出了啥大事？医生带娃全家逃离加国这座大城市

(加西网综合)两名在蒙特利尔长大并接受过培训的年轻急诊室医生，仅在蒙城工作两年后就辞职，搬到了多伦多。这家人称魁北克省的医疗模式和96号法案是罪魁祸首。

在当地犹太综合医院工作的急诊室医生34岁的德尼索瓦（Daria Denissova）和37岁丈夫斯塔西克（Philip Stasiak）博士都称 "怀着沉重的心情 "做出了这个艰难的决定，决定重返安大略省，并称已经不期望很快再回到蒙特利尔这个城市。

这对夫妇也表示除了繁重的工作之外，96号法案也让他们在魁北克看不到自己和两个分别为3岁和1岁的儿子的出路，导致他们最后离开蒙特利尔的决定。

（CTV）

德尼索瓦称自己非常热爱蒙特利尔这是她长大的城市，第二次被迫离开蒙特利尔，令人失望。

根据魁省政府7月4日的医疗信息，仅蒙特利尔就缺少18399名医疗工作者。

但是，两位医生们称和多伦多的医院系统相比，蒙特利尔的工作条件非常艰难和不灵活，想养育一个健康的家庭不容易，主要是政府限制招聘的规则所导致。

如果说这两位急诊室医生对他们离开魁省还有些犹豫，最近魁北克省推出的新语言法，即通常所说的96号法案，导致他们做出最后离职的决定。

96号法案

96号法案的官方名称是“An Act respecting French, the official and common language of Quebec”（一项尊重魁北克官方和通用语言法语的法案），它的改革触及了魁省多个领域层次，包括教育、健康、移民权益等等

96号法案限制了英语CEGEP的入学人数，具体来说，英语CEGEP的学生人数占总学生的比例不能高于前一学年，也不能超过魁北克总学生人数的17.5%。

其次，对于英语CEGEP的学生，这项法案还对学生的法语学习提出了新的要求，所有学生必须学习3门法语语言课程，每门45个小时，加起来就是135个小时。

除此外，不论是英语还是法语CEGEP，在学习结束时都有一个法语考试，只有通过才能拿到毕业证书。

这意味着法语能力被列入了学生获得毕业证书的强制要求清单，政府明确规定，法语能力不足的学生，不能毕业！

96号法对魁省华人的影响也相当大，尤其是法案中对于英语CEGEP的相关规定条款，可能影响到当地华人儿童的上学问题。

而文章中这两位急诊室医生们可以用法语或英语和病人交流时，他们还会三种语言：德尼索瓦还会说俄语，斯塔西克会说波兰语。

但他们有些担心旨在保护法语的法律可能会影响到病人的护理，让本来就很麻烦的工作场所变得更加繁重。

其他医疗团体，即魁北克医生学院，几个月来一直对96号法案敲响警钟。

魁北克医生学院重申该组织对96号法案 "将保持警惕"，因为 "改革可能对医患关系产生影响"。

但是这对年轻父母也为孩子们未来担忧，担心他们到了CEGEP的年龄，并且像他们的父母小时候那样在法国小学和中学上学后，96号法案可能会限制孩子的学术选择。

唯一可能的解决方案是将这些男孩送到蒙特利尔的私立英语学校，这些学校提供12年级的选择，可以完全绕过CEGEP，毕业时获得安大略省中学的文凭。

但是，这对夫妇指孩子们法语流利程度可能会受到影响。除非他们离开魁北克，否则就会陷入困境。但为了保证孩子们法语流利，可能到多伦多，又不得把他们送到一所私立法语学校。

急诊室工作量繁重

德尼索瓦和丈夫斯塔西克称很难相信他们已经绕了一圈，又要离开自己的家乡。

他们第一次去安大略省是因为他们在麦吉尔大学教学医院完成实习后无法获得在蒙特利尔执业的许可。

魁省政府通过一个被称为PREMs/PEMs（Plan régional d'effectifs médicaux）的许可证分配系统来决定一个地区或医院能雇用多少医生，而德尼索瓦和斯塔西克夫妇没有这些许可证。

所以五年来，他们不得不留在多伦多的急诊室工作。等他们有了孩子们，还是想办法回到蒙特利尔，因为这里有祖父母、房子、社区。

但现在工作环境非常繁重，急诊室有许多的轮班，而且轮班时间比多伦多长出30%至50%，甚至比他们年长几十年的医生仍然像他们年轻人一样工作。

（CTV）

两位年轻医生都认为 "繁重 "的工作量和该省的许可证制度有很大关系。

蒙特利尔一位资深全科医生，刚刚为此把魁省卫生局告上法庭。

德尼索瓦由于急诊室人手太少了，她未来几年想缩减工作时间，就会给团队的其他成员带来太大的压力。而多伦多就可以做到这一点。

目前，多伦多两个不同的急诊室已经等待他们的到来，多伦多医院甚至告诉德尼索瓦，"你有小孩，我们可以满足你想减少工作时间的要求。“

REF:

https://montreal.ctvnews.ca/two-young-er-doctors-quit-montreal-jobs-blaming-quebec-s-broken-health-care-system-and-bill-96-1.5974759