康奈尔学长：从瑞信“跑路”，是我7年投行生涯中最正确的选择！
大家好，我是Jerry，在美国投行已经摸爬滚打7年了。
最初的5年，我是在一家精品投行工作，帮助多家中国、新加坡及香港的企业在美国纳斯达克成功上市。
后来又加入了瑞信，在其被收购前及时脱身加入另一家九大，很多人都好奇我是如何做出预判的，这要从我最初的留学经历讲起......
拿下精品投行和两家九大，全靠聊
现在回想起来，整个过程挺艰难的，类似于求职面试，但也让我了解到了美国主流社会的运营模式，以及大家日常Social的方法，我觉得这一点对于我未来求职投行打下了比较好的基础。
有了这段经历后，我又加入了AIESEC（为全球留学生寻求工作机会的公益组织），帮全球留学生去匹配一些当地的实习机会，在此过程中也间接地进一步了解了美国当地的职场环境和文化。
图/AIESEC
不得不说，这两段经历成功帮助我打开了自己的Social属性，让我更加敢于去主动和Local接触、Network，也让我在大三的时候顺利拿到了一家精品投行的Offer。
想进投行，Network是捷径也是门槛
其实Networking这件事，对于想要求职投行的留学生来说就是个坎，迈不过去你会发现求职难于登天，迈过去之后就是你职场发展的加速器。
还记得在正式拿到瑞信的Offer前，我一共参加了130+场Coffee Chat，平均下来20家银行，每家大概就有六七场。
单瑞信一家就聊了二十多个人，包括在实习期间，我也会在每天中午或晚上的休息时间抽空和Mentor及组里的其他同事一起买杯咖啡聊聊天，不要小瞧了这段时间，这种无形之中的关系培养会对你是否能拿到Return Offer以及在投行的职业发展起到不小的作用。
图/Networking时随手拍的图
像从瑞信去年有重组、融资的传闻起，我就开始和公司各组的同事打探消息，决定开始投递其他投行，最终成为我们这一届加入瑞信又及时抽身的唯一一个人。
总的来说，Networking在投行基本就是绝杀王牌，不管是求职还是工作，都离不开平时Social编织的人际网络带来的信息，所以我也会建议我的学员着重加强这方面的能力。
如果你对于Networking还有些摸不清门道，不敢或不知道如何开始，也欢迎大家先来找我聊聊
对于想要求职投行的留学生来说，大家应该都清楚今年整个银行业都在经历裁员、重组等负面新闻，大家最关心的莫过于对自己求职会不会产生影响。
那么接下来我就和大家分享下我的建议和看法。
银行业现状对留学生的影响
校招还是会正常进行
首先，根据投行圈的最新消息来看，不管是Analyst还是Associate的校招都会在7月左右如期进行，所以大家现在要做的还是要稳住心态，尽早准备。
拿Return很重要
对于大二、大三的留学生来说，通过暑期实习拿到Return Offer是现在的重点。
1.首先，越早搞定Return等于越早拿到投行入场券
在我辅导的DBC职梦学员中，就有同学已经抢先拿下了PNC Bank的大二暑期实习Offer，只要顺利拿下Return，那么他在别的同学都在大三挤破头找实习的时期压力就会小很多，也可以在有保底的基础上做更多尝试。
PNC Bank（US）
大二暑期实习 Offer
学员背景：
图/DBC职梦学员Offer，未经允许不得挪用
2.其次，Return Offer是大投行的选人标准之一
可以跟大家举个例子，之前我有一个很优秀的同学在一家九大投行实习，因为没有拿到Return，导致后期每次面试投行都会被问为什么没有被留下来，无形中就会变成一个被面试官卡的原因。
大家想要顺利拿Return的话我这边也有一些建议，大家在投递实习的时候也可以选择性地参考一下：
目前正值美国春招的最后冲刺阶段，不少投行的实习项目也还在开放，DBC职梦也帮大家整理出了一份可投递的美国投行实习岗位表，建议大家可以尽快投递，顺利上岸。
当然，在申请、投递的过程中，如果有什么难以解决的疑问，也欢迎大家来DBC职梦找我聊聊。
以上为Jerry导师的分享
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