OPPO终止自研芯片业务,两千多员工就地离职;微软称今年所有员工不加薪;京东原CEO徐雷退休,CFO许冉接任 | AI一周资讯
最近,微软的研究人员发布了一个全新基准 AGIEval,专门用于评估基础模型在“以人为本”(human-centric)的标准化考试中,如高考、公务员考试、法学院入学考试、数学竞赛和律师资格考试中的表现。
论文链接:https://arxiv.org/pdf/2304.06364.pdf
数据链接:https://github.com/microsoft/AGIEval
研究人员使用 AGIEval 基准评估了三个最先进的基础模型,包括 GPT-4、 ChatGPT 和 Text-Davinci-003,实验结果发现 GPT-4 在 SAT、 LSAT 和数学竞赛中的成绩超过了人类平均水平,SAT 数学考试的准确率达到了 95% ,中国高考英语考试的准确率达到了 92.5% ,表明了目前基础模型的非凡表现。
但 GPT-4 在需要复杂推理或特定领域知识的任务中不太熟练,文中对模型能力(理解、知识、推理和计算)的全面分析揭示了这些模型的优势和局限性。
科大讯飞 5 月 11 接受机构调研表示,讯飞星火大模型经科学、系统的评测,在国内可测的现有系统中处于领先水平。讯飞星火认知大模型为公司自主研发,使用了海量数据训练,但由于 ChatGPT 比较火,训练数据中出现较多 OpenAI、ChatGPT 等词汇,因而在有些问答中会错误地出现以上信息。
网上有谣言说讯飞星火大模型“套壳 OpenAI 的 ChatGPT”既不符合事实,也不符合逻辑:如果是套壳 ChatGPT,就不可能出现讯飞星火大模型的响应速度比 ChatGPT 还快;更不会出现讯飞星火大模型在文本生成、知识问答、数学能力等方面的结果均优于 ChatGPT 的情况。公司研究团队正在积极解决该问题,预计 6 月 9 日的版本在这类问题上会有大幅度改善。
5 月 12 日,京东集团宣布,现年 48 岁的京东集团原 CEO 徐雷先生因个人原因提出退休申请,京东集团 CFO 许冉 Sandy 女士升任 CEO,负责集团各业务的日常运营和协同发展,向京东集团董事会及主席刘强东先生汇报。
徐雷退休后,将担任京东集团顾问委员会首任理事长,继续参与京东集团战略、组织、业务方面重要管理和项目工作。这是近半年刘强东回归以来,京东最受关注的一次人事调整。
徐雷加入京东的十余年,也是京东集团蓬勃发展的十多年,京东年收入从几百亿元增长到突破万亿元,跃居世界 500 强第 46 位。
据雷峰网,阿里云创始人王坚将于近日将正式以全职身份回归阿里云。据多名知情人士透露,早在 2022 年底,王坚其实就已经应张勇等人邀请,以幕后顾问的角色进行考察和指导阿里云的工作。经过几个月的磨合和协商,王坚将在近日以全新的 title,全职加入阿里云。2013 年,王坚卸任阿里云总裁一职。一别十年,王坚将以怎样的身份回归阿里云,重新走到台前,将是外界关注的焦点。
在去年为部分全职员工加薪后,微软今年未对全职员工加薪。微软首席执行官 Satya Nadella 周三通过电子邮件告诉员工们,公司将推迟向全职员工加薪。经济状况和对人工智能领域的投资,是公司作出这一决定的原因。
微软上述举措与其此前公布的降低成本的目标一致。今年 1 月,微软表示将裁员 1 万人,占员工总数的不到 5%,其中包括 Azure 和安全软件等关键业务的员工。
去年,由于美国通货膨胀高企,微软将用于奖励部分表现好的员工的预算几乎翻了一番,并增加了给一些员工的股票发放。如果结合去年来看,今年其薪酬看起来会更正常。
Nadella表示,“我们今年将再次维持我们的奖金和股票奖励预算,但是我们不会像去年那样过度发放,今年将更接近我们的历史平均水平”。此外,微软高管的绩效奖金将比去年显著下降。
5 月 11 日,图森未来发布公告表示,因没有及时提交财报等相关信息,公司已收到纳斯达克的退市通知,除非对退市决定提出上诉,否则普通股将于 2023 年 5 月 15 日开市时停牌。
今年 5 月 5 日,图森未来收到纳斯达克股票市场有限责任公司的通知,表明由于公司未及时提交截至 2022 年 9 月 30 日的季度报告(10-Q 表)和截至 2022 年 12 月 31 日的年度报告(10-K 表),纳斯达克已决定拒绝公司继续在纳斯达克上市的请求。
或受到上述消息影响,截至美东时间 5 月 11 日收盘,图森未来股价相比前一日收盘价下跌 29.2%,至 0.8 美元 / 股,市值也仅为 1.81 亿美元。
2021 年图森未来股价曾一度高达 79 美元 / 股,市值达 178.54 亿美元。
5 月 10 日,程序员问答平台 Stack Overflow 发布公告,宣布将裁员约 10%,并将推出基于 AI / ML(人工智能 / 机器学习)的产品。
Stack Overflow 的 CEO Prashanth Chandrasekar 在公告中称:“我做出了一个非常艰难的决定,将裁员约 10%,即 58 名员工。”
Prashanth Chandrasekar 表示:“我们正在通过遣散费、医疗保健福利的扩展和再就业服务来支持这些员工度过这一过渡期。我们本财年的重点是盈利能力。在接下来的几个月里,我们将推出以 AI/ML 为重点的产品,追求敏捷性和灵活性。我们的承诺是继续为客户和公共平台用户提供他们期望的服务水平。”
随着 ChatGPT 等 AI 聊天机器人的涌现,越来越多程序员开始从 AI 聊天机器人那里寻找代码方案,而不是到 Stack Overflow 查找答案。
人工智能实验室 DeepMind 的联合创始人之一、这种技术的先驱穆斯塔法 - 苏莱曼 (Mustafa Suleyman) 表示,人工智能的进步将在未来 10 年威胁到白领阶层,并创造出“大量的失败者”,政府应该考虑如何支持那些因技术冲击而失去工作的人。苏莱曼表示:“毫无疑问,未来 5 到 10 年,白领领域的许多任务将变得非常不同……将会有大量的失败者,(他们) 将非常失落,非常不安。”苏莱曼去年离开 DeepMind,成立了自己的聊天机器人公司 Inflection AI。
网友热评:没有 AI 我们该失业也会失业。
5 月 12 日,据多家媒体报道,OPPO 将终止旗下主打芯片设计能力 ZEKU(哲库)的业务。
来自职场平台脉脉的爆料显示,OPPO 裁撤 ZEKU 整个芯片团队,2000 多员工就地离职。有知情人士称,母公司因为战略决策,放弃芯片业务。
针对此传闻,OPPO 回应 21 世纪经济报道称:面对全球经济、手机市场的不确定性,经过慎重考虑,公司决定终止 ZEKU 业务。“这是一个艰难的决定,我们会妥善处理相关事宜,并将一如既往做好产品,持续创造价值。谢谢各位朋友的关心与支持。”
资料显示,哲库科技(上海)有限公司成立于 2019 年 8 月,哲库科技(北京)有限公司成立于 2019 年 11 月,哲库科技(广东)有限公司成立于 2020 年 8 月,法定代表人均为 OPPO 公司 CTO 刘君。
据悉,ZEKU 的产品线包括核心应用处理器、短距通信、5G Modem、射频、ISP 和电源管理芯片等。
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