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员工每天“带薪拉屎6小时” 老板气到开除!法院居然这么判...

员工每天“带薪拉屎6小时” 老板气到开除!法院居然这么判...

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上厕所是人之常情,然而有员工因为每天花费过长时间“带薪拉屎”,结果竟被公司开除,经过一系列的诉讼后,法院最终判决更是支持公司的解雇决定:解雇合法。




根据媒体《澎湃新闻》报导,中国一名姓王的男子在2006年4月进入该家公司工作,直到2013年4月双方才签订了一份“无固定期限劳动合约”。
2014年12月,王男因为肛肠疾病接受了手术,而手术伤口直到2015年初才完全愈合。
然而,自2015年7月开始,这名王姓员工每天上班后在厕所停留的时间多达“3-6小时”。
根据公司统计,自2015年9月7日至17日,王男平均每天上2至3次厕所,这次在厕所停留的时间为3小时50分钟、4小时28分钟、4小时18分钟、2小时32分钟、4小时35分钟、4小时16分钟、4小时29分钟、4小时01分钟、5小时29分钟和5小时22分钟。
公司忍无可忍之下,在2015年9月22日解除了与王男的劳动关系,并解释原因是根据《员工就业相关规则》相关规定,即“迟到、早退、未经允许因私离岗一个月内累计达15次或一年内累计达25次”。

王男不满遭解雇,于是提起诉讼。
原先法院判决结果认为,公司的解雇行为违法。
然而,公司不服裁决,向法院提起诉讼,最终经过一审、二审和高院再审,法院认定“与该员工解除劳动关系不违反法律规定,原判决认定公司解除合约行为并不违法,是正确的”。

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