易烊千玺放弃编制,是考编人的幸运吗?
主题:八点一一职场新人要注意的细节
S老板:创业导师
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这是Spenser的第1273篇文章
前几天,易烊千玺发表声明,说放弃了国家话剧院的编制,关于他的考编风波算是暂时告一段落。
叔一直是自己创业,对娱乐圈也不是特别了解,所以不管是明星,还是考编,这事本身和我关系不大。
但上网看一下各位网友的评论,叔感到十分诧异。
现在对公务员,或者说编制的热衷程度,达到了一个近乎崇拜的程度,仿佛有了编制就等于鲤鱼跃龙门,成为了人生赢家。
这种风气其实并不好。
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叔在大学毕业后,成为了一个高中英语老师,按现在话说,也是有编制了。
但那个时候,我并没有因为这个而受到了多大的瞩目,同龄人当中有的进了企业,有的出国留学,有的继续读研。
当时朋友们听说叔当英语老师去了,说的无非也是“挺好,稳定,还有寒暑假”,但你要说他们多羡慕,几乎没有。
这就是一份工作,和当程序员、做媒体、当工人、做小生意一样,没什么高低贵贱之分。
我们所有人也相信,只要凭借自己的努力,就会在自己所在的领域一展拳脚,不说光宗耀祖,起码衣食无忧。
按《新华字典》的话说:我们都有光明的未来。
之后叔辞去了教师的职位,去香港读研、卖保险,后来又自己创业,在这段时间里,全社会更是对体制内的工作并不推崇,甚至有那么点鄙视。
进体制内,意味着除非你工作能力特别突出,或者有关系有人脉,否则大概率只能按部就班地领着不高的薪水,唯一的好处是不担心失业,即便你一辈子当个小科员,也能安心混到退休。
那时候网络思潮对这种“一眼就望到头的生活”的态度是:和混吃等死有什么区别?
而现在,稳定这种曾经的保底选项,似乎已经变成了很多人的天花板,最近“编制内男友”的流行,以及“厅局风穿搭”竟会成为时尚,说明时代真的变了。
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马哲讲:社会存在决定社会意识,经济基础决定上层建筑。
任何时期的社会主流思潮和当时的大环境肯定是密不可分的。
几年前的时候,经济形势一片大好,所有人对未来的预期都是越来越好,今年我月薪五千,明年就可能到一万。
一个个80-90后的年轻人创业故事不断出现在网络上,让很多人相信,自己也会和他们一样,去改变世界,然后顺便财富自由。
即便不创业,跟着老板混,高低也能当个高管,拿着几十万年薪,享受小资生活。
但这几年,人们慢慢发现,这个世界并非总是越变越好的,有时候会停滞不前,有时候甚至会往回倒退。
很多人奋斗到了35岁,发现自己既没有财富自由,也没有享受到小资生活,反而很可能同时丢了工作和头发。
这时候再看当年那些“混吃等死”的同龄人,旱涝保收,衣食无忧,后悔得直拍大腿。
在当年经济形势好的时候,东北是地域黑的众矢之的,其中一个黑点就是对编制的迷恋。
而现在全国都在为编制着迷,回看当年,只能说:不是大哥老了,是大哥悟了。
叔理解现在对编制,也就是对稳定的追求,但理解并不意味着赞同。
当全民热衷于编制的时候,就意味着价值观从多元变成一元,这对社会的整体活力,是一种损害。
古代的时候讲“万般皆下品惟有读书高”,这也意味着读书——科举——当官,是唯一的阶级跃升路径,同时也剥夺了其他行业的社会价值。
在古代,哪怕你发明了可以改善四里八乡生活的东西,哪怕你做生意做得再成功,如果你没有个功名,那你做的也只不过是奇技淫巧,不务正业。
这样也导致了社会的人才证明自己是人才的唯一方式,就只有做官吃皇粮一种,当所有人朝着一份工作削尖了脑袋的时候,也就意味着其他行业的凋敝。
这是对大环境的影响,过度追求编制,对个人也有伤害。
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不管是考编还是做别的,其实就是一份工作,进了体制,只不过是签订了一份劳动契约,和叔注册一家公司,某个小伙伴进了叔的公司,和叔签了劳动合同没什么区别。
这只是意味着你可以合理合法地从事相关工作,并不能证明你这个人的能力和价值。
就像叔刚创业时,你能说叔多厉害吗?不能,因为叔只不过是各种各样的工作选择中选择了做生意而已。
并没有谁因为叔去创业,而成为我的粉丝。
现在,叔之所以有众多粉丝,也有很多人愿意跟着叔学创业、做内容,是因为我确实取得了一定的成就,说出了一些干货。
而这些成就和干货,才证明了叔的价值。
创业圈子流传着一句话:平台的价值不代表你的价值。
因为有太多大厂背景的人在以为自己已经有足够能力独当一面的时候,出来创业,然后一地鸡毛,最后发现,他在大厂时风生水起,是因为别人认可的是ta背后的大厂,而不是他。
但考编制的理念似乎截然相反,个人的价值已经完全绑定在了平台的价值上。
一个人拿到编制之后,哪怕ta还没上过一天班,就会立刻成为全村的骄傲,在相亲中成为鄙视链顶端。
Ta是否胜任这份工作?能否在未来的工作中创造对得起ta的那份工资的价值?这些问题无人问津。
叔曾经看过一段话,觉得很有道理:
一个人越是没有值得自夸之处,就越容易夸耀自己的国家、宗教、种族或他所参与的神圣事业。
信仰一项神圣事业,相当程度上是为了替代已经失去了的自信。
同样的道理,如果周围人对一个人的认可完全来自于其体制内的身份,那也意味着,周围人认可的不是ta这个人,而是ta的编制。
如果有一天,ta失去了编制,那也意味着ta会立刻从宠儿变成弃儿。
这对一个人来说,是一种悲哀。
我们创业圈还有一句话:只有水退了,才知道谁没穿裤衩。
而从历史来看,当一个社会对稳定的追求登峰造极时,随之而来的很有可能是不稳定。
那些奋力考试,终于卷上岸的编制内的朋友们,你们做好准备了吗?
END
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