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学员故事|金融学姐分享:“零实习、超低GPA的我都可以被大小摩疯抢,我觉得大家都可以!”

学员故事|金融学姐分享:“零实习、超低GPA的我都可以被大小摩疯抢,我觉得大家都可以!”

公众号新闻

Offer帮官网:offerbang.io


🎉恭喜Offer帮的学员小陈同学

经过1:1导师专业的求职规划、简历评估&修改、技能提升、社交内推等

实现社招求职逆袭✅

成功拿下大摩、小摩

中国电信(美国)、华美银行四个Offer✅

*为保护学员隐私,小陈为化名,所有内容经学员本人同意后发布


大摩、小摩、中国电信(美国)、华美银行四个社招Offer,无论是对于曾经的小陈,还是现在许许多多投递了简历但面试却杳无音信的同学来说,都是难以想象的。然而,在参与了3-4个月的《Offer+全方位加速计划》之后,小陈成功实现求职逆袭,直接化身别人羡慕的对象......


虽然每个人的成功都不可复制,但是实现成功的方式往往都有相同的特征。为此,我们特地对小陈进行了专访,希望她成功的“秘诀”可以帮助到更多还在求职路上迷茫的同学们!


学员背景

👉学历背景:本科乔治华盛顿大学经济数学专业,研究生同GWU金融专业;本科成绩绩点欠佳,没有实习经历,简历没有说服力。


👉求职状态:加入Offer+之前研究生已经毕业了,处于不停找工作,一直面试,但没Offer的状态。


👉求职目标:一开始想做Wealth Management,后来通过Sales&Trade导师的指导,明确了做Sales的目标。


Q

你报名了Offer帮的什么项目?你认为它对你帮助最大的部分是什么?


小陈同学:我报名了Offer帮的Offer+计划,也就是通过导师一对一的方式,对我进行个性化培养的课程。这个计划包含了职业规划、简历修改、面试技巧讲授等求职中的各个方面我认为它最大的好处就是可以根据我的背景进行特别的求职辅导,比如帮我在简历中修饰实习经历,指导不同企业面试技巧,告诉我Networking怎么打开话题等。我全程一共接触了4-5个导师,在我拿到面试之前和之后都有他们的鼎力相助👍。


在我整个求职的过程中,Offer帮帮我少走了很多弯路,主要是带我找到了个人定位,了解了整个行业的发展;最重要的是,在我拿到好几个Offer后,导师为我分析了不同岗位,帮助我对收到的Offer进行了取舍(超级专业✌🏻)。


Q

你从加入Offer帮到拿到Offer经历了多长时间?大概投了多少简历,面试几次,拿到多少Offer?


小陈同学:在选择Offer+之前,我在一家小公司做Marketing,加入Offer帮之后,大概3-4个月就很幸运地拿到了大摩的Offer👏!整个求职过程我一共投了超过100+简历,一开始一个面试邀约都没有,然后慢慢有了一两个面试,后期逐渐就自信多了,最后一共拿到了大摩、小摩、中国电信(美国)、华美银行四个社招Offer。


华美银行是在美以华裔为主要市场规模最大的商业银行,在权衡了其它Offer后,我还是选择了更好的机会。

大摩Morgan Stanley 的Offer,超级激动😭,也成为了我最后确定选择的岗位!

(学员Offer展示,严禁下载)


在咨询了导师的意见后,现在在大摩做Trading Operation Support,狠狠突破了之前的求职计划,为自己开拓了一条新的职业道路,不过我的经历也正印证了“条条大路通罗马”哦~


Q

除了Offer帮提供的服务,你自己为求职还做过什么努力?


小陈同学:在Offer帮之外,我做得最有成效的就是Networking,导师会提前指导我Networking的时候讲什么。总体来说,就是要主动出击,多去认识人,了解整个行业的动态。所谓万事开头难,好的开始就是成功的一半,如果能找到一个好的Networking对象,对于求职来说就是锦上添花。


Networking的对象可以是多方面的,以下都是不错的选择:


👉从Alumni入手一般Alumni都很愿意帮助学弟学妹们。一些学校会有Alumni Book,上面有在各行各企业的校友名单和联系方式,可以充分利用校友资源Reach out。


👉LinkedIn 职场社交:虽然LinkedIn上的回复率普遍较低,但是其优势在于人脉资源多、信息全,搜索你感兴趣的公司或职位,就能找到对应的Professionals。


👉Offer帮Offer帮导师覆盖各行各业,可以从求职的全方面,提供最有针对性的指导和最中肯的建议。


我在Networking的过程中就认识了许多大摩的同事,当时就是其中一位,主动向我提出了内推👏。


Q

对于你的行业/岗位的求职,你认为最重要的部分是什么?


小陈同学:就我求职的经历来说,无论是简历、面试技巧、行业知识、专业技能或者Networking,都在不同的时期发挥了重要的作用‼️



首先,如果你能认识可以内推的人,那么Networking可以直接帮助你获得内推机会;其次,通过Offer帮或人脉可以了解面试公司的候选人偏好,方便你在面试时知道别人想要什么样的人。就我而言,我面试时遇到的专业问题不多,更多是Behavior Questions,三观气场符合企业期待会加很多印象分哦~


Q

有没有什么中肯的建议,可以送给想在美国求职的学弟学妹们呢?


小陈同学:从我的经验来看,求职过程中一定要坦然面对自己,了解自己的优点和不足,进而展示自己真实的那一面。如果你没有切实的经历,那么再怎么标准的答案,在面试中都没用,因为对方感受不到你的热情。


以我为例,在华美面试交易员的时候,我讲述了自己大学时在课堂上讲外汇交易的经历,当时还参加了模拟交易比赛,拿了第一名。也正是这段经历,让面试官感受到了我的Passion。因此,一方面,求职时必须要对你的行业和职位非常了解;另一方面,还要拿出你的热情让别人看到闪闪发光的你!



经过Offer帮短短几个月的帮助和指导,小陈就能从面试一个拿不到,变为大小摩都争抢的对象!然而,小陈的经历在Offer帮帮助过的众多学员中并不是个例!如果你也对自己的职业规划、简历、面试有所困惑的话,那就赶紧加入《Offer+全方位加速计划》,收获专属于你的就业指导吧!


如果你也想和小陈同学一样,收获满满Offer,进入心仪的公司,Offer+全方位计划值得一试!扫描下方👇链接直接添加🔍金牌顾问既可了解计划详情。


金牌顾问 


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我们的学员们已成功斩获金融、咨询、数据等多个领域的Offer。能展示出的Offer只是冰山一角,这一份份实打实、沉甸甸的Offer,让我们团队的每一个人都倍感自豪。在未来的道路上,Offer帮会继续脚踏实地,用专业、诚信、用心的原则,助力所有学员的求职之路!



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