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曼大学姐的求职日记:通过Spring Week成功上岸Macquarie,我靠的不是运气!

曼大学姐的求职日记:通过Spring Week成功上岸Macquarie,我靠的不是运气!

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收到三家公司的Spring Week是什么体验?

今天这位英国学姐就来和大家唠唠

靠Spring Week直通Macquarie

Summer Intern offer的心路历程

*以下内容由Emily同学(为保护隐私,化名)自述成稿



哈喽大家好,我是Emily,University of Manchester准大二。前不久我通过Spring Week成功拿到全球排名第七的投行MacquarieReturn Offer。

图/Spring Week概念解析

要知道,每年只有30%的人可以在Spring Week中拿到企业Summer Intern OfferFast Track(Fsst Traack指跳过网申/OT等环境直接参加面试)可想而知竞争是十分激烈的。


下面,我将完整的给大家介绍下我的求职过程。包括我是如何找准求职方向、怎样通过Spring Wee拿到Macquarie Return Offer的。

逼自己一把,离开舒适圈

同龄人内卷严重,我“被迫”求职

高中毕业后,我发现身边已经有同学在准备求职了,这让我开始焦虑。因为在此之前我从来没有了解过求职方面的东西。

去到曼大后,我在机缘巧合下参加了DBC职梦举办的线下活动,打破了我对求职的认知。比如之前的我和大多数同学一样,以为毕业后才开始求职,但其实不是。


再加上我在这个活动中发现很多同学都是大一大二的他们的求职意识特别强烈当时我最强烈的感受就是:自己必须卷起来了;特别是活动上的学长学姐也告诉我们,对于低年级同学来说,求职有个天然优势,就是可以去投递企业开设的商赛Spring Week等项目。


图/曼大迷人的景色

参加完这个活动后,我深刻感受到DBC职梦对于留学生求职的专业性,于是在父母的支持下我报名了DBC职梦。

从Spring Week中找到未来方向


报名后,DBC职梦老师根据我的背景给我制定了一个详细的职业规划,为我罗列了一个详尽的求职时间表,上面清晰的写着我每一个时间段该做的事情。

图/DBC职梦为我制定的求职时间线

DBC职梦老师告诉我现在最重要的就是去申请Spring Week,它不仅可以深入了解企业工作内容,还是一个拿到Return Offer的捷径

于是我在DBC职梦的帮助下,陆陆续续投递了金融、咨询、会计等不同公司的Spring Week,包括Scotiabank、UBS、BoA、J.P. Morgan等在内我一共投递了10家公司。

图/曼大教室外的风景

在今年3月中旬,我收到了共3家公司的Spring Week Offer,分别是Scotiabank、PwC以及Macquarie Group,整个过程历时5个月左右。


在这提醒同学们,Spring Week的申请是有一定难度的,需要提前做好准备。


为了让大家在申请Spring Week少走弯路,下面我将详细给大家分享我在Macquarie做Spring Week时的一些经验,希望看完能对大家有所帮助!



拿到Spring Week Offer≈拿到名企录取优先权


一句话总结这段经历:提前了解公司发展理念很重要


在正式分享之前先给大家复盘一下我申请Macquarie Spring Week的时间线:

01

2022年10月20日申请Spring Week
02

2022年12月16日收到OT
03

2022年12月18日收到VI面试
04

2023年2月14日收到Macquarie Spring Week offer

接下来我将分享Macquarie Spring Week的整个活动过程。Macquarie Spring Week是5天的时间。我当时见到了非常多来自英国、欧洲其他国家的学生,大家背景都非常优秀。除了我活动中还有很多中国留学生,她们大多是来自G5等名校,而且都参加过其他企业的Spring Week,没有优势的我在当时不太自信


可能大家都很好奇Spring Week的完整流程,下面我将为大家全面介绍。


Macquarie整个Spring Week设计很不错,活动期间Macquarie高层把部门所有的组织架构都给我们进行了介绍,然后也有安排模拟的交易游戏;还有公司领导跟我们进行Networking,也包括一些小组活动


整个活动下来,我不仅对Macquarie的工作内容有了更深入的了解,还结识了很多背景优秀的小伙伴。



在这个Spring week结束后的两周内,我收到了Macquarie的面试邀请(这个面试通过的话可以直接拿到Return Offer),但要告诉大家不是所有参加Spring Week的同学都有机会收到这个邀请的。


当时我收到Macquarie面试邀请时,感觉挺意外的,因为在那个活动中,有很多背景优秀且实习经历丰富的同学,我没想到自己能拿到这个面试邀请。


当我把这个消息告诉了我的求职顾问之后,他立即安排了英国金融在职导师为我做Mock Interview,在辅导过程中导师还强调一定要提前关注行业趋势,特别是在面试中可能会问到ESG相关问题。


没想到在Macquarie终面时,我真的遇到了!


图/我在面试中提到climate change和ESG


由于大多都是提前练习过的问题,我在Macquarie面试整体发挥很不错,最后顺利拿到了Summer Intern Offer!


图/我收到Macquarie Summer intern offer

在收到Offer后,我进行了复盘,发现我与Macquarie公司的发展理念高度契合,尤其是在Sustainable Business方面,Macquarie做得非常出色。


而面试时我表达自己对climate change和ESG比较感兴趣,也许就是这一点让他们给我发了Summer intern的Offer!


所以建议大家,一定要多关注行业趋势,在面试中和面试官多聊聊这些,让面试官发现你的闪光点,从而在面试中脱颖而出



这里还想告诉大家,Macquarie的面试题是我觉得三家公司里面最难的,它会有很多比较刁钻的问题,比如:


“在一个Party上,你需要和12个人握手,你一共要握几次?”


你需要在短时间内有清晰的逻辑去回答他的问题,这是我当时面试觉得印象最深刻的地方。


关于Macquarie Spring Week的分享就到这里结束啦,下面我将以个人经验为大家给出一些求职建议。


还有些话,想对学弟学妹们说...

打破信息差


我觉得在求职道路中最可怕的就是有信息差。特别是留学生在英国找工作的时候,会因为就业环境、招聘流程和时间节点不熟悉而产生信息差。


报名DBC职梦就是一条打破信息差的捷径,在报名之后,DBC职梦的老师会提供完整的职业规划、笔面试练习、提供很多行业干货等,当时为我节省了很多时间和精力


我只


需要拿着学习顾问给我的资料和课程好好准备就行。
多做Networking

在Networking活动中,不仅可以结识各行各业的优秀人才,还能学到很多职场干货,并且也提升了我的表达能力,譬如面试官就曾夸我讲话特别有逻辑~


并且,在海外很多面试机会是通过NetworkingEmail,Networking call或是Coffee chat获取的。


所以,我真的很推荐大家在大一大二的时候就去做Networking!


图/我去参加Networking活动的路上
打破认知
第三点的话我就是觉得一定要打破认知,因为一个人是无法找到认知以外的工作


就拿我来说,如果我没有去参加DBC职梦组织的线下活动,我根本不会了解到有那么多针对低年级求职的项目,也更不会知道求职是要从大一就开始的。


在这里,我很庆幸我没有错过Spring Week,如果没有参加过这些项目的经验,我相信我和大多数同学一样,都会在大四时面临着“毕业即失业”的痛苦!

求职、学业两手抓

大多数同学刚开始的时候和我一样觉得求职和学业是很冲突的。但我就个人的经验告诉大家,其实并不是这样的。很多企业开岗的时间都是在我们的假期前后,不会耽误我们的日常学习。


所以千万不要把学习当做你不提前求职的借口!现在就行动起来吧!


祝愿大家早日上岸自己的Dream Company!







通过这位曼大学姐的求职经验可以看出,求职真的是越早开始越好。DBC职梦就曾辅导多名低年级学员拿到顶级投资银行Macquarie的offer,包括实习Events以及Spring Week都有。

图/DBC职梦学员收到的Macquarie Offer

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 7月23日 · 上海 
 DBC职梦百万年薪私享会 第3期 


15位参与活动的导师都在行业内深耕5-10年,拥有大量校招经验

不管你带着什么问题来,都至少有一位导师能点透你的困境,解决你的困扰,帮你上岸拿Offer。



DBC职梦受德勤严格审计,所有的数据都真实可查;

「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。

*封面图来源于Google,侵删
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