Redian新闻
>
抱歉,今年我真的劝各位别轻易离职!

抱歉,今年我真的劝各位别轻易离职!

公众号新闻



前两天和一位读者深夜聊天,没聊两句他就开始向我倒苦水:他本身学历背景不错,自己也有项目作品,想换工作,结果投出去的简历都没下文。

别说涨薪了,连平薪的都找不到。他心态挫败,间歇性想离职,但房贷压头上不敢轻举妄动,真不知道该怎么办。

听到这我也只能叹口气。

前段时间几家大厂裁员消息传的厉害,很多人来私信问我职场相关问题。

今天我就索性和大家谈谈关于现阶段大环境,自己的看法,希望看完的朋友能有所收获。

直接说结论:今年,听我句劝,除非有了下家,否则我真的劝你别轻易离职。

为什么?

2023开年,时代骤然翻篇,我们猝不及防,面对未知,悲喜难明。

疫情虽结束,但各企业的大考可能才刚开始,很多企业远没到触底反弹的阶段。

大厂思虑重重,小厂更是举步维艰。这三年,各行各业裁员降薪早已不是新鲜事,都快见怪不怪了。

但裁得人多了,招得少了,供过于求,同个岗位的门槛就变相升高了。

举个最简单的例子:团队现在需要一个经理,需要5年以上相关工作经验。现在来面试的一众人里,工龄年龄相差不大的前提下,来了个有大厂项目工作经验的,要的不多,期望薪资在合理范围内。

你是老板,你更愿意要谁? 

于是现阶段再找工作相对更难了。

了解到身边不幸被停薪优化的,除非是一人吃饱全家不愁的小年轻,可以坚持自己的原则,做好打持久战的准备。

剩下30往上的,基本都是找了一段时间后坚持不住,完全放弃自己的底线,接受被企业大杀价后上班续上工资。

有小部分,甚至还需要下班后兼职美团或滴滴补贴下家用。

别天真地觉得自己职场上过去这三年都没遇到什么大挫折,往后理所当然顺风顺水了。

也许裁员降薪还没轮到你头上,但不代表不会到你头上。

就像某AI龙头公司,半年股价翻了将近5倍,表面是光鲜亮丽。

突然无预兆批量裁员,一度裁上了脉脉热搜,这才被扒出这两年营收不利。

企业大多如此。变差是逐日累计,表面看不出什么异样。

等出大问题需要用手段来解决时,最直观感受是轰然坍塌。

今天可以给你照发奖金,明天也可以直接通知你整个部门被拆分,甚至直接干掉你。

没准哪天你就被动成为了失业大部队的一员。一旦失业,收入直接为0,支出仍然不减,现阶段又找不到同薪酬的工作,人一下子就容易焦虑。

那当下如何缓解焦虑,让自己遇到最坏情况时有的选?

其实从开始写公号到今天,我也提过一些职场规划的观点。这里再提炼几个职场提升的建议:

基于实践和时间积累,沉淀下对业务的理解和洞察能力;

保持频率学习一些衍生技能,比如管理、技术、投资;

如果工作有了一定年限,思考自己的差异化优势......

若是无法通过离职跳槽获得更好的报酬,把手头的事做好、在业务和公司层面做出价值,是当下的最高优先级。

然后,静等机会来临。

可是,就算是卯足劲,保证自己职场上有一定的不可替代性,这样就够了吗? 

身边一个认识好多年的朋友前几年就幸运踩到了互联网风口,从毕业时的小助理到现在的总监,薪资翻了快10倍。

但是好日子没过多久,疫情来临公司大大缩减预算,业务谈不到几家,领着基本薪酬靠着前几年的储蓄硬是撑了过来。

今年年初放开后,本以为光明在前头,开启疯狂工作的模式。

结果4月某天半夜突然胃大出血,连夜被送去急诊。最后确诊胃癌中期,不得不住院治疗。

工作这些年的积蓄因为前几年理财暴雷,还房贷车贷已经快见底,现在马上又要无收入几个月,还要掏出一大笔钱治疗。

这种情况,很可能就要卖房卖车,自己的家人也跟着受苦......

辛苦大半辈子,倒在了黎明之前。

当时听到这些,我也只能长叹一口气。

我自己也是一步步摸爬滚打出来后磕磕碰碰,到现在自己经营这个公号。这期间经历过太多,听到过不少悲剧,因此常劝过身边人一定要以此为戒。

很多人都抱着侥幸心理,觉得别人发生的坏事永远不会降临在自己头上。

但请你认真思考一下,万一呢?若哪天不幸降临,你怎么办?

是动用自己的存款吗?不够的话需要动用到房产吗?

又或者父母亲戚能帮得上忙吗?还是拉下脸来求朋友借钱?

......

很多和我一样,现在是家庭收入的主要来源,风险集中在自己身上。

说实话,这样的灵魂拷问值得每一个人深思。

因为意外发生从没有先兆,更无迹可寻。

若是无所谓的心态,无异于被动等待命运发牌,好坏没有选择。

一旦坏事降临, 只能被狠扒一层皮,甚至被无情踹下时代的舞台。

我也总是一而再,再而三地提醒大家重视生活风险,尽早做好托底保障,防止现金流变成负数。

最简单的方式,就是花点时间和一点现金流,做一次全方面的风险管控,相当于为自己的家庭铺上一层厚厚的安全气垫。

即使再不走运,至少也能托底,不会一夜回到解放前。

很多朋友在我的反复劝说下,打算彻底做一次家庭规划,却因为太过于系统以及专业,不知从何入手。

为了帮助大家高效做好专业的家庭保障规划,我的老朋友水星1V1规划团队,今天雷叔再一次推荐给大家。 

他们真的很不一样,不会一上来就给我推销热门产品,更没有喋喋不休的骚扰。 

而是站在我的角度量身定制最适合的家庭保障方案,比传统机构节约足足60%的资金。

意外失业后如何维持原有生活?
孩子教育费用怎么提前储蓄减轻压力?
自己未来养老究竟需要多少成本?
家人生病怎么做到不花一分钱?

等等这些问题全都会帮你一一解决,规划真正做到了有理有据,清清楚楚。 
 
此外,他们还通过分析家庭财务状况,为每个家庭量身定制从工作、结婚、生子到退休的一揽子保障规划方案,尽力让每位成员的人生每个阶段都能无忧无虑。

更惊喜的是,规划师还能提供产品配置组合建议,选择不同类的产品进行搭配,收获不一样的保障目的。

规划完后,无论未来走向如何,面对怎样的突发风险,都能让你拥有充足的保障体系,同时还能守住现有财富不被意外侵袭。 

 
上面这份报告,是他们为每个报名用户私人订制的规划书,长达十几页。

规划书详细地涵盖了家庭定位与诊断分析、保障缺口的量化,保障方案的定制,产品配置的合理建议等等,十分专业全面。

值得信任才会反复推荐,因为服务质量出色,之前20次送福利都是瞬间爆满。

为满足一些朋友的紧急需求,同时作为6月粉丝福利,今天雷叔再次送出200个价值699元的规划服务专属名额,免费给大家体验一次!


除了给到福利之外,他们还提到由于新规出台,未来7天内很多好的产品都会下架调整,重新洗牌这也意味着,针对我们这个年龄阶段的很多高性价比产品或将复存在。

不管需不需要,朋友们都可以去了解一下。 相信大家体验后都会对家庭保障和资产增值的认知会更上一层楼!

还没了解过的抓紧,名额很快就会被抢完。雷叔已经和他们合作过很多次了,这是雷叔第21次推荐,限200个名额,手慢无!领取如下:

雷叔6月粉丝福利活动



🎁
扫一扫报名
即可
免费领价值699元
家庭1V1专属定制方案3份
+
家庭资产增值服务
长按识别二维码
即可领雷叔福利名额前200名专享

这200个名额是雷叔辛苦争取来的,希望大家把握住机会。

早规划早安心,学会未雨绸缪,我们人生最好的守夜人,是我们自己。

另外,这次报名成功的小伙伴,雷叔还给大家额外争取到了2份专享福利!

① 免费获取易理解、能操作、可落地的专属保障方案3份!


② 免费获得全网首发人手必备的《家庭财务规划宝典》电子版一份!


这份地图只送不卖,包含20+个模块、41+张图表和300+个知识点,简单直观,有趣易懂。

雷叔第21次送粉丝福利,速领!
前200名专享上述2份额外福利
扫码获取3份家庭终身保障方案
附赠(1V1资产配置规划服务)

↓↓↓ 或点击阅读原文领取,限前200名专享,限时免费!

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
说真的,我劝各位今年不要轻易离职!抱歉,逼死她的,不只是网暴“抱歉,僵尸我们不管了!”大学生为了不挂科有多拼?没想清楚这个问题,别轻易给娃报兴趣班!耽误孩子,还浪费钱寻找美《二》寻找美却并不见得是一种美德“抱歉,特朗普——苏纳克太忙了,没时间见你”抱歉,你的分析图太丑了!还是用笔刷画吧!(附PS笔刷下载)MBB面试官:抱歉,这类留学生我们不收!妻子去世7个月,丈夫另娶新欢:抱歉,这才是成年人最稀缺的能力糕妈:“10节包会”的游泳课,劝你别轻易给娃报!抱歉,今年我劝大家都做好随时「零收入」的准备六十八 虎穴除奸某设计院:抱歉,我只招懂AI的设计师悉尼夫妇5天内给骗子转了20万!银行:抱歉,拿不回来!夫妇愤怒起诉:他们没有发出警告!没有保护我们的账户!抱歉,真没必要逼周传雄卖惨警告:千万别轻易来澳洲留学!抱歉,这一轮融资卡住了“很抱歉,我是留学生,但我不是富二代。”现在出国留学,到底要花多少钱?月薪过万很普遍?抱歉,这才是 99% 中国人的工资真相真抱歉,这五类人,被美国学校劝退了!抱歉,是我的错不了解这些之前,别轻易给孩子做英语启蒙抱歉,今年我劝各位真的别轻易离职抱歉,这个IPO发不出去满绩上岸花旗!清华学长炸裂发言:抱歉,我真的很“普通”对话黄劲:创业不要轻易开始,也不要轻易结束丨侨商道教育部:应届生身份可保留两年!HR:抱歉,我们不认厉害国, 承载着人类的恩怨吵翻了!女生五一想旅游却被妈妈阻止:抱歉,这次我谁也不站李志飞劝各位冷静点:通用大模型创业不一定适合所有人,包括大佬们抱歉,它的内幕,不该被禁适合中年女人的追求抱歉,今年我真的劝各位别轻易离职六十七 觉醒大实话!现在这种情况,劝你别轻易移民美国
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。