赔偿N+3！OPPO终止芯片研发，低估了芯片烧钱的程度？

2023-05-12 11:05

来源丨网易科技（ID：tech_163）

作者丨崔玉贤

题图丨摄图网

平地一声惊雷！OPPO终止芯片业务。

对于很多OPPO员工来说，终止哲库业务的消息来的太突然，太不可思议，太不可信了。以至于很多人都还问，这个消息是真的吗？

毕竟，陈明永那句“芯片这事一定要做，也一定要做好”，话音刚落，犹言在耳。

行业内人士感慨道：“推进的轰轰烈烈，结束的那么突然和决绝”。OPPO表示，终止哲库也是一个艰难的决定。公告中那句“全球经济、手机市场的不确定性”似乎给出了停止芯片研发的原因。

一夜之间两三千人失业

赔偿N+3

OPPO关停哲库业务的消息来得非常突然，事前并未透露一点风声。

资料显示，哲库是OPPO旗下的芯片子公司，成立于2019年，起初由OPPO广东移动通信有限公司控股，2020年10月发生股东变更，变更为广东欧加控股有限公司，该公司也是OPPO、一加和realme的母公司。

据报道，哲库团队有两三千人，主要由三大团队组成：包括NPU芯片中心、基带芯片中心、WIFI蓝牙芯片中心。

哲库官方介绍显示，哲库团队毕业于国内双一流高校或世界知名高校的硕士和博士占比接近80%，具有5年以上芯片行业经验的工程师占比近80%。其总部位于上海，截至目前，已在北京、西安、成都、美国和日本等地成立设计分部。

据网易科技了解，哲库最初团队是接盘了英特尔在手机基带芯片的研发团队，后来招揽了高通、紫光展锐、联发科技等芯片公司的资深人员。

2021年OPPO发布了第一颗自研芯片，马里亚纳X，是OPPO自主设计、自主研发的影像专用NPU芯片；2022年OPPO发布了第二颗自研芯片，马里亚纳Y，是一款蓝牙音频SoC芯片。

马里亚纳X芯片已经在OPPO多款手机中搭载，OPPO中国区总裁刘波在接受媒体采访时就曾透露，OPPO自研芯片已经下单超过千万颗。

随着马里亚纳X、Y的相继落地，OPPO在芯片平台设计上也逐步具备了计算+连接的能力，有媒体报道，OPPO计划在今年量产首款自研应用处理器（AP），在明年（2024年）发布自研4nm SoC芯片。

陈明永在2022年年底的一份内部讲话中还重申了对芯片产业投入的坚定信心，他提到：“芯片这件事，是我们抱定宗旨，一定要做的，也是一定要做好的。我们从未寄希望能有奇迹，正因为好的芯片很难做，我们更需要循序渐进、扎扎实实地向前走。”

然而，还未等来自研应用处理器（AP）的消息，OPPO突然宣布终止哲库业务，两三千人一夜之间失业。

网易科技《态℃》栏目获悉，OPPO给予了非常有诚意的赔偿方案。

“一般公司都是按照月薪进行赔偿，不包括奖金绩效什么的，这次OPPO是按照年包的金额赔偿，这个金额里包含了年终奖、绩效等工资，N+3进行赔偿。”

商业压力太大？

芯片研发烧钱远超想象

OPPO表示，终止哲库也是一个艰难的决定。公告中那句“全球经济、手机市场的不确定性”似乎给出了停止芯片研发的原因。

“OPPO此举是个明智的选择，也是个无奈的选择。”行业人士如此向网易科技《态℃》栏目表示，“做芯片是个烧钱和烧时间的事情，短平快成功的公司是有原因的，也是个例。专业事情应该交给专业人来做。”

众所周知，芯片研发是一个高投入、高风险的行业，试错成本非常高，没有上千亿的资金是根本玩不起的。

雷军就曾表示，造芯片是九死一生。

单芯片人才方面的投入就是不可承受之重。哲库科技在第三方招聘平台上放出的招聘信息显示，为芯片工程师开出的年薪在几十万-120万不等，以SoC架构工程师为例，月薪为50-80k·15薪，也即是年薪在75万—120万之间，哲库有2000—3000人，工资支出就得10亿以上了。

另外，在芯片制程之前，还有试验流片的过程。据供应链信息，6nm芯片的芯片，仅在芯片单次流片试验环节6nm费用就高达1亿元人民币。OPPO算是比较幸运，首次流片就成功。但从流片成功到小规模试产，再到大规模量产，也是需要十几亿的成本。

刘波在接受网易科技等媒体采访时就明确透露过，OPPO在芯片方面的投入已经超过了预期。一方面是由于芯片的研发的人员在不断增加，同时做芯片适配的人员也在增加；另一方面，OPPO的芯片让台积电代工，搭载到手机当中，并未让手机产品涨价，这也是一笔不小的费用。

“现在压力太大了，大环境也不好，手机行业也面临着不小的压力，没钱再投入到芯片上了。”

近两年，手机行业确实面临着不小的压力。IDC发布最新数据显示，2023年第一季度，中国智能手机市场出货量约6544万台，同比下降11.8%。2023年开年依然低迷，延续2022年以来每季度出货量同比下降幅度超10%。

IDC表示疫情管控放开以后，中国手机市场需求也并未出现明显的反弹，消费者仍然受到经济低迷、消费信心等因素的影响。而换机周期不断拉长，越来越多的消费者已形成固定思维——手机已经不需要经常更换，使用3-4年越来越普遍。

OPPO今年一季度虽然登顶中国市场，但增幅出现了同步下滑。据悉，OPPO今年的年终奖普遍出现了打折情况，在脉脉上有多位身份认证为OPPO员工的网友爆料称，OPPO年终奖固薪制遭打折。由于所发奖金与当初约定数额相差太大，有部分员工甚至将针对此次年终奖打折事件发起维权。

“在当前形势下，手机市场低迷叠加地缘政治的风险，国内手机企业自研芯片的逻辑因为这一事件突然就不自洽了。”行业人士也如此感慨道。

OPPO无奈选择了停止造芯，小米、vivo还要继续坚持吗？

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来源: qq