Meta，急了！

要不说科技大厂喜欢扎堆呢

继Google之后Meta也开校招岗位了

相比去年整整提前了3个月

主打一个急急急急急

就在几天前，Meta默默放出了针对University Grad的岗位，包括热门岗位Soft Engineer、Research Engineer等。

图/Meta部分NG岗位

图/Meta

除此之外，在薪资、福利方面Meta也给大家吃下了一颗定心丸，直接在岗位中放出104,000-137,000美元Base Salary+Bonus+Equity+Benefits的组合套餐（百万年薪等着你）。

But，自去年秋季开始，边裁人边招聘已经成为各大公司主流的招聘形式，岗位机会十分稀有。比如谷歌6月7号刚开的校招，12号就已经招满下架。

图/Google*没想到吧，我就开1周

Meta这边的岗位竞争情况同样激烈，有网友表示，自己下午刚开了NG抱团群，晚饭前就发现群内已经满员，更有面试官透露自己已经被安排了下周开始面试候选人。

图/网络

因此，主页君强烈建议大家：速改简历，马上投递，给自己留好充分的时间准备面试。

▪Behavioural Question ：主要帮助面试官提前了解和你共事的感觉以及你会如何应对挑战。（45min）

▪Coding：该环节通常会有2次面试，考察候选人的Tech能力是否达到要求。（每轮45min）

▪Design Interview：在1-2轮面试中考察候选人的系统设计和产品设计能力。（每轮45min）

看完先别急着去投递，知道了考试环节也只是第一步，搞清楚每一轮面试官想要考察的核心内容是什么才是重中之重。

以常见的Coding面为例，看似在考察你的编码基本功，实际上面试官更加看重你解决问题的能力。

根据经历过面试的DBC职梦学员描述，Meta的技术面题目难度中等，但对于每道题目面试官都会要求给出最优解，且同时考察你在解决问题时的沟通能力。

发现了吗？如果抓不对重点，即使你的代码敲得再熟练，可能也达不到Meta的要求。

除此之外，在面试Meta的时候需要注意的细节还有很多：

正如文章开头所说，科技大厂的求职情况可以说是一损俱损，一荣俱荣。除了Meta和Google相继开启校招岗位之外，目前已有很多公司走出Hiring Freeze的阴霾，开始重启招聘。

尽管Google前两天开放的校招岗位大多都已闪关，但主页君仔细筛选后发现，还有部分23 Fall的新岗位，网申截止时间7月7日。

⚠️But，岗位明确显示，24-25届的同学也可投递，意味着这个开岗时间更长的新岗位，竞争更加激烈，大家最好尽早投递，准备面试！

2023届的留学生有福了，目前Amazon还有针对大家的实习项目可投。

图/Amazon官网，全部科技公司可投岗位链接下滑领取

当然，可能会有同学担心是否只是“挂岗不招人”，并非如此：主页君已经帮大家亲测可以进入申请界面进行投递，且在过去的两个月内，DBC职梦陆续由学院员收到亚麻面试邀请。

因此，想要进入亚麻的同学只需要抓紧机会，放心投递即可。

从DBC职梦学员的申请进度来看，Apple目前的面试正常进行中，简历通过1周后会有面试安排。

这份表格不仅收录了科技行业名企最新、最全的岗位信息，且采用在线文档模式，每周更新，保证小伙伴们能够先人一步，收获最及时的科技大厂开岗信息。

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*封面图源自网络，侵删

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