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Meta:他急了!他急了!

Meta:他急了!他急了!

职场
朋友们,原本以为马斯克和扎克伯格的约架是一部即将上映、也可能无法上映的电影,但万万没想到,这原来是个连续剧!


PART 1

被逼急了的马斯克,会“咬人”吗?


剧集一开始,马斯克只是在Twitter上针对Meta即将发布的Threads发表评论,但有热心网友劝告小马:“别这样说,要知道,小扎可是个练家子。”

对此,马斯克转头便向扎克伯格发起了八角笼挑战。扎克伯格也是很爽快的在Instagram上表示迎战。

紧接着,这场世纪大战先后经历了:马斯克妈妈担忧、马斯克爸爸叹气、马斯克教练力挺、UFC嗅到商机迅速跟进……

就在一片混乱之时,扎克伯格搞了一手偷袭:

第一拳:美国时间7月5日,原计划在6日正式上线的Threads提前发布,凭借其母公司Meta在社交领域无人匹敌的用户量规模优势:1天用户破3000万人,5天注册用户超1亿人。


第二脚:Threads不仅仅吸粉数量惊人,质量也是相当不错,一些之前在推特上的名人,例如比尔盖茨、夏奇拉等人,第一时间开设了Threads账号,广告主也陆续转移了阵地。


当然,马斯克也不是吃素的,他很快便给出了回应——



PART 2

事实是,马斯克打不过就告“老师”


报道称,推特方面已致信扎克伯格,指责Meta雇佣了数十名推特前员工,并指派他们开发推特的“山寨版应用”,也就是日前上线的Threads。

啊这,这不就纯纯的小学生约架,没打过,然后委屈又暴躁的撂下一句狠话,“我给你告老师!”吗?

对此网友们纷纷力挺Meta——

网友1:他急了他急了!
网友2:怎么着?还不让被裁员工找新公司上班吗?
网友3:也就UI跟twitter类似,底层没有必要抄,twitter infra跟meta比差一大截,所以code几乎不存在抄袭的可能。
网友4:只能说马一龙活该,裁员时抠抠索索,约定好的三个月severance都不愿意给,只给一个月,有本事像当年Citadel裁员的时候一样,买断员工未来一年的工作啊!



为Citadel打CALL,按头安利一波!


Citadel是一家对前沿科技极为看重的公司——

·IT人员与业务人员数量比例达到3:1以上!
·给初级SDE的平均年薪都能达到$370k!
·目前有Full-time和Intern岗在招,涵盖SDE&Quant方向!

真的很值得投递,在招岗位链接+相关岗位面经我们已经帮大家准备好了,赶紧领回去投递起来吧>>>




PART 3

我说,你们这些CEO是不是忘了点什么?


更荒唐的是,近日,马斯克又向扎克伯发起了新一轮挑战,挑战内容是↓

cr:Twitter,版权归发帖人所有

行吧,CEO的事儿咱们管不了,最多看个热闹,但麻烦这些大佬能不能也干点正事儿,要知道和去年的时间线相比,今年大厂的秋招明显呈现出整体向后推移的形势啊!!!


#扎克伯格# Meta虽然放出过24NG岗,但几乎是秒下线,放了,但又好像没放;

#马斯克# Tesla虽然一直在刷屏,但都是Intern岗位,感兴趣的可以投一波;

#劈柴# Google倒是也放出过2024的岗位,只不过是6月8日上线,6月12日下线罢了;

#贾西# 之前Amazon HR放出消息称将在6月开启新一轮招聘,然而现在都7月了,so?
……

这种情况下,大家难免会很焦虑:也不知道这些大厂什么时候放岗,也不确定会不会放岗之后又秒下架,总不能每天都住在企业官网蹲守吧?这也太耗时了……

当然不用!为了帮助大家节省时间和精力留给后续的OA和面试,我们早早就为大家准备好了——


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