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8%!我们算了算中国留学生毕业留美的概率

8%!我们算了算中国留学生毕业留美的概率

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就在前段时间,决定无数美国留学生命运的首轮H1B 抽签,结果出炉了,两个字形容:惨烈;四个字形容:极其惨烈

根据美国移民局信息披露,今年收到的H1B签证申请量突破 78 万,比去年多出 30 万,而中签率仅为 14.6%

这个数字在三年前的 2020 年是 46.2%。难怪今年美媒将中签称为「Lottery」,中了彩票大奖。

■截图来自美国移民局

结果出来后,社交媒体是一片哀鸿遍野。有的学生说连抽了5年没中,有的学生甚至飞去庙里烧香也仍然未中,很多学生选择继续深造或者多读个研究生,一眨眼,又是几十万没了。

■截图来自小红书

我们常说要留给孩子更多时间做探索,但出国后仍然逃不出绝大多数转商科,转编程的既定路径。

原因也很简单且现实

  • 去读编程的话,STEM专业去抽签H1B 可以多抽几轮,几率更高;

  • 这两个行业大公司多,更有保障。朋友进了小公司干了半年老板却不愿意递交工作担保,有老板担保后抽中,不加薪也不敢离职,错过职业黄金发展期;

  • 有了更高的薪水,才能证明自己是「人才」,抽中 H1B 留在美国的概率,也就更高。


    有学生这样跟我说:要想留在美国,读大学不如蓝翔

 01 
 13.5%中国学生中签率 
先做个简单的科普,什么是 H1B签证
H1B 签证是留学生从学生身份转向工作身份的拦路虎。
留学生在美国拿的签证是 F1学生签,毕业后,美国移民局会给国际学生授予一种完成学业后的工作许可,叫 OPT(这不是签证)。
这个时间普遍是一年,STEM最长为3年
在这段时间里,学生必须找到跟自己专业相关的工作,并且由雇主进行担保,提交H1B签证的申请。
若在这一年内,留学生找不到对口的公司帮助办理工作签证,或者没有抽中工作签证,就等于 OPT 失效。
要不只能回国,要不继续读书。因为修完一个学位就可以得到一个 12 个月的 OPT。但值得注意的是,同一种学历只能申请一次 OPT。
什么意思呢?就是如果本科毕业时以学士的身份申请过一次OPT,那么则不能再以学士身份申请,必须以更高学历申请。

■截图来自2022年美国门户开放。
根据2022年美国门户开放报告显示,2021/22 学年申请 OPT 的中国学生人数为 5万人出头,比上一年的 6 万多人同比减少 21.7%左右
根据数据也可以预估出每年毕业生的中国学生人数,本科毕业生大概为3万人,研究生毕业大约为6 万人。
也就是说在这 9 万毕业生中,除开回国、转去其他国家、继续深造外,有72%的学生选择申请OPT,在美国找工作。
那么,在这 5 万人中,有多少人幸运地能抽中 H1B 呢?
再上一组数据,直观感受下H1B的难度。
美国移民局数据显示,早在3月27日,2024财年收到的 H1B 签证申请人数就达到了申请上限,包括硕士及以上学历提前抽签申请人数,也达到了上限。
■截图来自美国移民局
跟去年相比,今年的申请人数几乎翻倍(推断有印度中介公司的包装和造假提交申请),但是获批人数非但没有增加,反倒有所减少。
去年 48 万份申请,共计近13万人中了签。今年 78 万份申请里,获得审批竟然只刚过 11 万人。
移民局暂未披露今年中国学生的比例,不过根据以往数据推断,中国学生申请人数大概占比在 13-15%之间,预估每年提交人数在 3 万 5-5 万之间。
在这几万人中,能抽中的学生概率就更低了
美国劳工部数据显示,中国学生 H1B 中签率大概在 12%左右。
2021年,尽管进行了3轮抽签,中国毕业生的H1-B中签率依然只有12%, 2022年数字有小幅增长,达到13.5%。
做个简单的估算,在每年毕业的9万人中国留学生中,6万余人选择留美OPT,提交 H1B申请学生在 5万人左右,而最终首轮拿到签证的学生,不过 6800 人。
也就是说,在每年毕业生生中,除去主动回国、深造、转去其他国家的学生外,粗略估计,拿到 H1B 留美的学生,占比仅为 8%
 02 
 留在美国,共需要几步?
美国是个移民国家,但每届执政党政策大不相同。
H1B签证是为了吸引专业人才的非移民签证,旨在招收高学历、能从事专业工作的精英人才。
在奥巴马执政期间,对于 H1B 签证抽签的雇主审核严格,要进入抽签,雇主需要提交大量材料,并且支付数千美元的费用,从而筛选了很多不合格的申请者。
川普政府进行了 H1B 签证的改革,其也被拜登政府延续了下来——从2020年开始,潜在的签证申请人只需将他们的名字提交到新版注册系统并支付10美元的费用。

这项原本是为了帮助公司和员工省钱省力的政策,却大大降低了抽签门槛,导致了很多不合规的行为出现。今年暴增了 30 万的申请者,据说有大部分来自印度外包公司的「欺诈包装」。

架不住的是,申请人数增长 300%后,在固定配额之下,中签率则越来越低
数据显示,在 H1B 受益人中,印度共计有 30 万,占了 74.1%。而留学生第一大生源国的中国学生仅为 5 万,占比仅为 12%

在今年的抽签结束后,中文社交媒体上一片哀嚎。
我认识的学生 Eric 也是其中一员。
虽然读的是极其热门的STEM 专业了,但是在互联网大裁员的当下,加上疫情回国后应届生投递岗位的时间,错过了opt 转H1B 的最佳时间,投了大量简历都没有回音。
最终,他跟许多留学生一样,选择先转战加拿大,想着等拿到加拿大绿卡申请美国工作。
每个公司的H1B配额是有额度的。
雇主必须保证在招够本地人的情况下,才能留出余力招聘国际学生,并且要为国际学生出具证明岗位非Ta 莫属。
那么,读文科、艺术的学生,你如何能证明你比英文是母语的学生更值得招进来呢。当年心怀梦想的留学生,面临现实时,不得不都在选择转换专业,自食其力地让自己生活得更好。
哪怕拿到了 H1B,也并不代表就一定能留在美国了。
从 H1B 转绿卡的过程中,申请 5、6年是常事,这还是在留学生做出了贡献、且雇主积极配合的前提下才能实现。
有朋友研究生毕业后,为了留在美国找到一份雇主愿意提供担保和提交申请的工作,只能降薪和降低对工作的预期。
而在H1B 转绿卡的几年间,错过了职业发展黄金期。一旦遇到效益不好,第一个被开的可能就是自己。
一方面是理想的心之向往,一方面是现实的身份焦虑,我想,每个留过学的人都会懂。
■截图来自小红书
 03 
 家长的为之计深远 
早在2013年,胡润百富联合全国知名移民公司汇加移民,接连5年推出了《汇加移民•胡润中国投资移民白皮书》(Immigration and the Chinese HNWI)。
这五年来,有共通的趋势,美国连续卫冕移民指数TOP1的国家,占比接近 80%。胡润这样说道:
「中国高净值人群考虑的移民目的地中,美国远远第一。」
而考虑或选择移民的人群里,教育仍然是最重要的原因,选择比例高达 83%,且每年都有递增趋势。
还有个数据很有意思,已经移居的65%受访高净值人群认为在子女在自信和教育上均有所提升,同时生活质量也有所提高(43%)。但是九成考虑移民者表示退休后将回中国居住,或者中国海外两边住。
■来自《 2018 年汇加移民*胡润中国投资移民白皮书》
「我每天都在感受,父母之爱子,则为之计深远。」汇加的移民律师这样感叹。
那么,从教育维度考虑,为什么要拿身份呢?
    其一,常被吹捧的求学好处,在满足了一定条件下,优势明显
如果全家有移居计划,那么绿卡可以让孩子就读公立学校;或者打算让孩子去美国读寄宿初中或高中的话,拿到绿卡后,在大学申请中就进入了本国学生的池子,同等优秀程度下,录取的概率更大,不用去抢占国际生那少得可怜的比例。
其次,如果在本州上学、交税,上公校的话,就可以享有本州学生的学费福利。比如本州学生读加州系大学的学费是国际生的一半,一年能省掉3 万美金。
提醒下,如果是拿了绿卡在国内读书,申请顶尖大学优势并不大,许多美国大学认的是学生的高中所在地,需要区别对待。
■2026 届藤校学生的国际生比例,在 10%-16%之间,分布在全球各地,抛开重复计算,中国学生录取人数为 130 人左右。
    其二,最大的好处就是找工作和留美的自由
如果家庭打算未来去美国本科留学的话,一来毕业后可以在自己热爱的领域里有更长时间探索,实践好教育的结果;
二来不用囿于身份限制,被签证绑死在一家公司无法动弹,在职业新鲜人的黄金期有更多的可能性。
    其三,长远来看,对于孩子未来全球的流动,打了一张保险牌
除了个别国家和地区外,美国绿卡几乎全球通行,抛开旅行外,去欧盟、英国、澳洲等国家工作也不用被签证所困。
而在现有的 4 类移民中,最受欢迎的有两类,分别是 EB-1A 杰出人才和 EB-5乡村类投资移民(无排期)。
简单来说:
1.EB1A/C,适合在专业领域有所建树的申请者,3-4年就可以让全家拿到绿卡,要求比较高,今年开始要求排期;

2.EB-5类投资移民专门设置了乡村项目:投资80万美元, 满期返还,申请人享受优先审理,免签证排期,并且每年预留了专属签证,这也意味着速度和人才类申请相当;

3.对于已经留美的学生,在申请的项目签证无排期的前提下,可以同时递交I-526E移民申请和I-485身份调整申请,由于I-485申请允许在等待审批结果期间申请工卡和返美证,因此可以合法在美国居留,学习和工作直至485审批结束。

值得注意的是,EB-5是一个投资类项目,无论是项目的安全性、投资周期,还是是否需要排期都会有所不同。知名公司独家代理的项目相对风险更低。

汇加律师告诉我,去年独家推出的美国黄石俱乐部3期已经售罄,认购人数超过 200 人。
这之中的大部分人,也跟以往汇加联合胡润做的调研结果一样,都是为了教育,在有能力的前提下,为孩子计之深远的plan B。

本文授权转载自T谷雨星球,中产妈妈不焦虑俱乐部,以真实故事对抗焦虑,用专业判断规划升学,以战略思维探索志趣。


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