博士七级岗, 硕士八级, 每月3K, 2K补贴, 一地选聘15名青年人才
为进一步加大优秀青年人才引进力度,优化紧缺专业干部人才结构,为推动邗江高质量发展提供强有力的组织保证和人才支撑,经研究,决定公开引进一批经济社会发展急需的优秀青年人才。现将有关事项公告如下:
引进范围和对象
一、引进对象和名额
引进对象:面向国内“双一流”建设高校和THE世界排名前200强(2022年10月12日发布)国(境)外高校全日制本科及硕博士研究生。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2.思想政治素质好,爱党爱国,遵守宪法和法律,无违纪违规等不良行为,专业基础知识扎实,有一定的组织协调和语言文字表达能力;
3.具有国家认可的相应学历学位,应届毕业生应如期毕业并在当年8月31日前取得相应的学历学位证书(博士研究生可放宽至当年的12月31日);国(境)外高校毕业生须在取得学历学位证书后30天内完成教育部留学服务中心认证;
4.具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄为本科生需在1997年6月1日以后出生(26周岁以下),硕士研究生需在1994年6月1日以后出生(29周岁以下),博士研究生需在1991年6月1日以后出生(32周岁以下);
5.优先引进城建规划、建筑工程、金融投资、机械加工、生物医药、环境保护、新能源、数字经济等与邗江区产业结构相匹配的专业人才;
6.优先引进中共党员(含中共预备党员),担任过学生干部或获得过院(系)级以上荣誉的人员;
7.注重引进有世界500强企业优秀从业经历的人才;
8.符合引进简章规定的其他条件。
在读的全日制普通高等院校非2023年应届毕业生,现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得报考。
引进计划和数量
引进人员15名。
报名时间及方式
1.报名与初审。报名人员可登陆邗江党建网(http://dj.hj.gov.cn/)、邗江区人民政府网站—事业单位公开招聘专页(http://www.hj.gov.cn/zghjz/2023hjsyzp/23hjsyzp.shtml)、相关院校网站下载填写《报名登记表》(内附电子版照片:近期正面免冠35*45mm蓝底证件照,JPG格式,大小在20KB以内)。提供的报名材料包括:
(1)本人身份证(正反面);
(2)大学以来学历学位证书(或就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、国外学历学位认证书等证明材料);
(3)担任学生干部的证明;
(4)院(系)级以上奖励的证明;
(5)专业成绩单及排名、学术成果及其它资格证书(件);
(6)有世界500强企业优秀从业经历的提供银行流水;
将上述材料以及《报名登记表》、《毕业生双向选择就业推荐表》(非应届生需提供单位同意报考证明)的材料原件照片(照片格式:PNG、JPG、JPEG,每张照片大小不超过300K),及作出的承诺(承诺书模板见附件),以电子邮件的方式[邮件名:院校+姓名+专业]发送至报名指定邮箱([email protected]),同时上传本人60秒以内自我介绍视频(视频名:院校+姓名;录制采用全景全身定点形式,录制过程不中断、不剪辑,不得采用视频编辑手段美化处理画面,不得采用音频编辑手段美化编辑音频;只上传1个MP4格式的录像视频,大小不超过16M)。
报名时间:2023年6月12日9:00—7月10日16:00(非报名期间内上传报名材料的将不予审核)。报名期间,按照有关条件对报名人员进行初审。
考核形式
一、适岗评价与网上面谈。
对通过初审的报名人员,根据报名人数和急需紧缺程度,综合考虑专业水平、获得奖励、担任学生干部等因素,确定进行网上面谈人选范围,根据面谈情况,结合适岗评价得分,按照与拟聘人选1:6的比例,最终确定进入综合能力素质考察的人员名单。
二、复审与综合能力素质考察。
综合能力素质考察前须提交报名材料原件进行资格复审,未能完整提供的或提供虚假信息的,视为复审不通过。综合能力素质考察采用线下面试的方式进行,具体形式、时间、地点另行通知(参加综合能力素质考察的考生往返路费、食宿给予定额补贴)。
聘用和管理
事业编制
1.选聘人员由区委组织部、区人社局根据实际工作需要和个人特长特点,分配到具体事业单位。
2.选聘人员试用期1年,期满考核合格的办理岗位聘用手续。管理岗位的博士研究生、硕士研究生、大学本科生可分别执行七级岗位工资标准、八级岗位工资标准、九级岗位工资标准。考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的,解除聘用合同。
3.选聘人员参加工作3年内,博士研究生、硕士研究生、大学本科生分别享受每人每月3000元、2000元、1500元的生活补贴。博士研究生可享受“绿扬金凤计划”人才项目资助。
咨询
咨询电话:0514-87517071、0514-87118786(限工作时间)
编辑/审核:Andy
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