领导开始画大饼，说明你的前途基本完蛋了！

来自读者朋友“杨不羊”的提问：‍‍

奶爸，狂飙里的老默和黑社会电影里的飞机，都有点类似于职场里干脏苦差事的吧，他们身上有什么异同点。可以解读分析下吗。

奶老师答：

老默和飞机的工作性质类似，但工作动机不同。

飞机是野心勃勃想上位，被人忽悠画大饼骗了，最后幡然醒悟，但是拗不过自尊。

老默则是重情重义，重感情，被义气和报恩所绑架了。

这两种都属于职场的SB思维。

而这两种思维基本都会出现在职场人身上，只是成分区别。

一般来说是七三开，或者九一开。

又蠢，又野心勃勃，又感情用事，十分好骗。

同时自卑敏感放不下自尊，自以为是自视甚高，错过机会，错过贵人。

老默的故事简单，被高启强做局杀人回不去了，感动于高的小恩小惠，甘愿当杀手，最后顶包平事，以命报答。

飞机的故事现在很多小年轻都忘了不知道，简单说就是飞机在和联胜堂主鱼头标手下干活，因为业务特殊一直出不了头，越级汇报抱上了话事人阿乐的大腿，成了阿乐的干儿子。

虽然一样是拜干爹，泰叔对高启强比亲儿子还好，几千万的白金瀚说送就送，几个亿的股份说送就送。

阿乐对飞机则是标准的ZBJ待遇，只画大饼，不给实际的，给飞机住破旧的出租屋，杀人都舍不得给钱，一沓钱里自己还要分开两份，把薄薄的那份给飞机，嘴巴上口口声声说保举飞机做话事人，结果叔父辈元老们都说飞机是谁？没听说过。

但是飞机就很相信阿乐的承诺，觉得给阿乐做事，有阿乐保举，真的可以成为话事人。

最后自己幡然醒悟，意识到不可能当上话事人了。

然后以前的好友伙伴，互相欣赏的同事，吉米成了新话事人，上门招揽他，让他给自己打电话。

然后飞机因为自尊，不愿意给以前同事打工，直接把电话给扔掉了。

这个就是飞机的特点：自以为是，故步自封，不愿意学习，总觉得拿自己那套可以解决现实问题，从不睁开眼看世界。

他对升迁的理解是两个：

1，我为社团做事，砍打砍杀，我就是人才。

2，我拜话事人为干爹，只要话事人保举我，我就可以升职（黑社会里叫扎职）

实际上黑社会扎职的重点是吉米那样：

1，精通做生意，能帮社团赚钱，

2，钱多人多，

3，叔父辈关系丰富有大量元老支持。

这个就是年轻人的理解认知和真实社会运行规则的冲突。

觉得自己工作累，工作苦，工作时间长，就配得上高薪。

干多少工作，拿多少薪水。

真实世界则是反过来：

拿多少薪水，你就得具备多大的能耐。

和工作量没有任何关系，和工作难度，直接利润挂钩有关系。

举个例子：

年轻人天天喊，老板给我百万年薪，我天天住公司家里，任打任骂。

行，可以，现在给你姚明1.6亿的年薪，你能不能把姚明干的事情给干了？

你说姚明这是天赋，工作不具备可比性，那也行，一样都是商业工作。

现在给你周受资的2亿年薪，你能不能把周受资的工作给干了？

如果你说能，那你肯定在吹NB

年轻人一心认定自己的苦劳最重要，只要对老板态度好，任劳任怨踏实肯干就行了。

实际上任劳任怨踏实肯干没有任何屁用。

有用的关键是：对公司赚钱，业务，利润的实际贡献。

而不是底层一线脏活累活，这些活随便换个人不是SB都能干好。

但是帮公司赚到钱，这就需要精明的头脑和过硬的才能了，不是加班态度好就行的。

苦劳没有任何屁用，能力本事才有用，才能帮你赚到钱。

但即便是工作多年的打工人，也根本意识不到这点，反而把平台当能力，认为自己进入了好工资，哪怕工作岗位一坨屎，依旧觉得自己很有能力。

他们从入职到退休，压根就没搞清楚，什么才是真正的能力。

这种人当然就很容易被利用，上司有点歪主意，公司出现点动荡。

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