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阿里大裁员,互联网的冬天来了吗?

阿里大裁员,互联网的冬天来了吗?

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几天前我刚刚写过一篇房产中介的寒冬来了,今天又要写互联网的寒冬来了。


用任正非的话说,把寒意带给每个人,真的是未卜先知。

前两天有张图在网上疯狂传播,就是关于阿里要大规模裁员的事情。

很快阿里在第一时间宣布,以上都是谣言,实际阿里还在继续招聘15000人。

不过,5月23日澎湃新闻曾报道,阿里云开始进行组织岗位和人员优化,整体比例约7%,补偿标准为N+1+1。

其他业务岗位的裁员比例没有明确说。

那么到底哪个版本才是正确版本呢?

我们不要听人家怎么说,要看人家怎么做,请看下图:


根据阿里的财报,2021年12月31号有在职人数259316人,到了2022年12月31号为239740人,减少19576人。

也就是说2022年阿里总共裁员接近20000人,这个是公开信息,没办法辟谣。
然后2023年第一季度裁员4524人,和2022年第一季度相当。

从表格数据看,阿里的在职人数不断减少是既定事实,只不过这个财报里的数字只是个结果,它并不能体现过程。

啥意思呢?

就是我们看到的“减少”并不是在原有的基础上直接减去,而是招人和裁人这两个动作同时进行,最终裁人的数量要比招来的多19576人,这才是我们看到的结果。

所以阿里说它今年要招15000人,我觉得完全没问题啊,反而它招得越多,等最终年报出来,人数减少得更多的话,那就意味着裁员的幅度就相当猛烈了。

也不用等年报,看看季报就行了,再过两个月第二季度报表又要出来了,一目了然。

撇开这些谣言也好,辟谣也罢,我觉得现在互联网裁员完全是再正常不过的事情,因为互联网只是赶上了历史进程,踩了发展的红利。

再说直白点,就是智能手机和移动互联网的爆发式增长,使得互联网行业让人趋之若鹜。

阿里腾讯这些本来都快濒临倒闭的小作坊,在短短十几年间就成为了全球市值靠前的寡头公司,走完了资本主义大公司上百年走过的路。

而那些细分领域则更快,比如外卖,出行,不到十年就发展到了垄断位置。

过快的行业发展速度,无疑会更快进入成熟期和衰退期。

而互联网见顶的征兆就是,很难再有增量客户,只靠那些存量客户吃老本。

你看从淘宝的野蛮式发展,到天猫的正规军,再到拼多多的下沉市场,十几年来,互联网基本上把国内该有的流量都洗了一遍。

再加上手机出货量逐年递减,移动互联网很难玩出什么新花样,所谓的创新也是越来越少。

这一切都预示着一个问题,互联网发展基本到头了。

那么前期疯狂扩展进行的人员招聘,对现在来说就是一种冗余,毕竟守江山并不需要那么多老兵,所以裁员也就是个必然趋势。

此外互联网行业各种新技术层出不穷,你在某个领域有了一番建树以后,可能没几年就被所谓的创新完全替代,但是那个时候你可能已经超过35岁了。

体力拼不过年轻人,工资还比年轻人高,最佳的方法当然是裁了你再招2个年轻人回来。

成本一样,效率翻番。

当然还有这两年经济环境不佳,外需逐渐萎靡,内需无法拉动,民生被房地产绑架,等等一系列客观因素,导致了互联网行业开始走下坡路了。

阿里在偷偷裁员,腾讯,美团,拼多多这类企业也大差不差,大家都一个模子出来的,有福同享有难同当。

就是裁员以后,那些居家迁徙,又在杭州落户买房的人来说,就极其不友好了。
我甚至看到这样的质疑:

为了转移负债,让企业配合?

这个似乎有点阴谋论了。

但是互联网企业裁员,对于杭州的房价肯定会有一定的影响,特别是余杭那块(阿里的老巢),跌是一定的。

阿里这种带有严重风向标的企业,会给全社会释放一种信息,就是连阿里都裁员了,其他互联网企业还有几个可以坚持下来的?

老夫也经常碰到小伙伴问我,现在是不是该买房,是不是该换工作,类似的问题。

你们看看那些被阿里裁掉的程序员,再联想一下自己。

来的时候雄心壮志,房价最高点冲进去接盘,背了一屁股债,现在被裁员,重新找工作还不能放下身段,因为每个月的房贷是死的。

这倒是让我想起了我的表妹,以前在银行做业务,收入很高,然后贷款买了一套豪宅,一个月房贷3,4w。

当时对她来说小意思,但是做业务太累,没过两年她就调岗了,收入也是直线下降,要不是家里有钱赞助,这每个月的房贷真不知道怎么处理。

所以我奉劝各位小伙伴,如果你真的想买房,你要考虑的是未来20到30年的收入状况,而不是眼前一两年的情况——全款的除外。

不能确定,就老老实实保持现状,不要买,我隐隐觉得现在的情况,只是个开始。

阿里的裁员,真的让我感到一股寒意。


七叔看问题的角度非常刁钻,并且直击灵魂深处,有时候我看他的文章,也是觉得受益匪浅。


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