抱歉，今年我劝各位真的别轻易离职

公众号新闻

2023-05-09 08:05

今天叔和大家分享一件重要的事情，希望看完的朋友们都有所收获。

前两天和朋友见面，没聊两句他就开始向我倒苦水：他本身公司背景不错，自己也有项目作品，因为去年整体公司盈利不佳，季度奖金直接打水漂了不说，原先每年4月的普调直接被喊停。

他不爽到极点。于是自己改简历出去转了一圈，结果简历石沉大海。

别说跳槽涨薪了，连平薪的都找不到。他心态挫败，每天都想离职，但房贷压头上不敢轻举妄动，真不知道该怎么办。

最近后台问这类问题的朋友不在少数，叔今天索性和大家谈谈自己的看法。

今年，听叔句劝，除非有了下家，否则我真的劝你别轻易离职。

为什么？

2023开年，时代骤然翻篇，我们猝不及防，面对未知，悲喜难明。

疫情虽结束，但各企业的大考可能才刚开始，很多企业远没到触底反弹的阶段。

看企业领头羊的动向就知道了。近期阿里甚至直接一分为六。说是放权，实际无非是降本增效，人员精简，让企业能跑得更快更远。

大厂思虑重重，小厂更是举步维艰。这三年裁员早已不是新鲜事。

但裁得人多了，招得少了，供过于求，同个岗位的门槛就变相升高了。

举个最简单的例子。组里需要一个组长，需要三年以上相关工作经验。现在来面试的一众人里，工龄一样，来了个有大厂项目工作经验的，要的也没之前的多，期望薪资在合理范围内。

你是老板，你更愿意要谁？

了解到身边这几个不幸被停岗优化的，主要就两种状态：要么就是找了半天坚持不住，完全放弃自己的底线，接受被企业大杀价后随便找个班上；要么就是坚持原则，做好持久战的准备。

这个时间可能半年，一年，甚至更久。

除此之外，别无他法。

不要认为自己职场一直以来没遭遇过什么大挫折，接下来就能顺风顺水了。

也许裁员停薪还没轮到你头上，但不代表不会到你头上。

就像做智能芯片的寒武纪，半年股价翻了将近5倍，算是光鲜亮丽。

突然无预兆批量裁员，一度裁上了脉脉热搜。

企业大多如此。变差是逐日累计，表面看不出什么异样。

等出大问题需要用手段来解决时，最直观感受是轰然坍塌。

今天可以给你照发奖金，明天也可以直接通知你整个部门被拆分，甚至直接干掉你。

没准哪天你就被动成为了失业大部队的一员。一旦失业，收入直接为0，支出仍然不减，人一下子就容易焦虑。

那现阶段如何缓解焦虑，让自己遇到最坏情况时有的选？

叔写过无数篇职场规划的文章。这里提炼几个职场提升的建议：

基于实践和时间积累，沉淀下对业务的理解和洞察能力；

保持频率学习一些衍生技能，比如管理、技术、投资；

如果工作有了一定年限，思考自己的差异化优势......

若是无法通过离职跳槽获得更好的报酬，把手头的事做好、在业务和公司层面做出价值，是当下的最高优先级。

然后，静等机会来临。

可是，就算是卯足劲，保证自己职场上有一定的不可替代性，这样就够了吗？

早早就有社会学家指出，主要靠工资谋生，受过良好教育的中产阶级是社会稳定的基石，也相信我的读者大部分都在这一阶层。

但是很少有人知道，这群人在危机来临的时候，抗风险能力最脆弱。

因为年龄的上涨，高额的房租、医疗、育儿支出愈发高昂。这个时候一旦遇到一些“坏事”，比如理财暴雷、婚变、生病等意外，一下子就会坠入深渊。

之前我的写作课里的一个朋友小谢，就是踩到了风口，从毕业时候的月薪3000到现在的总监，薪资翻了快10倍，前几年咬牙在深圳上了车，从此在深圳算是站稳了脚跟。

疫情后公司大大缩减预算，业务谈不到几家，领着基本薪酬靠着前几年的储蓄硬是撑了过来。

今年年初放开后，本以为光明在前头，开启疯狂工作的模式。

结果3月某天半夜突然胃大出血，连夜被送去急诊。

最后确诊

胃癌中期，不得不住院治疗。

工作这些年的积蓄因为前几年理财暴雷，还房贷车贷已经快见底，现在马上又要无收入几个月，还要掏出一大笔钱治疗。

这种情况，很可能就要卖房卖车，自己的家人也跟着受苦......

辛苦大半辈子，倒在了黎明之前。

当时听到这些，我也只能长叹一口气。

我自己当年从宁波辞职去香港第一份工就是做海外资产配置，因此听过太多太多类似故事，也一直劝过身边人一定要从中长教训。

很多人都抱着侥幸心理，觉得别人发生的坏事永远不会降临在自己头上。

但请你认真思考一下，万一呢？

若哪天不幸降临，你怎么办？

是动用自己的存款吗？不够的话需要动用到房产吗？

又或者父母亲戚能帮得上忙吗？还是拉下脸来求朋友借钱？

......

很多和叔一样，现在是家庭收入的主要来源，风险集中在自己身上。

说实话，这样的灵魂拷问值得每一个人深思。

因为意外发生从没有先兆，更无迹可寻。

若是无所谓的心态，无异于被动等待命运发牌，好坏没有选择。

一旦坏事降临，只能被扒掉一层皮，甚至被无情踹下时代的舞台。

我也总是一而再，再而三地提醒大家重视生活风险，

尽早做好托底保障，防止现金流变成负数。

而现在，只需要花点时间和一点现金流，做一次全方位的风险管控，相当于为自己的家庭铺上一层厚厚的安全气垫。

即使再不走运，至少也能托底，不会一夜回到解放前。

很多朋友在叔反复劝说下，打算彻底做好一次风险管控，却因为太过于系统以及专业，不知从何入手。

为了帮助大家高效做好专业的家庭保障规划，我的老朋友水星1V1规划团队，今天第35次推荐给大家。

他们真的很不一样，不会一上来就给我推销热门产品，更没有喋喋不休的骚扰。

而是站在我的角度量身定制最适合的家庭保障方案，比传统机构节约足足60%的资金。

意外失业后如何维持原有生活？

孩子教育费用怎么提前储蓄减轻压力？

自己未来养老究竟需要多少成本？

家人生病怎么做到不花一分钱？

等等这些问题全都会帮我一一解决，规划真正做到了有理有据，清清楚楚。

此外，他们还通过分析家庭财务状况，为我量身定制从工作、结婚、生子到退休的一揽子保障规划方案，尽力让我的人生每个阶段都能无忧无虑。

更惊喜的是，规划师还能提供产品配置组合建议，选择不同类的产品进行搭配，收获不一样的保障目的。

无论未来走向如何，面对怎样的突发风险，我都能拥有充足的保障体系，同时还能守住现有财富不被意外侵袭。

上面这份报告，是他们为我私人订制的规划书，长达十几页。

规划书详细地涵盖了家庭定位与诊断分析、保障缺口的量化，保障方案的定制，产品配置的合理建议等等，十分专业全面。

值得信任才会反复推荐。为了满足朋友们家庭保障和资产配置的需求，也作为5月读者福利，我又争取了200个名额，原价699元现在免费给到大家体验一次。

除了给到福利之外，他们还提到由于新规出台，未来7天内很多好的产品都会下架调整，重新洗牌这也意味着，针对我们这个年龄阶段的很多高性价比产品或将复存在。不管需不需要，朋友们都可以去了解一下。

提前规划好职场路径当然重要。但我们拼命赚钱的同时，更要防范风险，做好自己家庭的风险管控。

自己的人生，我们要主动规划，而不是被动等待。

建议没体验过的抓紧了，S叔

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来源: qq

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