整合华人内推资源 | 解决求职急需求！
近日有同学反馈，他是今年五月毕业的NG，海投谷歌三天就收到了回复，而且公司省略了OA和电面步骤，直接给他安排了最早的technical interview！
截图自网络，版权归发帖人所有
中彩票都没这么爽！然而事发突然，该同学表示“就是体验一下google面试流程，没报太大希望”。
用谷歌面试机会试错？心痛！面对突然放出的岗位，直通硅谷解决求职急需求，帮助同学及时把握每一个上岸机会！
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速上岸
泄密式精准押题！
根据岗位信息、内部资料、面试官背景，帮助同学套出 HR Hints，安排对应公司在职面试官带领学员进行冲刺和押题准备!
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由业内资深面试官导师指导，学员简历在短时间内达到可投递标准，火速争取一切面试机会。
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业内老大哥高效捞人，美滋滋！然而——
“面试完进pool，然后再team match”
“candidate pool里很多人，即使过了面试match也要等很久”
“今天通知我说因为candidates太多，再过一周没有match上就要close application……”
千辛万苦过面试，还要遭受team match毒打？！问题不大！从抢机会、过面试到插队team match上岸，都有好方法！
机会更多
整合华人内推资源
据CNBC报道，70% 的岗位从未公开发布，只通过求职关系网补足，而留学生圈子普遍较小。
直通硅谷则有实力整合华人内推资源，为学员提供高力度（Senior、Staff、Principal级别）、领域对等（方向相同效果更佳）的精准内推资源，帮助同学拿到更多上岸机会。
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上岸更稳
高端定制，精准押题
每位直通硅谷1v1求职计划的学员，均会匹配与未来求职细分方向完全一致的导师，该导师：
1. 从指定细分方向的5-7位导师中选出
2. 来自于Google、Meta、Amazon、 Apple、Linkedin等一线大厂
3. 必须是在职面试官，不能减少行业内对于面试的理解和sense
4. 大厂工作经验大于等于四年，对于技术职位要求level较高，会根据学员目前的工作经验match。
正因如此，他们对面试考察侧重点和岗位需求更为了解，不但能带同学融会贯通吃透所有核心考点，甚至可以屡屡押中考题：
无论是基础薄弱，还是早有准备只差临门一脚，我们都能帮你高效上岸！
Match更快
针对个人情况设计专属职业规划
正常来说，上岸顺序是按照时间先到先得，但是这里也存在着特殊情况“插队”。
如果简历里有特殊经历，具备例如Cloud Computation等热门项目，符合行业要求及该公司发展战略，那么就有可能插队上岸，提前被组挑走。
从这里我们不难看出，一个具备工业属性的热门项目，除了在面试中可以为你加分外，在面试后的匹配流程中，也可以帮你插队，一步到位早日上岸。
针对个人情况，如何设计专属职业规划？如何准备专业而目标精准的工业属性项目？扫码回复【计划】解锁上岸诀窍！
8年来，直通硅谷已将5000+学员送入大厂，所体现的实力远不止以上。
Season 2022 | Mentee Wei | 2021-11 | ||
Season 2022 | Mentee Wang | 2021-05 | ||
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Season 2022 | Mentee Lu | 2022-01 | ||
Season 2022 | Mentee Li | 2021-09 | ||
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Season 2022 | Mentee Wang | 2022-02 | ||
Season 2022 | Mentee Zhou | 2022-05 | ||
Season 2022 | Mentee Wang | 2022-08 | ||
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Season 2022 | Mentee Zhang | 2022-04 | ||
Season 2022 | Mentee Wang | 2022-07 | ||
Season 2022 | Mentee Wang | 2022-04 | ||
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Season 2022 | Mentee Wang | 2022-04 | ||
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Season 2022 | Mentee Zeng | 2022-02 | ||
Season 2022 | Mentee Ruan | 2021-08 | ||
Season 2022 |  | Mentee Chen | 2022-05 | |
Season 2022 | Mentee Long | 2022-01 | ||
Season 2022 | Mentee Wang | 2021-05 | ||
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Season 2022 | Mentee Wang | 2022-03 | ||
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