恐慌蔓延！高盛、小摩、瑞银，这回真撑不住了...

首先，大家一定要稳住心态，不放过一丝一毫上岸的机会！结合目前北美投行开放的岗位来看，23-25届留学生投递机会都有 √

针对2023届留学生

部分投行的2023全职&实习机会仍在开放中：

针对2024-2025届留学生

八大投行已全部启动2024暑期实习，值得注意的是，根据I.I.学员反馈，不少投行/部分岗位已进入面试高峰期甚至是发offer阶段，所以还是0 offer的同学别再观望了！

• Goldman Sachs：截止日期为2023.8.15

• Morgan Stanley：部分岗位还可投递

• J.P.Morgan：截止日期为2023.9.17

  
  

🚨I.I.学员已收到J.P.Morgan 24暑期实习VI邀请

• Bank of America：部分岗位DDL为2023.9.16

• Barclays：招满即止，尽快投递

• UBS：截止日期为2023.8.1

🚨I.I.学员已收到UBS 24暑期实习OA邀请

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光搞清楚招聘进度还远远不够，对于部分职场萌新或之前校招失利的同学来说，求职顶尖投行的难度非常大。毕竟高盛往年全球暑期实习生通过率仅为1.57%...

要想成功突破重围，你还需要做好这几步准备：

1️⃣充分利用目标校资源

投行的招聘资源通常都会向目标校倾斜，比如会设立专门的校园宣讲会、校园社交活动，以及在官网设置专属投递通道。

除此目标校还有一大优势：校友资源强大，可以通过networking拿到投行的入场券！

但究竟哪些院校学生才是投行心尖尖上的er？小i已整理就绪 ↓

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2️⃣2段及以上高质量实习经历

根据投行招聘数据显示，没有实习经历的同学，简历通过率不足4%，而有两份实习经历的同学，简历通过率飙升到了27.12%，足足提高了9倍！

同时成立第9年的I.I.，也能通过丰富的成功案例发现：2段以上+高含金量的实习经历才是投行的基础门槛，你至少需要：

可时间紧，不知道上哪儿找Big Name 的实习项目？？机会来咯~

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※名额有限、手慢无

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3️⃣多刷题、刷对题

最后，就是每年逼疯无数留学生的笔、面试！

其实投行OT的难点在于时间紧，所以是可以通过大量刷题来提升的，题型不外乎Numerical、Verbal、Situational Judgement Test、Critical Reasoning等等。

而投行面试题又不外乎这两种：Technical和Behavioral：

总之，求职投行，专业能力、高含金量的实习、笔、面试技巧、广阔的人脉缺一不可。若你因某一part毫无头绪感到苦恼，请放心交给我们！作为北美最早成立的留学生求职咨询平台之一，筑梦求职 INTERNATIONAL IDEAL不仅内推项目遍布各大行业，而且每年都能成功向顶级投行输送人才。

因篇幅有限，仅展示部分offers...

无论院校专业背景，I.I.均可以给你提供帮助

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