快来围观！Amazon跟Google呛起来了！

继Google前段时间搞出的面试辅导神器——interview warmup，Amazon也不甘示弱：你那边搞外挂，我这边就搞个官方培训课程——AWS She Builds。

图片源自AWS课程页面，版权归其所有

AWS She Builds，光看这个名字，相信大家已经猜出这个羊毛是专门留给程序媛来薅的。

除了针对于女性外，这为期8周的免费课程并不会教太多高深、具有难度的内容，主要包括云计算概念、AWS服务、架构、定价和支持等，这就对弱基础、经验不足的小伙伴们十分友好——不怕太难听不懂了。

图片源自AWS课程页面，版权归其所有

而且从课程介绍页面，可以看到官方一直在强调不需要参与者有非常强的技术或经验，为了在8周内保持联系，官方还设置了一个Slack频道用于响应式问答、会议记录和共享资源（未能及时看到课程视频也没关系，会有回放）。

在结束8周课程后，参与者将会进行一次考试，通过者还能获得相关证书——被全球所认可的AWS云从业者认证。

但学成了这个8周课程真的能胜任相关科技岗位吗？

小谷觉得……悬，毕竟从课程内容来说，难度不大、适应群体的门槛低，这就注定了证书的含金量不会很高，可以用来作为技能的补充或写在Linkedln页面，但想以此作为上岸的能力依据，那……

因为就深度和广度来说，作为面试前的准备课程，它实在是不够。特别是在如今求职竞争激烈的大背景下，科技公司依旧没有降低对人才的衡量标准，足以分晓公司对求职者的入门标准有多高。举几个例子：

Google面试除了看重候选人算法以及算法的拓展、coding外，对逻辑思维、technical skill等能力也非常看重。

而在Amazon的Intern面试过程中，也考察了以往NG都很少考的OOD……

而这些内容，在课程里都不会涉及！

此外它的性别限制，在前期筛选中就能筛掉一大批人，更是强调了其局限性。

所以说，要想将面试前的准备做足、做充分，那还得从提升实战能力入手！

今天就让小谷从弱基础、弱经验人群和希望拔高技能人群的角度去为大家介绍直通硅谷求职1V1定制保offer计划！

对于经验不足、基础不牢固的同学，当前最重要的就是系统性学习。因为很多人在初期准备的时候会片面的认为备战＝刷题。殊不知，提升面试技能还包括简历项目、软技能沟通等多个方面的内容。

所以单打独斗的准备面试，很容易缺项落项，而选择直通硅谷的好处在于我们采用双线并行课程机制（主线A+主线B），三维一体式教学（基础、拔高、项目），全程实行有方法、有目标的学习。

主线A会比较偏重于基础知识的积累和巩固；主线B为1V1私教模式，分别从简历项目补充、面试技能和实战能力提升、软技能提升4个方面进行系统性提升！

课程节奏设置特别关注到了弱基础的小伙伴的需求，不仅有基础知识的系统性教学，对大厂面试考点的进阶内容也有所涵盖。全程在职面试官担任导师，运用多年的大厂经验，带做符合工业界标准的项目，过程中循序渐进的进行点拨，课后也有助教进行难点答疑，全程助力学员的求职之路。

以往总是能听到有人咨询：我基础不错，可不可以多让老师给我讲讲拔高的内容呀？

这点要求对于直通硅谷求职1V1定制保offer计划里，根本不算事！因为1V1定制，重点在“定制”！

从课程初期，会由导师对学员进行基本能力和需求上的判断，再通过沟通，掌握学员在课程节奏和学习内容方面的偏好，在导师对学员个人情况有了基本认知后，会围绕岗位具体需求和个人能力目标进行课程大纲的拟定，课程中也会遵循“大厂考什么学什么，哪里不会补哪里”的原则，让学习更有针对性和实效性！

以上，小谷仅从经验、背景层面对直通硅谷1V1定制保offer计划的服务内容做的一个简述，而关于其他角度，当然还有更多内容值得大家一探究竟，感兴趣的小伙伴可以扫码添加小助手，回复【1V1】了解更多内容！

彩蛋

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作者：直通硅谷 公众号：直通硅谷订阅号

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