短缺加剧: 安省40%家庭医生抗议要求5年内退休! 居民们慌了
安大略省医学会(OMA)发出警告,如果不解决职业倦怠和日常利益加重的行政负担,该省家庭医生的短线情况只会越来越多严重。
该协会说,截至2022年3月,有220万安省居民没有固定的家庭医生,仅仅两年时间就增加了45万人。根据OMA对其他成员的调查,40%的医生正在思考未来五年内退休。
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OMA全科和家庭医学部分主席David Barber医生生周三表示:“家庭医学正处在危机之中,这对我们的理解者产生的负面影响不中断剧。”
“要知道,家庭医生是医疗系统的守门人,当你无法获得家庭医生的服务时,他们真的无处可去,走向极致只能前急诊科就医。”
行政工作负担重的医生
在OMA的调查中,医生心理疲劳被认为是医疗系统临场的首要问题之一,而安省家庭医生学院周三发布一项调查也得出了相同的结论。除了现在没有家庭医生的220万安大略人之外,还有170万安大略人的家庭医生很少有机会休假, 有些已年满65岁或以上。
该学院表示,那些近期打算离开这个行业的家庭医生表示他们被繁重的行政工作压得喘不过气来。每周平均要花费19.1个小时候来处理各种行政事务,比如填写表格。
OMA 前任主席 Rose Zacharias 医生表示,导致这种情况的其中一个问题是不同的医疗信息系统没有进行整合,所以如果一位医生需要获得取你在医院、药店、专科医师或门诊的信息,就需要进行大量的手工工作。这增加了家庭医生的工作量。
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她说:“这太繁琐和乏味了。随着时间的推移,这让医生筋疲力尽。”此外,她表示,建立一个集中的专科医师转诊系统将会很有帮助,而不是让家庭医生依赖个人关系网了解哪些专业医生在接受新病人,谁的等待时间更短。
安大略省北部寻求医生
家庭医生的短缺问题在安省北部农村地区尤为严重。在这些社区,初级保健医生通常也是急诊科医师和住院医生。
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卫生部长Sylvia Jones的发表言论人在一份声明中指出,政府已在北安大略省医学院增加了14个本科学和22个研究生名额,并在那里投入资金了3200元用于住院医生的工作资金和福利、医学教育和培训,以及原住民住院医生项目。
此外,政府通过招聘和留任计划,资助了近80名新医生。
Reference:
https://globalnews.ca/news/9736237/ontario-family-doctors-burnout-shortage/
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