惠普招聘行政助理, 8-12k·14薪

岗位职责： 

负责为组织的高层行政人员执行战术和战略行政支持任务。

职责包括执行高层行政支持的各种任务。

这些任务可能包括，但不限于，关键记录的维护，汇编报告的数据，与预算过程相关的行政任务，安排行政人员的约会和会议，维护高层行政人员的日历，回答/筛选/转接高层行政人员的电话，准备费用报告，准备/编辑行政人员的演讲，安排旅行，指导/领导部门/司的一般行政人员，以及组织的其他既定一般行政要求。

协调部门/部门内的行政工作，与其他部门/部门和公司合作。

被公认为是该部门或部门的最高行政雇员。

这些员工所做的工作主要是行政工作，在很大程度上具有战术和战略性质。

需要的教育和经验： 

高中教育或同等学历；有一些大学水平的教育优先。

通常需要至少9年以上的一般行政管理经验，或同等的经验和大学水平的教育组合。

需要的经验类型： 

需要高级的一般行政管理技能/知识，在高层行政级别。

通常与多个问题/项目合作，并具有支持多个项目行政要求的经验/能力。

被视为该部门的关键行政雇员，是公司的主要行政雇员。

根据部门的要求，具有特定的高级软件技能。