OPT第一年保身份秘籍！99%的毕业生都不知道？

2023-05-12 01:05

每年的5、6月份是美国大学最热闹也最伤感的时刻，毕业生们不仅面临着回国/留美的选择，更是很可能面临即将结束自己人生中最后一个学生时代的伤感，身边的同学们也各奔东西......

最近Zoey就忙得不可开交，不仅在忙着relocte找房，更是要一边找工作投简历，甚至在规划毕业旅行要去欧洲玩一圈，可是就是这样一个即将步入北美职场的学生却还是在身份问题上“马大哈”，甚至对于OPT第一年的概念懵懵懂懂！醒醒同学们！

不要活在梦里了，不然真要错过OPT第一年各种保身份的小诀窍和出境风险的各种信息了，你不会还以为：

“OPT第一年只可以全职带薪工作？”

“在 OPT 期间可以随意出境？”

NO!NO!NO!

OPT第一年保身份其实不难，难就难在你居然是个知识小白！OPT第一年其实可以出境，怕就怕在你搞不懂再次入境美国时需要准备什么资料！

求职致胜的关键点，就在于打破信息差。

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今天小编带着同学们好好唠一唠OPT第一年的干货指南防止同学们日后踩坑：

·大忌：等待EAD期间，就已经开始工作？

·惊呆：OPT第一年可以做Part-Time？

·求助：应该保留哪些工作记录上报给SEVIS？在 OPT期间旅出境需要注意什么？

大忌：

等待EAD期间，就已经开始工作？

决定留美并且已经申请OPT 的同学需要切记以下这4条规则：

1.你只能从你的EAD卡的开始日期到你的EAD卡的结束日期工作

2.所有就业必须与你的专业相关

3.你必须在发生任何变更后10天内报告所有就业和地址变更

4.在你的OPT第一年期间，你只能失业 90 天

因此在等待你的 EAD 期间，你不能开始工作。直到你拥有 EAD 并且你选择的开始日期已经到了才算是有就业许可，可以正式开始工作！（即使你的 USCIS 案件状态表明你的申请已获批准）

注意：一定是EAD上你选择的开始日期到了才可以开始工作，而不是收到EAD/申请EAD的日期！

惊呆：

OPT第一年可以做Part-Time？

首先我们需要明确一个问题：OPT期间什么算“就业”？就业必须是：

1.与学生学位课程直接相关的工作：

如果USCIS 将来对工作与学生的学习领域之间的关系提出质疑，则学生有责任来证明这种关系。联邦法规要求参加 OPT 的 F-1 学生提供一份说明，说明他们的工作与他们的主要学习领域有何关系。在书面说明中，应解释常规职责，说明这些职责与学位之间的联系。如何解释说明网站参考：

https://www.ice.gov/doclib/sevis/pdf/optDirectlyRelatedGuidance.pdf

2.每周至少 20 小时：

如果总工作少于每周20小时，则计入学生的 90 天失业期。

注意：如果你有多个兼职工作，累计总工作时间应该是每周 20 小时或更多，你有责任仔细记录工作时间！

3.OPT第一年可以无偿就业：

最初12个月OPT的学生可以作为志愿者工作或无薪实习生，这不违反任何劳动法，只是每周工作时间必须至少为 20 小时！

注意：这些学生必须能够提供来自雇主的证据，证明学生在就业期间每周至少工作 20 小时。

求助：

应该保留哪些工作记录上报给SEVIS？

在 OPT期间旅出境需要注意什么？

在OPT期间，任何关于你的就业信息和就业变化，包括且不仅限于开始新的工作，在新公司的分支或新地点工作，以及任何的就业中断等，都必须在信息发生变化的10天内使用OPT雇用更新表格通知学校的留学生办公室。

需要报告的信息如下：

·你的地址

·你的电话和电子邮件地址

·雇主的名字

·雇主地址

·职位以及内容

·直系上司的联系方式

·解释该工作与你的学习领域有何关联

·就业的开始/结束日期

这里注意：SEVIS 开始每天更新并计算在OPT状态下学生的失业天数，如果普通OPT超过90天，STEM OPT延长期总计超过150天的学生，将有可能被自动终止SEVIS记录，SEVIS记录终止，也就是I-20被取消，并且若I-20被取消，学生不在享有60天的离境缓冲器，需要立刻离境，你的名字将会被提交到美国移民与海关处，面临被驱逐出境的风险！

一般而言，完成 OPT 后的 F-1 学生可以暂时出国旅行，并在其 EAD 卡授权的剩余期限内重新获准恢复 F-1 身份和就业，但是需要依照下面的表格准备入境资料：