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关于上市公司独立董事任职资格特殊性要求的梳理和小结

关于上市公司独立董事任职资格特殊性要求的梳理和小结

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文/国枫律师事务所 徐佳媛

我国的独立董事制度在资本市场已发展二十余年,关于独立董事的任职资格问题,除需满足相关一般性要求之外,对于具有特殊身份的主体,还需满足其他相关法律法规、规范性文件对其任职的特殊性要求。



根据《公司法》《上市公司独立董事规则》等法律法规、规范性文件的规定,上市公司独立董事的任职需满足民事行为能力、信用、独立性、兼职和任期限制等方面的一般性要求,除此之外,还需满足相关特殊性要求,主要是对中管干部、党政领导干部、国有企业领导人员、高校领导、公务员、事业单位工作人员、协会、社会团体、基金会领导干部、商业银行工作人员等特殊主体的任职资格以及领取报酬限制,本文对此进行了梳理和小结。

一、上市公司独立董事任职资格特殊性要求的相关规定


*向上滑动查看完整表格   

二、相关案例


三、小结

对于独立董事任职资格的特殊性要求,需关注其是否属于中管干部、党政领导干部、国有企业领导人员、高校领导、公务员、事业单位工作人员、协会、社会团体、基金会领导干部、商业银行工作人员等特殊主体,对此应核实其在相关单位的身份和职务,是否现职、离职或离退休,是否有在外兼职(任职)和领取报酬限制,是否需要履行在外兼职(任职)审批手续等相关事项,必要时由相关单位出具相关证明文件,同时辅以查阅相关人员的调查表、简历、出具的声明与承诺、网络检索、访谈等其他核查手段。

徐佳媛  北京国枫(上海)律师事务所  律师
 业务专长
公司证券业务、投资融资业务




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