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满绩上岸花旗!清华学长炸裂发言:抱歉,我真的很“普通”

满绩上岸花旗!清华学长炸裂发言:抱歉,我真的很“普通”

教育


#清华毕业 #沃顿商学院交换生

#满分GPA#毕业前被Citi(HK)录取

#曾获UBS亚太区副董事邀请

关键词一出,人生赢家四个字自动浮现

但集这些特质于一身的Joe导师却很低调地说👇

“无论学校和实习是否大牛,大家工作后都在同一起跑线。”

“面试官关心的,是站在面前的是一个怎样的人。我们要做的是最优规划路线最佳自我表达,以获取最顶尖的工作机会。”



带着这样的信念,Joe导师传授自己的经验,已帮助DBC职梦的同学拿到495张Offer。其中不乏CICC、BoA、Barclays等国内外顶尖名企。


今天我们邀请到Joe导师,来听听他一路走来的故事。也带大家一起看看,你是不是顶尖投行、买方正在寻找的候选人。

*以下内容为Joe导师亲述


01

想在香港当Banker?这题我还挺有发言权


Hello 大家好,我是Joe。从清华毕业后,我先后在花旗、摩根大通IBD部门工作了几年,现在来到了香港的一家Top买方公司


很多同学好奇我为什么将职业起点选在了香港,其实原因还蛮简单的。



年薪百万,这个理由够不够


时间拨回到我在沃顿学习的时候,因为是交换生,所以那时候想申请美国的投行,还需要另外在美国念一个学位。

而香港作为国际金融中心,是大部分金融名企的亚太总部,有很多机会。正好那时收到了花旗香港Office的Offer,我就打算先工作,后面再念MBA。


但促使我做出选择的根本原因,其实是外资投行的薪资,还挺香的。投行部给大家举个例子:


💰毕业第一年的Base Salary在70万港币

💸Bonus每年能拿到30~40万港币


总体来说100万港币问题是不大的,个别公司还会更高一些。对于刚毕业的应届生来说,这个薪资水平在同行业肯定算高的。


不过,我也要客观地告诉大家投行部的真实工作状况:真的累,基本上每天都会工作到凌晨。



冷知识:实习比全职时更累


在投行部实习会有很多组,所有的实习生都是在一个Pool里工作,你可能会需要给好几个组同时做项目,这样一来你的工作量就会很大。虽然累,但你会在这段时间内飞速成长

等到了后面全职工作时,你开始有自己跟进的项目,反而会轻松一些。



你可能不知道的,香港求职信息差


另外大家比较关心的一点是,在香港金融行业工作,一定要会说粤语吗? 

先说结论,不需要粤语的话,只是说会让你的生活更便利一些。我们主要的工作语言是英语+普通话同学们面试时也都是使用英语,留学生真的很有优势。


正好说到面试,再来给大家分享一些留学生求职香港金融行业的信息差


第一点想提醒大家的是,在准备行为面时,多去挖掘一些“本地特色”。用一个最基本的行为面问题来举例👇


“Why this company?”


如果是花旗,你就可以提到说它是首家在中国开业的美国银行,不仅非常了解中国市场,声誉也非常好。

而摩根大通,他们的特点是强调自己的金融科技能力。另外,21年成立的摩根大通证券,是中国首家外资全资控股的证券公司,这些都可以在面试中提到。

第二点,不论申请暑期实习还是校招全职,都是看你的Background,不需要做Networking

美国金融求职

VS

香港金融求职


需要花大量的时间做Networking。有的投行内部会有Spreadsheet,上面会记录Banker对曾与自己聊过的人的评价。

没有Networking几乎无法进入到终面。


2月开始招聘,高峰期:6-8月。


看中候选人的背景和实习经历有严格的招聘规则,必须通过网申拿到面试机会。
每一轮面试,都会综合评估所有面试官的考核结果。

5月开始招聘,高峰期:8-10月。

除此之外,对于美国留学生来讲有一个最现实的问题,就是和H1B抽签相比,香港的工签难度小且更稳定


再加上香港整体开岗时间于美国,如果现在还没有拿到合适的机会,完全可以试试申请香港。


这里我请DBC职梦教研部帮大家放上一份香港地区金融公司岗位汇总表,高盛等八大投行,Jane Street等对冲基金都有大量岗位正在开放,领取后就能直接投递。


02

从卖方到买方,我躺平了吗?


在投行卷了几年后,我同时收到了UBS亚太区副董事香港一家Top级买方公司经理职位的邀约,开始新的工作旅程。


想进买方,需要做的准备更多


投行or买方的工作有什么区别,我在辅导DBC职梦学员的时候经常会被大家问到这个问题。
投行IBD工作

VS

买方工作

经手企业IPO或M&A,帮助企业上市,有很多标准流程需要遵循。

更深度的认知某个行业,了解企业的隐形价值,更看重投资理念

至于是不是进了买方就可以完全躺平了呢?我觉得It depends,要看项目的具体情况,不过WLB肯定是要比投行好得多。


再从面试的角度来看,买方对估值建模的要求非常高。


虽说投行也会考Models,但基本都是比较基础的问题。买方公司会有专门的LBO模型测试环节,会让你做几个小时的LBO建模。


另外像私募基金这种,还会考察候选人是不是有一个不错的投资视角,这就得靠平时多积累。所以买方应届生招得比较少,更喜欢从投行去招人


规划做得好,下一个“人生赢家”就是你


如果是想从投行跳槽到买方,我们业内公认的最佳时间点是在工作1年左右,但这个时候同学们其实并没有学到很多东西。

那些成功跳槽的人,多数是在一开始就做好了要去买方的准备,才会有意识的去Push自己提高各方面的能力。

这也是我想给大家强调的,决定是否能拿下高薪名企Offer最重要的一点:提前规划


共性问题:准备的时间太晚


在给DBC职梦学员上课的过程中,我发现大家有一个比较共性的问题,就是准备的时间太晚了


很多求职时必须的准备工作,比如说学习金融知识,做项目提升简历,找实习等等,把它们分散到本科或研究生学习的每一天,你会发现其实工作量挺少的。


但要是你把这些都堆积到最后的一两年,确实就很着急。因为准备不充分,也会丢失掉一些宝贵的机会。


如果你还对自己目前的时间规划有所困惑,或存在其他求职相关的问题,比如:

💬美国留学生跨地区求职香港,在什么时间开始准备最好
💬如何最大化的发挥留学生优势,求职香港金融行业
💬香港地区金融公司的招人偏好、招聘流程、注意事项
💬还不清楚投行各业务线、各个组之间的差异
💬......


以上问题,欢迎各位留学生&家长,一起来DBC职梦第三届百万年薪私享会和我面对面交流,届时我也会带来更多求职干货和行业内部信息。

不论求职规划还是当前面临的困难,都可以当场向我提问,一次性解决所有留学生在求职时的问题。



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线下与Joe导师1V1谈话
⏰为保证大家拥有良好活动体验、保证到场留学生和家长有充分的1V1咨询、交流时间,本次百万年薪私享会采取预约制,限600人,不接受当天直接到场。


2023年,海内外求职更难了并且对身在异国他乡的留学生来说,还需要面对求职时的时间管理、文化差异、工签变化令人措手不及的障碍。


面对史上最差的就业市场,现在的留学生更需要专业人士、在职人士高效解答你的疑问。现在DBC职梦邀请重量级导师阵容为大家带来越过障碍,打破“信息差”的机会。


 7月23日(周日) · 上海 

 DBC职梦百万年薪私享会 第3期 


今年我们邀请的嘉宾毕业于
哈佛、哥大、NYU、剑桥、LSE、港大等各地顶级名校
他们的工作履历包括
McKinsey、BCG、Goldman Sachs、Barclays、Google
15位行业大咖将在本次活动中
为留学生及家长免费带来求职宣讲&咨询!

15位参与活动的导师都在行业内深耕5-10年,拥有大量校招经验

不管你带着什么问题来,都至少有一位导师能点透你的困境,解决你的困扰,帮你上岸拿Offer。


当天,除了名企及行业内幕、求职最新趋势等,我们还为到场的同学和家长准备了价值百万的豪礼!包括VIP课程、最新款iPad、GoPro、Apple Watch等。


到场都能获奖,中奖率100%

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10年来,DBC职梦深耕职场教育,累计帮助同学们获得10149张Offer,包括Goldman Sachs、McKinsey、Google等顶尖名企。


我们的学员更是遍布全球,其中不乏常春藤、G5、澳洲八大等名校。学员通过我们的帮助,拿到了一张又一张百万年薪Offer。

 7月23日(周日) 下午13:30 
 DBC职梦百万年薪私享会 第3期 
我们在上海等你

DBC职梦受德勤严格审计,所有的数据都真实可查;


「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。

*封面来自于网络,侵删

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