冲！这家公司点名要NG！爱考原题还Sponsor H1B！
教育巨头IXL LearningIXL正在放岗，不仅点名要NG！还在JD中明确表示Sponsor H1B。
（截图源自岗位JD）
直通硅谷已有同学成功上岸，还向我们分享了他的喜悦。
薪资美丽，福利“Amazing”
IXL Learning成立于1998年，在全球K12教育领域里名列前茅，全球用户超过1400万。
规模大，出手也大方。
以Softwear Engineer 为例，Glassdoor上给出的0-1年经验员工的预测薪资达到了$159K。
同时IXL的福利也很给力，100%支付医疗保险，也为员工的家属支付50%医疗保险的费用。有的员工直接用“Amazing”来形容他们的福利。
（截图来源Glassdoor）
在论坛上，网友们分享了面试IXL的经历，没想到福利优厚的它，竟然钟爱考原题。
为了帮助同学们更好的上岸，特意准备了 IXL Learnin的面经福利，扫码回复IXL即可领取。
有面经就能上岸么？怎么可能这么容易！
求职市场的竞争一直非常激烈，Glassdoor上有数据显示，平均每个岗位会收到250份简历，但只有1个人能成功拿到OFFER。
距离秋招开启越来越近，如何准备才能让自己成为那个 ONLY 1？
直通硅谷的同学能够成功上岸，也绝不是仅仅因为看了面经，就像他说的，导师起到了关键的作用。
我们为每个报名 1V1 求职计划的同学都匹配一名同方向的优秀导师。直通硅谷800+导师均是大厂在职面试官，拥有多年面试官经验，岗位需要什么？他们最清楚。
简历优化
导师会对同学的简历进行加工和优化，并增加大厂最常用、接受度最高的技术栈，还会应用这些技术栈带着同学来一对一做1-2个比较有竞争力的偏工业型的项目。让同学的简历更Match岗位。
导师对简历上所有的内容负责，会帮助同学们弄清所有知识点，解决面试官可能针对简历提出的各种问题。
提升面试能力
班课和1V1课程双线并行，班课中对于基础全面提升，并布置作业把控掌握情况，1V1导师根据同学的薄弱模块和重点模块进行深度讲解，根据这些子模块进行模拟面试，现场给出反馈和指导，并在课后布置加强型、面试型的练习。
除此之外导师还会带领同学提升面试软技能，并对重点公司的面试进行专项训练。
综合验收
计划执行阶段结束后，1V1导师会通过全流程Mock Interview的形式进行综合验收，不但包含硬技能的部分，也包含BQ、Resume Screening等软性内容。
直通硅谷1v1求职计划
90%上岸成功率
无OFFER退款政策写入协议
不仅是IXL Learning，8年间，我们已成功帮助5000+同学斩获不同一线科技大厂OFFER！
无论是基础薄弱，还是早有准备只差临门一脚，我们都能为你制定最高效的上岸计划！
无OFFER退款政策已经写入协议，在同学拿到并同意接受某家公司的全职OFFER的情况下，才算成功。
没有实力，怎么敢做出这样的承诺？
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