澳洲华人吐槽：这是我收到的最过分的邮件！

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2023-05-22 04:05

澳洲华人老板遭求职者辱骂

近日，澳洲一位华人老板在Tiktok上分享了她拒绝一位求职者后遭到对方辱骂的经历。

但这件事却引发了澳洲网友的意见分歧，有人同情她，也有人同情那位求职者。

这位华人老板名叫Jane Lu，是澳洲最大的时尚品牌之一Showpo的创始人兼首席执行官。

据Lu女士说，今年1月份，她的公司招聘临时仓库职位，有很多求职者应聘。

在招到合适的人选之后，公司给所有没能应聘成功的求职者发了一封邮件，写道：

“我们很幸运地已经快速填补了这些职位空缺，但是，这些岗位我们全年都会招聘，所以我们将留下您的求职信息，有空缺职位时将及时与您联系，请您不要介意。”

没想到，这样一封邮件却遭到了其中一位求职者的来信辱骂。

这位求职者在邮件中回复说：

“我不允许你们保存我的信息，如果你们第一次不给我机会，就立即删掉。你们这些cu**。”

“去你妈的！”

看到这封邮件时，Lu女士感到十分震惊，还是第一次收到这样满口脏话、粗鲁无礼的回复邮件。

后来，她的公司又给这位求职者发邮件表示，“绝对”不会保存他的信息。

对方回复了一个“竖起大拇指”的表情，这件事就此结束。

但Lu女士觉得这样的回复邮件极其过分，可能是他们收到过的最过分的邮件，于是就发在了Tiktok上，标题为“我们绝对是躲过了一劫”。

不过，澳洲的网友们意见出现了分歧。

有人认为，Lu女士没有招这位员工是对的。

“我敢打赌，你会因为没有雇用这个人而感到庆幸。”

“优秀的求职者不会做这样的蠢事——你做得对。”

'警告！！！！这样的做法也太不职业了。”

也有人认为这位被拒绝的求职者值得同情。

这位求职者显然是被激怒了，要不就是招聘的流程复杂，要不就是他已经被拒很多次。没有工作还总是被拒绝确实挺让人受不了的。

“你的团队认为，‘我们很快就填补了这个岗位空缺’这样说合适吗？只需要说这个岗位已经招到人就行了。”

“他的所作所为当然是不对的。但是，像‘我们很幸运地快速填补了这个职位空缺’这样的表述也不对。”

Lu女士回复说：

“我们会考虑你的建议，但我不认为这是导致他生气的原因。”

“不过，如果确实是这句话让他生气，那早点发现总是好的。”

大家对这件事怎么看呢？

是求职者太没有礼貌，还是这家公司的邮件措辞不当呢？

来源：Daily Mail

部分图片来自网络

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