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刚刚! 香港Top 20雇主名单流出...

刚刚! 香港Top 20雇主名单流出...

时事

近日

香港人力资源公司Randstad公布

香港最具吸引力雇主Top 20

快跟Uni酱一起来看看
都有哪些神仙公司上榜🤩



今日重磅福利






重磅福利:

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01

香港这20家公司闭眼进!

香港人力资源公司Randstad公布了本年度《雇主品牌研究》(REBR),当中揭示了香港最具吸引力的企业Top 20。这项研究于2023年1月向2,750名受访者进行调查,包括在职员工和求职者。


受访者们主要根据员工价值主张(EVP)中十个驱动因素对企业进行评估,包括「薪酬和员工福利」、「良好的工作与生活平衡」和「愉快的工作氛围」等。简单来说就是高薪福利好+注重wlb


Top 20的含"金"量真的高!


以下是这20家公司的list,排名不分先后:

美银美林、高盛、香港金融管理局、摩根大通、摩根士丹利、香港电灯有限公司、香港赛马会、中华电力有限公司、香港交易所、迪士尼、汇丰银行、开云集团、LVMH、太古地产、澳洲电信、香港中华煤气有限公司、太古可口可乐、新鸿基地产、历峰集团、IBM

这些入榜的企业有大家熟知的八大投行,有全球奢侈品第一品牌,还有成功上位的香港交易所、汇丰和澳洲电信;Bloomberg和瑞士信贷则黯然落榜。


除了名气,这些企业的薪酬待遇也是相当可观。以高盛和摩根大通为例,入门级别的分析师岗位就可以拿到HKD 60w以上的年薪,这还没算bonus呢


*图片来源:Glassdoor


心动不如行动,他们中的一些已经/即将开启秋招!

摩根士丹利(HK)已于6月1日正式开启秋招,放出多个岗位

*图片来源:Morgan Stanley官网

高盛官网显示,将7月1日开启多个2024招项目


*图片来源:Goldman Sachs官网

还有JPMorgan、HSBC、UBS等公司的summer intern也都会在最近的一两个月开启!


这里Uni酱一定要提醒2024届毕业的同学,这次秋招就是你们要参加的,千万不要等到明年毕业才知道自己错过了宝贵的秋招,只能参加春招补录了!到时与你竞争的人有秋招不理想的、考公考研失败的、留学回国的......



今年秋招,形势相当严峻

今年,我国将迎来1158万高校毕业生,再创新高。如果再加上海外留学回来的100多万,也就是说,将会有1300万左右的毕业生需要在今年完成就业。根据国家统计局公布的数据,今年4月,16-24岁青年调查失业率为20.4%,首次突破了20%

*图片来源:网络

在如此严峻的就业形势之下,24届的你有更强大的心理素质,更丰富的技能知识储备,更及时的校招信息,以及更全面的准备!

⚠️Uni酱提醒:如果现在的你出现了以下情况,秋招可能会是一场灾难:没有确定的目标企业和岗位,简历没有亮点,不知道如何准备笔面试。
  • 缺少简历优先筛选的机会

  • 没有招聘信息的渠道

  • 想知道各种求职细节,却没有求助对象

  • 自制力差,错过各种机会

  • 机会接触心仪企业的HR、学长学姐


尤其是身在海外、实习少甚至0实习的留学生,对国内校招情况不够了解,等到正式秋招或是春招时漫无目的地海投,投出去的简历如石沉海底杳无音讯,最终拿到与自己预期相差甚远的offer。


为了避免这种情况,少走弯路很重要!提前规划,提升个人实力,才能在校招时更好地发挥出留学生的优势。

一步早,步步早!能在秋招前拿下Offer,就不要拖到正式批。Uni酱特别整理了24秋招提前批必备福利包,扫码回复【秋招】即可领取。


02

什么是秋招领跑计划?
为了让24届秋招求职的同学抢先锁定秋招提前批Offer,Uni重磅推出【2024秋招领跑计划】通过1V1定制化能力提升方案和案例课程进行面试辅导,帮助大家快速掌握最全面试核心知识体系及面试技巧。

项目特色:

图片来源:Uni自制

适用人群:

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03

秋招领跑计划内容详解


每年秋招,四大/投行/互联网/快消都会收到几万份简历,然而录取率却只有2%左右。如果你的简历没有亮点,展现不出你和所投递岗位match,那就凉凉了。


针对这类情况,秋招领跑计划设置了简历精修服务

带领学员进行岗位JD拆解,提炼关键信息,深度解析企业用人需求


重新梳理学员相关经历,挖掘体现个人核心竞争力的高光部分


用STAR法则重塑简历故事,量化工作成果



图片来源:Uni自制


短短地群面中如何让大家觉得你就是Leader?如何做好leader?只要稳准狠地提出框架,这场群面就没问题啦!

针对这类情况,秋招领跑计划设置了群面技巧指导

常见题型:案例分析、营销方案、排序等群面题型介绍,重点讲解解题思路

技巧讲解:如何破冰、如何发言、如何做最后陈述总结等技巧讲解

图片来源:Uni自制


好不容易熬到面试那天,发现面试官竟然不走寻常路,问的问题和面经里地毫无关系;或者一到现场就开始紧张,说的回答毫无逻辑,面试官听了都想打哈欠。

针对这类情况,秋招领跑计划设置了单面技巧指导

行为面:围绕宝洁八大问,讲解不同问题背后出题逻辑及答题思路

技术面:根据目标行业招聘要求,给予针对性辅导,如互联网产品经历原型图撰写、咨询及会计行业Case面、金融行业管制建模等

图片来源:Uni自制


匹配面试,邀约企业招聘官进行模拟面试,提前适应真实面试氛围,学习面试技巧,突破高频常见面试问题

导师在模拟面试中考核学员面试能力,指出存在的问题及改进建议

图片来源:Uni自制

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04

秋招领跑计划有哪些优势?

1

强大的内推合作资源


UniCareer全球官方合作企业高达1857家,2021年与欧莱雅、玛氏、网易游戏、英特尔等名企进行校园招聘官方合作,简历直达HR,直通笔试及电话面。

图片来源:Uni自制

2

独家精选题库


cut-e、TalentQ等十几家题库,覆盖企业超过两百家,针对性匹配学员网申情况,推荐适合的笔试题库。大大提高笔试通过率,顺利进入面试环节。

图片来源:Uni自制

3

学员案例展示


谢同学斩获尼尔森数据分析师Offer:


王同学斩获戴德梁行管培生Offer:


蒋同学斩获德勤管理咨询实习生Offer




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