选辅导机构的时候，我们到底在看什么？｜观点

7月尾声，不少小伙伴在经历了DIY以后觉得仍然需要MBA辅导机构的帮助，或者刚刚考出标化成绩、希望在有限的R1冲刺时间内得到专业机构的帮助。如何选机构的问题迫在眉急。

不仅是大陆地区、全球各地的MBA申请者中也会有不少人在申请的过程中会寻求机构的专业帮助。对于如何选机构的话题，我们希望大家都在充分信息的前提下选择最适合自己的辅导。

今天我们再次呈现一些对于选机构的不同角度和观点，希望帮助申请人做informative and well-thought decisions。加拿大著名MBA申请辅导机构Menlo，为此专门出过一篇文章，我们特此为大家摘录。如果你有不一样的想法，特别欢迎留言和其他在选机构的问题上徘徊的小伙伴们交流。

以下是我们选取的部分内容。原文请参阅：https://menlocoaching.com/mba-applications-and-admissions-guide/best-mba-admissions-consultant/

北美的MBA辅导机构，比较看重reviews和排名。但是当我们去搜索市面上所有的MBA辅导机构时，它们无一例外都是接近满分的评分。事实上，机构排名很大程度上是依据review的，但是却对申请人的决策造成了一些影响。Menlo通过澄清一些比较常见的“迷思”，来阐述为什么reviews和排名并不是选择机构最好的依据。

虽然网上的书面评价有非常多的水分，但是我们姑且不把这个真实性纳入讨论范围。口口相传对于熟人社会来说有非常大的背书作用，然而这里面有一个会被经常忽略的前提，就是MBA辅导是高度因人而异的服务。这意味着，甲之蜂蜜、很有可能是乙之砒霜。很多用户review所基于的一些客观情况、前提条件等等，往往不会被完全披露，从而对参考价值带来影响。这也意味着，你无法仅凭评价来做选哪家机构的决定。

正如你拥有本科学位、不代表你是一个专业的本科升学指导；同样地，拥有MBA学位，不代表ta在辅导MBA申请材料的工作上能够表现卓越。

更重要的是，申请人可能会因为非常不同的原因而被商学院录取，其中有很多甚至和他们的申请材料无关，这包括：

这些因素在这些MBA顾问申请的时候可能很大程度上增加了他们的录取概率（Lahua注：有一些甚至是决定性的、而真实的原因学校处于职业道德并不会告诉申请人）。

事实上，MBA顾问最核心的技能，在于“developing others”，这包括但不限于：能够挖掘出最代表每个人的故事，并且能够做清晰和简洁的表达。这些才是能够帮助大多数申请人获得目标学校录取的关键。

从这个层面上来说，全职顾问选择MBA辅导作为一项事业，而不是一份次于其它优先级事项的兼职工作，因为会更加在申请人的材料上倾力。

前招生出身的顾问，往往被申请人看作拥有先天的“内幕消息”。然而招生官的核心技能是“评估材料”而不是“创造材料”。一位优秀的招生官，知道一份好的材料“长”什么样子，这不等于ta知道如何“创造”出好的材料，更不一定对如何教会申请人自己写出好的材料特别熟稔。

诚然，也有前招生官成为了非常优秀的MBA申请顾问，然而这绝对不是因为他们掌握了“insider secrets from MBA gatekeepers”。IESE的前招生负责人、后来成为了Menlo的申请顾问的Pascal Michels曾经在一次采访中说到，招生官想要从申请人身上看到的其实非常简单：能够handle课业负担、能够获得一个不错的工作offer、并且能够在这个过程中帮助同学们也实现这些。

而作为一个申请人，重要的是找到能够让你“展示并且让人信服”自己拥有这样的潜质的帮助。

一些辅导机构会宣传他们能够匹配最适合你的顾问。然而，不要忘记，和这名顾问是否合格相比，匹配可能相比之下是一个次要问题。（Lahua注：不能同意更多！我们时常告诉那些急于想要把自己变得“适合”学校的申请人，你首先要是admittable的，是不是适合才变得重要）

而是否“匹配”的标准，也会经不起考验：A顾问去了你的目标学校、和你有类似的背景，因为ta是一个great fit！——事实上可能并不是这样。

首先，商学院的改变非常迅速，学校的资源/项目可能一年和另外一年就完全不同；其次，商学院恨不得把你需要的所有信息都喂给你，而且是免费的，你并不需要从顾问那里获得比学校能够提供的一手信息更加有价值的资源，所以赶紧去参加学校的info session、campus visit、ambassador chat，不管是线上还是线下的。最终，即便从顾问和校友那里获取的是相似甚至是同样的信息，你也需要自己去做research，因为只有这样才有可能在申请材料中展示出“你”是如何获得资源、如何process资源和利用它们为自己服务的——这是学校最想了解的，不是你获得的信息本身。

另外一个scenario是，你的顾问过去和你同一个行业、甚至在你的职业目标所在的行业。——这也不能完全代表这位顾问就是你的great fit。成功职场人的忙碌程度使得他们不会有足够的时间看到更广大的申请人样本，这使得“持续的、长期有效的”的判断和建议，失去了培育的土壤。当然，他们如果具备了“developing others”的技能，也极有可能成为优秀的顾问。

当然，也不要忘记，当你在准备申请材料的时候，你的读者是不了解你的行业的招生官。切忌因为同行业的顾问很懂你在说什么，而让你的材料变得对于没有行业背景的人来说特别难懂。

顶尖 MBA 申请的难度还是很大的，找到这是自己的帮助是一件特别有价值的事。希望这篇对正在选结构的大家有帮助，如果你想看看 BeBeyond 的申请服务是否适合你，预约我们的免费咨询沟通即可。