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员工拒绝加班被开除,曾怼主管:你该招内向穷学生和中年人

员工拒绝加班被开除,曾怼主管:你该招内向穷学生和中年人

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一人说一个初中时的网络昵称,哥先说:大力盖亚起来种地。


成年后哥在微信QQ上都实名,小小的个性隐藏在拍一拍里。

直到有一天领导不小心拍了我,收到回复设置“再拍一个试试”。

职场上,做上级可太难了。

为了提醒员工主动加班,领导要懂得见缝插针找理由,指出你的不足,达到他的目的。

最近苏州一家公司的领导向员工催进度,看员工回复只能第二天推进,于是领导图穷现匕首:你咋还正常下班呢?


面对上级挑出的问题,内向员工纵然想解释上级记错了,可话到嘴边多一事不如少一事,也就乖乖认了。

只不过这名员工果断怼了回去,周二排期为什么要在周一完成,公司有紧急事情,哪天不加班?


该员工还向公司建议,以后招家里穷内向的应届生,或者悲惨中年人,他们好拿捏。

第二天,他就被开除了。


招聘时明明说好了,不加班,好一招请君入瓮。


导别生气,都是你花钱请来的。


家境穷的同学,千万要改掉内向的毛病,否则人到中年上有老下有小,浑身是被拿捏的软肋。


是下面这位阿姨懂得选员工。

最近一位东莞的老板走红了。

她招工有一个条件,身上有文身的人,一概不收。

“我们不收有文身的,一个都不可以,先声明一下。你的文身有可能断送了你的前程。它给人的第一印象就不好,要么是社会上混的,要么是不听话的。”


老板说,对看不惯的年轻人,我一定会教育到底,教育不好的,我就放弃。

瞅着网友都在为文身喊冤,naive,难怪你们没法做老板。

哥不怀疑阿姨有爆棚的道德正义感,可从另一个角度来说,以自我标榜的“道德”水准筛选员工,还有比这更有效的服从性测试吗?

什么员工最好管?没个性,乖,听话的。

通过这套标准,没文身的员工认同了个性=叛逆,于是承受起个性带来的道德压力。

而愿意洗文身的员工,进厂之前便选择了服从。

其中逻辑可懂(柯南戳眼镜.jpg)?

损人举动背后有利己的考量,这一点哥懂。

但哥想不明白,为啥总有人热衷做损人不利己的事情,可劲在别人身上找软肋。

国产品牌长虹万万想不到,自家品牌即便用汉语拼音做标识,也能被投诉。

前几天,苏州工业园区管理委员接到投诉,有人认为在苏州奥体中心举办的苏迪曼杯羽毛球比赛上,长虹的拼音CHANGHONG,就是这个。


投诉者认为,CHANGHONG容易被看成CHANG CHONG,英语中是对亚洲人的歧视用语,希望撤下长虹的英文广告。

哥建议扣他小学语文老师的工资。


类似的人越来越多,即便你跳出三界外,不在五行中,依旧难以幸免。


还是吃太饱。

长虹不用改拼音,但南宁快被自己市民换名字了。

南宁人愿意将其称为“慧泊市”,慧泊是一家公司名。

前几天南宁慧泊停车场服务有限责任公司与南宁青秀区人民法院达成合作,没错,公司与法院合作。


因为车太多停车位不足,当地公共区域占位现象严重。

双方达成合作后,慧泊公司开始全市画车位,边边角角能赚钱。

不过,初衷还是为了提高使用效率,毕竟有的车主长时间占用公共空间非常不合理,不缴费就影响征信,有效。

于是,南宁人的停车费用猛增。

一天上百块,你觉着合理吗?


就以其中最贵的一类区一级道路算,停满前两个小时收费12块,如果再加两小时要多收16块,一上午就28块。

公司如果停车位不足,打工人要么不开车,要么每天的停车费至少50块,还是按照8小时计算的。

五碗粉丝没了。


5月18日,南宁市回应,就收费贵、车位不科学、服务不规范等问题进行整改。


你嗦粉的速度为啥这么快,因为辣吗?

南宁人:不,省停车费。

话说回来,咋哪里都有征信的身影?

哥先前也聊过,似乎啥事都能套上征信。

想知道戴威的征信咋样,就是那位小黄车创始人。


生命不息,创业不止。

戴威同学又创业了,这次是去美国投咖啡项目。

等等,创业的钱哪来的?

小黄车押金还有15亿没退呢,涉及1600万人,欠每个人99或者199的押金。

要说戴威有钱吧,先前小黄车两个月只给2828名用户退款,堪称龟速。

要说没钱,还能四处投资。


而且戴威名下有40条限制消费令,坐不了飞机,总不能游过去。

所以,到底怎么做到赴美创业的?

蔡英文都做不到。

最后,说个后续

先前说过,在河南安阳内黄县,一辆货车从2021年5月至今,总共收到58张罚单合计27.5万。而且只罚款,并不要求把“超重”物资卸下来。

内黄县交通运输局综合行政执法大队政策法规股的股长直言:三年疫情,财政没钱,必须罚到位。


调查结果出来了:

1、58张罚单不全在内黄县,涉及内黄的罚单仅有9张,有6张被执行,罚款2.79万。


2、超限检测站的地秤是准的,符合国家计量要求。


3、超时发放超限告知书只存在前两年,2023年以来没有了。


4、运输局干部说的“有任务”,内黄县从未给执法部门下达罚款指标。


5、给予相关责任人纪律处分。

领导没有下任务,却能主动积极推进工作进程,先领导忧而忧,优秀。

【每日一签】



【网友问网友】

加油+3000次。

新闻来源

《15亿押金还没退,ofo戴威跑去美国卖咖啡了》市界

《南宁市发布公告将优化调整停车费》中国网

《县里财政没钱靠超限罚款创收?河南内黄县:从未下达罚款指标》澎湃新闻

《员工拒绝加班回怼后遭光速开除 曾怼主管:我不是穷学生》水母网

《工厂老板回应不收文身员工:看不惯的年轻人我一定会教育到底》星视频


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