圈所，直接可以获得完整的法律培训体系，质量较佳的案源。同时也有比较好的团队帮助你开阔眼界，提高学习能力。

那么精品所近两年也不甘示弱：

精品所多会针对某个板块深入发展，在比如涉外等方向对于留学生来说方向比较对口，而且起薪也不低，可以算的上是优秀选择。

图源/职问内部资料

现场结合实例进行答疑

除了上述的问题，留学生回国后在求职道路上还有哪些比较有个人特色的问题：

回国后哪个城市才更适合法律留学生发展？
红圈和精品选择后如何规划自己的出路？
真实的律所现状需要我们做好哪些准备？
有哪些必备技能，不具备的话如何抓紧学习？

这些问题，6月24日晚20:00，都在红圈所&精品所优劣势分析讲座中现场给出解答。扫码添加学姐回复【求职讲座】即可预约👇🏻👇🏻

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来源: qq

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