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根据申请人公司收入、员工工资、州县特定规则等等来计算的。但通常是员工工资（包括健康计划）的50%-70%，而且申请ERC不影响PPP贷款，具体计算过程中会根据ppp和合格工资等多样数据进行评估。

受到疫情影响的企业，可以为2020年的每名员工申请最多＄5000的抵税金，为员工合格工资的50%。

在2021年，企业可为每名员工在每个季度(不包括第四季度)申请最多＄7000的抵税金，为员工合格工资的70%。

2020年的最高＄5000，加上2021年的三个季度每季度最高＄7000，达成了最高的＄26000。

餐厅行业，其他商业包括FedEx这样的物流及配送行业，咖啡厅和酒吧，旅馆和酒店行业，学前班和日托中心，健身房，甚至一些非盈利机构，比如医院和诊所，教堂和佛堂以及像YMCA这样的非盈利机构运动场所，只要符合ERC条件都可申请。

什么是合格工资？

合格工资是指在2020年3月12日之后的合格期间向员工提供的补偿，包括健康计划费用。对于大多数利用公司来说，可退还的税收抵免远远超过雇主支付的工资税。

ERC收益可能大于公司从PPP资金中获得的金额。

ERC申请提交之后需要等多久？

最近一段时间，我们在3个月内收到了大部分包含退款的支票，有些甚至两个月就收到了，也有少数情况需要更长的时间。国税局没有给出任何有关收到ERC的时间估计。

如果你还没有申请，我们希望你的企业在2022年年底前申请。

国税局表示，目前有超过180万份纸质工资税申报表在排队等候。我们预计，在2023年，你可能要从你的申请日期开始等待8至12个月才能收到国税局的支票。