以后加州0元购不违法，阻止0元购反而要栽了？
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在加州零售业上班的小伙伴就快被折磨疯了，小偷小摸的事情本就日益增多，上个班还有各种人身风险。
现在得了，官方指明了不许员工“打扰”小偷的“工作”！大家都不要互相打扰😂
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这一项关于预防工作场所暴力的法案在加州立法机构受到了极大的关注，并且具体到“员工如何应对偷盗抢”这个问题上时，更是争议不断。
该SB-553号法案由民主党参议员戴夫·科蒂斯（Dave Cortese）起草提交，已在参议院获得批准，并于 6 月 20 日在议会委员会进行了修订。
他表示，该法案旨在保护员工的人身安全，如果在店内发生了偷盗抢事件，这些员工便不用强制进行干预，从而避免进一步的暴力危险事件发生。
科蒂斯说：“根据SB-553法案，雇主将被禁止强迫他们的员工对抗正在行窃的商店扒手，所有零售员工都将接受培训，学习如何正确应对入店行窃行为。”
图片来自TPE，版权属于原作者
但加州零售商协会（California Retailers Association）不敢苟同，他们认为该法案太过头了，这有可能会为小偷进一步降低犯罪成本，变成一项“大开门政策”。
加州零售商协会主席雷切尔·米其林（Rachel Michelin）说道：“我们最担心的问题是，这项法案会使我们的零售业失去止损能力。
我们的员工都是经过专门培训的，他们知道如何降低这些突发情况的影响。如果我们不能让员工进行他们的工作，这可能会是项“利贼政策”。”
比佛利山庄保护局负责人、资深安保人士拉塞尔·斯图尔特也表示：该法案令人困惑，一方面，这感觉像是一个安全议题。
一方面又像在惩罚做正确事情的人。“如果你阻止坏人抢劫我们，我们就会惩罚你。”
在该法案引起社会各界的质疑与讨论后，科蒂斯也是接受了媒体的采访声明立场。
图片来自NBC，版权属于原作者
他表示：这个方案的目的并不是禁止“员工去制止违法行为”，而是禁止“雇主强制员工去制止违法行为”，这两者是有本质区别的。
若是员工主观想要制止这是另外一回事，“我们不希望普通员工被迫将自己置于危险之中。”
他举例说明道，今年四月份，Pleasanton的Home Depot就发生一起保安阻止惯犯抢劫被枪杀的案件 。
图片来自Law&crime，版权属于原作者
还有一名旧金山Walgreens的保安枪杀了一名商店扒手，这么激进的原因正是由于他的雇主要求他必须亲手（hands-on）夺回被盗的物品。
其实这项立法的初衷完全能被理解，科蒂斯想要避免事件从轻微的小偷小摸发展成更严重，甚至有人丢掉性命的恶性案件。从这一出发点上完全是好的。
但这项立法压根没有解决根本问题。就好像一个人受伤流血后，绷带不往伤口上打，而是在伤口下面托着不让血到处乱流，这压根不是长久之计，最后也会失血过多而死。
讨论
你觉得这项法案合理吗？
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THE END
撰稿：Ivan
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