刚刚! 香港Top 20雇主名单流出...
近日
香港人力资源公司Randstad公布
香港最具吸引力雇主Top 20
今日重磅福利
重磅福利:
香港人力资源公司Randstad公布了本年度《雇主品牌研究》(REBR),当中揭示了香港最具吸引力的企业Top 20。这项研究于2023年1月向2,750名受访者进行调查,包括在职员工和求职者。
受访者们主要根据员工价值主张(EVP)中十个驱动因素对企业进行评估,包括「薪酬和员工福利」、「良好的工作与生活平衡」和「愉快的工作氛围」等。简单来说就是高薪福利好+注重wlb
Top 20的含"金"量真的高!
美银美林、高盛、香港金融管理局、摩根大通、摩根士丹利、香港电灯有限公司、香港赛马会、中华电力有限公司、香港交易所、迪士尼、汇丰银行、开云集团、LVMH、太古地产、澳洲电信、香港中华煤气有限公司、太古可口可乐、新鸿基地产、历峰集团、IBM
这些入榜的企业有大家熟知的八大投行,有全球奢侈品第一品牌,还有成功上位的香港交易所、汇丰和澳洲电信;Bloomberg和瑞士信贷则黯然落榜。
除了名气,这些企业的薪酬待遇也是相当可观。以高盛和摩根大通为例,入门级别的分析师岗位就可以拿到HKD 60w以上的年薪,这还没算bonus呢
*图片来源:Glassdoor
摩根士丹利(HK)已于6月1日正式开启秋招,放出多个岗位!
高盛官网显示,将于7月1日开启多个2024秋招项目!
还有JPMorgan、HSBC、UBS等公司的summer intern也都会在最近的一两个月开启!
这里Uni酱一定要提醒2024届毕业的同学,这次秋招就是你们要参加的,千万不要等到明年毕业才知道自己错过了宝贵的秋招,只能参加春招补录了!到时与你竞争的人有秋招不理想的、考公考研失败的、留学回国的......
今年秋招,形势相当严峻
缺少简历优先筛选的机会
没有招聘信息的渠道
想知道各种求职细节,却没有求助对象
自制力差,错过各种机会
没机会接触心仪企业的HR、学长学姐
每年秋招,四大/投行/互联网/快消都会收到几万份简历,然而录取率却只有2%左右。如果你的简历没有亮点,展现不出你和所投递岗位match,那就凉凉了。
带领学员进行岗位JD拆解,提炼关键信息,深度解析企业用人需求
重新梳理学员相关经历,挖掘体现个人核心竞争力的高光部分
用STAR法则重塑简历故事,量化工作成果
常见题型:案例分析、营销方案、排序等群面题型介绍,重点讲解解题思路 技巧讲解:如何破冰、如何发言、如何做最后陈述总结等技巧讲解
行为面:围绕宝洁八大问,讲解不同问题背后出题逻辑及答题思路 技术面:根据目标行业招聘要求,给予针对性辅导,如互联网产品经历原型图撰写、咨询及会计行业Case面、金融行业管制建模等
1
强大的内推合作资源
2
独家精选题库
3
学员案例展示
微信扫码关注该文公众号作者