糟心！前任上岸特斯拉，底薪$145K！

比自己找不到工作还令人糟心的就是：

前任拿到了大厂的offer，并且薪资福利还超级好。

某同学最近在纠结是否回国，因为美国2023年秋招虽然已经开始，但“僧多粥少”，某同学也不是相对来说比较好找工作的tech相关专业毕业，但又听闻国内也难……

而最大的打击还在后头：

分手不久的前任在朋友圈晒出了刚拿到的新offer，特斯拉P2，总包：底薪$145K+relocation$5K+RSU$235K(通常分四年给)。

配文：选择比努力重要。

某同学身边有不少tech相关专业的同学，他们都投入了大量的时间和精力刷题，努力提升自己的算法和编程技能。然而，仅仅闷头刷题也不一定能带来好的效果。

而时间一旦浪费掉了，就再也回不来了。

寻找合适的刷题方法，或找人帮忙来提升职场竞争力才是大家应该关注的。

或者，听听上岸人的经验。

凭借“工作比脸面更重要”的理念，某同学点开前任的社交平台，发了一句：

在吗，聊聊？

这位前任，暂且称为Simon，一开始也很迷茫，直到了解到Uoffer，并且参与了他们的项目，资深的大厂导师有针对性地为Simon做了求职规划：

1.定位规划+刷题：

秋招前，导师帮Simon确定好了DS的职业规划和求职时间线。

Simon加入了leetcode刷题群并按导师的规划合理地选择刷题类型和难易度，每天坚持刷2道，coding技能有显著地提升。

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如果加满可以扫下文的二维码申请加入

2.实习+技能提升：

求职市场激烈，没有实习经验或实习经历不足都很难拿到面试甚至OA，Uoffer的导师给Simon安排了2个月的Data analyst实习。

这个实习也让Simon完成了理论知识到实践技能的转化，更重要是填补了简历上的空缺。

因为Simon理论基础扎实，实习表现优秀，还拿到了该公司的return offer。

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intern岗位：SDE、DA、DS、UIUX designer、PM、MA等

想要挑战更好的offer，面试技巧也是必不可少的，导师给Simon分享了DS专业面试和BQ面试的常见面试题和答题技巧，并帮他做了多次mock interview。

3.全职内推：

今年想找全职，内推是一大助力，Simon在众多大厂在职导师的内推下，拿到了年包更高的特斯拉offer。

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当然，这位前任人还怪好嘞，给某同学推荐了Uoffer海归求职保实习项目。

为回国的同学提供有推荐信+实习证明+支持背调且企业认可的名企实习。